培训部主任岗位职责

时间：2022-12-27 15:14:51 岗位职责我要投稿

培训部主任岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的培训部主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训部主任岗位职责

培训部主任岗位职责1

　　1、制定分公司主管训练工作计划，分析、评估、考核下辖中心机构及营服的主管训练工作;

　　2、推动部组达标、主管实动率等指标的'提升;

　　3、推动百强论坛;

　　4、组织季度轮训;

　　5、组织千里马特训营、千里马晋升训练、鲲鹏特训营、经理人特训营、经理人晋升、领导力研修训练;

　　6、追踪督导主管训练各项方案的达成;

　　7、推动、督导中支举办经理人研修训练;

　　8、配合、执行总公司营销培训部主管训练处的工作;

　　9、总公司营销培训部主管训练处要求的其他工作;

　　1.主持公务员培训部的全面工作。

　　2.负责本部门干部的思想政治工作和政治业务学习。

　　3.负责本部门人事工作及经费的'使用审批。

　　4.负责公务员培训中长期计划的制订和培训市场的开发;负责审核年度培训计划、各类班次教学方案及培训教材、资料使用。

　　5.负责公务员培训部教学及科研工作,负责协调、组织编写公务员培训教材。

　　6.负责公务培训课程开发、招标工作。

　　7.负责对设区市行政学院(分院)公务员培训工作的指导。

　　8.负责每年一次的行政学院会议筹备工

　　9.负责《行政管理内参》审定工作。

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