品质员工岗位职责

品质员工岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的品质员工岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

品质员工岗位职责1

　　为加强质检工作,现将食品质检员岗位职责明确如下,希望各位制度职责大全质检员从中掌握自身的岗位责任制。

　　1、协助技术负责搞好产品的日常生产质量管理工作。

　　2、深入车间,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的操作,有权提出制止,并立即上报技术负责处理。

　　3、根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。

　　4、对出现的质量问题,要及时上报制度职责大全品质经理和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。

　　5、参与各种材料和产品的.检查、验收工作,并对质量评定提出切合实际的意见。

　　6、在产品生产的中期或结束时,协助技术负责填写信息反馈卡,并及时收集客户对产品质量的评定、意见。

品质员工岗位职责2

　　职责描述：

　　工作职责：

　　1.结合部门整体质量抽查目标，按照管理层部署完成日常各项操作质量抽查目标的达成。

　　2.遵守公司各项规章制度，积极配合部门管理层共同达成风险控制目标。

　　3.积极配合高效物流营运团队的建设。

　　4.有效服务营运单位的整体运作，为营运部门间的'高效协作提供良好有效的质量保障。

　　5.有效服务先进先出，保证货物流的顺畅流通以及商场配送按时到达。

　　6.积极推行国际物流操作程序，保证各项操作程序的有效实施。

　　7.充分配合公司文化的有效推广，积极贯彻各项政策规范的有效实施。

　　8.向管理层及时反馈各项操作质量信息与数据，为各项操作的质量保证提供建设性意见。

　　职位要求：

　　1、熟练使用办公设备，具有良好的电脑操作技能与一定的英语应用能力

　　2、良好的语言表达能力与沟通能力以及良好的逻辑分析与判断力

　　3、具有良好的责任心与敬业精神

　　4、富有团队合作精神，乐于与人合作

　　5、身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

品质员工岗位职责3

　　1范围

　　本标准规定了产品质量检验员的岗位职责、工作权限等。

　　本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司产品质量检验员岗位。

　　2岗位职责

　　在部长及质量管理员的领导下,履行以下职责。

　　2.1认真贯彻产品质量检验制度,坚持质量第一的原则,当好质量宣传员、技术辅导员、质量检查工作。

　　2.2严格按产品图纸、技术文件、工艺规程和有关标准,对本岗位的产品质量进行检查,执行“三检”制度,做到“三不放过”。

　　2.3负责检查完毕手续的办理,按要求做好标记,作好记录,不合格产品要做到严格隔离。

　　2.4负责对返修和返工的产品按规定的程序重新检验.

　　2.5负责产品质量分析和质量信息反馈工作,及时向领导反映主要质量问题,采取措施,保证产品合格率达到规定的范围。

　　2.6负责原材料、毛坯件、机加件、外委零部件、配套件、新产品试制等工序质量和产品的实物质量检验和试验工作,正确行使鉴别、把关、报告职能。

　　2.7执行现生产质量管理的标准,协助车间开展各项质量管理工作。

　　2.8负责生产制造过程中产品实物质量控制信息的收集、汇总、统计、分析和上报。

　　2.9负责依据产品图纸、工艺和技术标准实施热处理、原材料、机加工等工序及零件和产成品的质量检验和试验工作。保持检验工作场地清洁、卫生、文明安全。

　　2.10填写和保管好各种质量检验和试验工作的质量记录。按规定及时报告有关质量信息,保管好技术文件资料和检验印章。

　　2.11负责对本岗位所用量具、检具、仪器、设备及辅助工具进行正确使用及维护和保管。

　　2.12负责对本车间的关键工序(质量管理点)的'质量特性值的质量控制,填写好有关质量记录及时向质量负责人报告质量信息。

　　2.13对本工序发生的质量事故立即报告领导,积极参加现场问题的分析,寻找改进、预防措施。

　　2.14参加本单位组织的技术革新、合理化建议、质量改进、qc小组活动等工作。

　　2.15完成领导交办的其他任务。

　　3工作权限

　　3.1有权根据产品图纸、工艺规程和技术标准对产品进行鉴别,制止未经检验或检验不合格的产品注入下序或出厂。

　　3.2有权监督质量计量管理标准的贯彻执行,对违反质量管理、计量管理标准的行为有权制止。

　　3.3有权对生产现场进行巡检,对使用不合格的工装、器量具的行为进行制止和报告。

　　3.4有权对技术标准不全,标准不清的产品拒绝检验,不执行越权对工艺文件的更改和未签字的更改。

　　3.5有权参加技术革新、合理化建议、qc小组等。

　　4相互关系和信息传递

　　4.1产品质量检验工作中发现问题及时向领导汇报。

　　4.2现场中出现重大质量问题要及时与相关部门领导联系,及时处理。

　　5考核与奖惩

　　5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

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