业务内勤的具体职责

时间:2022-11-25 15:36:32 岗位职责 我要投稿

业务内勤的具体职责

业务内勤的具体职责1

  职责

  1、熟悉运用基本办公室软件负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

  2、负责与外部销售人员协调工作;

  3、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持。

  招聘条件

  1、年龄35岁以下。

  2、从事过会计工作者优先。

  3、从事过医药行业文员、内勤、质管等工作者优先。

  4、有优秀的沟通能力、执行力强。

业务内勤的具体职责2

  职责

  1、协助业务团队完成黄金白银合同签订、订单处理等的审批工作;

  2、负责完成贵金属现货业务相关收付款的申请及审批工作;

  3、负责贵金属销售订单的处理,做好货物进、销、存数据的处理及后台统计,及时上报主管领导;

  4、为业务部门及区域提供服务支持。

  任职要求

  1、本科及以上学历,具备基本财务素质,可接受优秀应届毕业生;

  2、掌握Excel技能,可熟练地运用基本公式;

  3、严谨负责、学习能力强,能吃苦耐劳。

业务内勤的具体职责3

  职责:

  1、接待客户报价、订货、出货等咨询服务,为营业部提供后勤服务;

  2、制作客户订单、销售合同、签收单据等资料,做好客户案件管理;

  3、协助营业人员跟进货款回收的情况;

  4、完成上级交办的其他工作相关。

  任职要求:

  1、高中以上学历,2年以上业务助理的`工作经验。优秀应届毕业生亦可;

  2、熟练办公软件操作,具备一定的数据分析能力;

  3、具备一定抗压能力、解决和判断问题的能力;

  4、较强的工作责任心,语言表达能力与沟通协调能力。

业务内勤的具体职责4

  职责:

  1、组织并协助部门进行招聘工作,筛选并搜索简历,电话预约合适人员前来面试;

  2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

  3、维护并拓展招聘渠道;

  4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

  任职要求:

  1、专科以上学历,人力资源相关专业,1-3年工作经验,条件优秀者可放宽条件;

  2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

  3、勤奋好学,勇于接受挑战

  4、具有良好的沟通能力与心理素质;

业务内勤的具体职责5

  职责:

  1、负责产品的电脑出库、发货等录入工作,为销售部提供完善服务,做好客户服务工作;

  2、负责公司品种ERP系统销售开票、退货、调价事宜操作;货品到货辅助验货;

  3、负责记录进销存,将出库单财务联及进销存转交财务核对;

  4、负责销售人员的内勤工作,与公司实际业务流程中各部门对接工作,保障销售工作的完成;

  5、负责库房管理工作,库房内部应干净整洁,符合质量管理要求,确保仓库安全;

  6、负责结账盘点工作,做到实物库与电脑库存相符;

  7、负责领导交办的其他临时性工作;

  8、年底做好信息汇总工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,医药专业、医疗器械、化工专业优先;

  2、有医疗器械内业务勤工作经历优先;

  3、性格开朗,善与人沟通,有责任心,注重团队精神,有较强的学习能力;

业务内勤的具体职责6

  职责:

  1、负责系统的相关数据处理及后台运营各项工作;

  2、负责销售辅助等工作;

  3、按照公司规定的流程进行核对操作;

  4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

  5、完成上级领导交办的其他临时事项

  任职资格

  1、大专及以上学历,有相关工作经验;

  2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

  3、熟练使用OFFICE等办公软件;

  4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

业务内勤的具体职责7

  1、提供业务工作支持,包括业务资料接收、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性;

  2、业务合同的签订及业务资料的整理归档保存与处理;

  3、对资料进行整理后挂标,并对上标流程进行追踪,保证按领导要求进行推标;

  4、完成业务项目审批流程;

  5、对满标的项目经同领导沟通后按要求递交财务部放款;

  6、对发标的资料进行汇总登记台账;每天对业务的统计,并及时披露;

  7、借款后追踪待还款列表,提醒业务人员督促借款人还款;

  8、与其他部门同事合作,加强信用管理,降低风险及信贷损失;

  9、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程;

  10、虚心接受上级领导的指导,服从上级领导的工作安排,积极主动完成任务。

业务内勤的具体职责8

  职责:

  1、负责公司业务日常小料、样板下单;

  2、负责组织业务会议开展,实时更新业务会议表格,编制会议纪要;

  3、负责业务人员工作管理跟踪,督促业务人员新客户开发情况并形成报表,加强业务管理;

  4、根据业务情况编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,督促业务人员回款;

  5、建立客户档案管理体系,管理归档业务人员所需资料,如业务文件、材料、样品、彩页、色卡等;

  6、依据公司管理制度准确有效开展业务人员项目费用的核算、管理、把控。

  任职要求:

  1、20-35岁,性别不限,大专及以上学历,专业不限;

  2、思维缜密,思路清晰,做事仔细,沟通能力优秀,熟练使用excel等办公软件,善于运用表格及有关统计软件;

  3、认真负责,对工作有执著心和恒心,在工作中不断优化与调整流程,以取得更高效之成果;

  4、一经录用,待遇从优,且在公司有多方面发展机会。

业务内勤的具体职责9

  职责:

  1.TRM系统管理(客户信息管理,订单管理、;

  2.销售账单核对,驾驶员费用、电费、租金等核算;

  3.负责客户对账及回款(电话联系、;

  4.输出车辆、客户、费用等报表;

  5.领导临时工作安排。

  任职要求:

  1.大专及以上学历

  2.对数据敏感,EXCEL常用公式、函数操作熟练

  3.工作细致认真,责任心强,良好的沟通能力,有较强的团队意识

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