综管部经理岗位职责

时间：2022-12-30 09:08:39 岗位职责我要投稿

综管部经理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的综管部经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

综管部经理岗位职责

综管部经理岗位职责1

　　1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的.安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;

　　2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);

　　3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;

　　4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、耗材、办公设备的采购和发放;

　　5、负责对公司办公设备的管理和维护。

　　(1)协助物业服务中心经理完成各项工作;

　　(2)负责人事培训、文件收发、档管管理、后勤保障、司机调配等各项综合管理工作;

　　(3)协助公司文化教育部完成园区的各项文化教育工作;

　　(4)协助公司健康管理部完成园区健康管理各项工作;

　　(5)协助公司居家生活服务部完成各类居家生活工作的开展;

　　(6)负责内部各部门间具体工作的统一协调、沟通工作。

　　(7)负责与开发商跟进房屋维修具体事务,负责各设施设备供应单位服务质量的监督与跟踪;负责各外包单位服务质量的监督与跟踪。

　　(8)负责商务车调度及使用审批工作。

　　(9)完成上级领导交办的其它工作。

　　1、协助项目总经理做好项目公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设;

　　2、协助项目总经理做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善;

　　3、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门,对内各部门的协调工作;

　　4、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实;

　　5、负责公司日常行政管理,各类公司对外接待、年度总结大会等其他大型工作会议或活动等,各类证照管理、年检等,各类公司文件、合同、档案管理,资产配置等工作。

　　1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;

　　2、负责公司招聘、日常培训、薪酬福利事宜;

　　3、熟悉绩效考核可以独立完成公司的考核方案;

　　4、完成领导交办的其他工作。

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