童装销售岗位职责

时间：2022-12-28 15:59:43 岗位职责我要投稿

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童装销售岗位职责

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的童装销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

童装销售岗位职责

童装销售岗位职责1

　　岗位职责

　　1、完成所辖区域客户的销售目标;(包括收入、otb、流水，回款，利润，库存等)

　　2、所辖区域客户的产品售罄率、销售折扣率、库存周转负责;

　　3、对终端门店的运营标准负责;

　　4、针对客户组织产品及销售的`相关培训工作，提升终端门店零售运营水平;

　　5、根据年度渠道规划，落实新开店、整改店等各项计划;

　　6、定期进行客户/店铺常规拜访，了解客户业务发展情况，处理其他相关的工作事务;

　　7、反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等;

　　任职条件

　　1、 3年以上知名童装品牌、运动品牌、服装公司相关职位管理经验;

　　2、较强的逻辑分析与沟通能力，熟练使用办公软件;

　　3、诚信、积极主动、崇尚运动，热爱运动;

　　4、能够承受较强压力的工作，能够适应频繁出差。

童装销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、接待顾客的咨询,了解顾客的`需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1、高中以上学历;

　　2、有相关工作经验者优先;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

　　4、年龄18-35岁,身体健康。

童装销售岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

　　2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。

　　3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

　　4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。

　　5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

　　6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

　　7、通过周例会的'形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

　　任职要求:

　　1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;

　　2、较强的数据分析能力、沟通能力;

　　3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;

　　4、大专以上学历。

童装销售岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的童装和礼服。

　　2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

　　3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

　　4、顾客的`接待、协调、服务工作。

　　5、完成公司规定的业绩销售要求。

　　岗位要求:

　　1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

　　2、时尚、对服装有自己独到的见解。

　　3、工作认真、主动、热情。

　　4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先

　　5、服装设计专业毕业优先。

童装销售岗位职责5

　　岗位职责

　　1、组织实施童装童鞋公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;

　　2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的具体策略,以及b2c网络商城的营销运营模式;负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;

　　3、掌握电子商务销售信息,根据市场动向和发展趋势,及时调整经营思路,结合实际,研究制定符合电子商务公司的发展规划;

　　4、根据公司及业务需求制定网络营销方案及推广策略;并建立网络运营的各项管理制度;推动业务发展,提升网站核心竞争力,确保运营目标、业绩目标的实现

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历,营销相关专业;

　　2、10年以上工作经验,8年以上垂营销有丰富的经验,能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等。

　　3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的`创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销;

　　4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;

童装销售岗位职责6

　　职位要求：

　　1、年龄22-35岁、形象好气质佳、性别不限

　　2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先

　　3、3年以上服装零售行业品牌终端管理经验

　　4、性格开朗、有良好的亲和力.

　　5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识

　　6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题

　　7、具备较强的.责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；

　　8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）

　　9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强；

　　10、能适应经常出差

　　岗位要求：

　　学历要求：中技

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

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