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配送中心经理岗位职责（通用10篇）
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的配送中心经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
配送中心经理岗位职责 1
1、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；
2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；
3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；
4、对商品进出过程中存在的`问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；
5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；
6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；
7、下属员工的管理、监督、考核、培训；
8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全
9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；
10、合理分配员工工作，并进行考核；
11、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系
12、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。
配送中心经理岗位职责 2
1、向华东配送网络总监汇报。
2、按公司华东配送网战略规划、业务模式，负责区域分公司的筹建，并制定业务发展计划。
3、负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。
4、实施区域人力资源管理策略，吸引相关人才，鼓励员工提高工作技能，激发员工提高工作热情。
5、制定内部管理制度，建立内部控制和监督体系。
6、监督和评估内部各方面的绩效指标，从中发现持续改进的'机会，并加以实施。
7、建立营运成本的核算体系，负责营运成本的分析、控制。
8、建立高效、协作的团队，完成公司下达的区域绩效指标。
9、注重流程管理，不断提升工作效率，改善服务质量，提供高水平的物流服务。
10、与客户维持良好的关系，并不断寻找新的机会。
11、负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。
12、吸引、整合社会物流资源，负责物流资源的采购，并与供应商建立良好的协作关系。
13、负责公司物流信息系统在区域内的实施。
配送中心经理岗位职责 3
工作职责：
1、负责财务预算编制，包括预算逻辑设计、模版设置、预算宣讲培训、预算管控等工作；
2、负责月度滚动预测，跟踪预算目标完成，分析预算执行，及时反应业务进度情况；
3、出具月度管理报表，为管理层提供月度运营分析报告；
4、熟悉事业部重大业务和费用的驱动因素，梳理流程，掌握费用关键控制点；
5、全面深入了解业务，对业务有独立的理解和判断，为业务提供全方位的财务支持，成为业务全面财务合作伙伴。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业，5年或以上相关经验，具备互联网公司财务分析与四大会计师事务所工作经历者优先；
2、具备良好的业务感觉，数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，并具备较强的文字综合表达能力；
3、良好的学习能力、沟通能力、独立的'分析判断能力，具有团队配合理念；
4、有良好的工作习惯，工作严谨认真，恪守务实，直接诚信，具备高度的责任心与职业道德水准，爱岗敬业；
5、个性乐观积极，乐于迎接和适应变化，可在高强度、高压力下工作。
配送中心经理岗位职责 4
职责描述：
1、负责小件城市配送团队管理工作；
2、管理惠州各个片区、站点以及成本把控；
3、协助城市配送经理日常工作开展，对日常数据的监控，完成kpi指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑；
2、3年以上物流快递、零担相关管理岗位工作经验；
3、具备良好的应变能力和沟通能力以及抗压力强。
配送中心经理岗位职责 5
1、根据公司总体战略规划，领导统筹配送部门整体工作。完善本部门工作流程制度，制定部门的发展规划和各项工作目标达成方案。
2、监督实施物流体系职责与管理标准，制定与控制部门运作成本预算。制定物流的质量标准，监控配送的运作质量。
3、负责运力的整体规划，承运商管理及kpi评价，负责对临时业务运力采购的'协助与审核。
4、负责定期组织各承运商服务绩效评价会，提出改善要求，并有针对性的对承运商的管理和运营能力的提升和完善做相应支持。
5、根据承运商考核评价结果，对改善不达标的承运商实施相应的合作级别、线路、份额等调整。受理承运商投诉和考核申述，负责组织承运商争议事项的协调和处理。负责承运商管理规定的编制、修订及培训，承运商资质的审核备案及运输合同的签订归档。
6、负责自有司机和部门员工的招聘培训。
7、负责部门人员管理和绩效考核。
8、负责自有车辆管理。
9、负责部门各环节的运作kpi指标达成情况。对配送工作进行总结和完善，提升客户满意度。
配送中心经理岗位职责 6
1、带领10到15人的`团队，并自主招聘及发展自己的团队；
2、保证高效、精准地完成每日订单，让顾客满意；
3、保证和其他产业链及时的沟通，促进供应链高效运转；
4、团队协作维护仓库安全系统，优化仓储配送流程。
配送中心经理岗位职责 7
职责描述：
1、负责配送流程规划及流程改善；
2、配送产品销售支持，发现问题，收集并提出可行整改方案；
3、负责新产品的培训及落地；
4、配送相关异常的跟进处理；
5、完成上级领导分配其他任务。
任职要求：
1、学历大专以上，1年以上即时配送相关工作经验；
2、能吃苦，抗压能力强，执行力强；
3、主观能动性强，有组织规划能力，勇于突破自己，创新能力强；
4、物流相关专业，有项目经验，有做过配送相关规划工作，熟悉配送产品；
5、沟通协调能力强。
配送中心经理岗位职责 8
1、负责各类单据的审核，确保原始单据的真实、合法，并按照公司审批流程获得相关领导批准
2、按照业务实质准确编制各类记账凭证，包括总账、往来凭证
3、月底负责结转各类凭证，以及费用的摊销和计提等，及时、准确完成月度结账和财务报表的编制工作
4、编制银行余额调节表、科目余额表，以及管理层要求的各类管理报表
5、定期编制成本费用分析表，协助管理层加强费用控制，对不合理的支出提出修改意见
6、增值税和附加税月度申报、企业所得税的季度申报、年度汇算清缴及各年报的申报
7、负责研发费加计扣除的申报， 配合外部审计、高新技术企业专项审计、税务审计等工作
8、负责各类政府自助项目申报财务相关工作，业务类和非业务类的`合同管理，应收应付账款管理和跟踪，员工报销管理；
9、负责集团公司和子公司的财务和税务的筹划，并制定优化财务管理制度；
10、负责存货、固定资产的年度盘点工作；
11、对接并辅助公司行政人事的工作
配送中心经理岗位职责 9
职责描述：
1、熟悉配送中心、仓库管理与第三方物流有关的操作流程，且具有3年以上配送管理经验；
2、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用；
3、熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各方面资源，最大化利用资源；
5、具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力；
6、负责区域车辆调拨，及仓配一体化配送流程设计；
7、负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性别不限，年龄28—45岁；
3、三年以上的物流企业项目或配送管理岗位工作经验；
4、熟知物流市场的'发展动态和趋势，熟知营运管理中涉及到的车辆及运作管理，能合理确定与实施公司中长期工作发展规划；
5、有良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题。
配送中心经理岗位职责 10
1、根据公司发展规划，制定配送业务中、长期发展规划和年度工作计划，并分阶段分解工作目标；
2、负责制订、完善配送业务的'工作制度、工作流程、工作标准、运营管理规范等；
3、建立高效统一的物流配送体系，实现集约化经营、现代化流通，提高连锁企业组织化程度，降低公司经营成本，提高收益；
4、加强信息系统的开发，使配送作业系统自动化、机械化、标准化；
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