家具行业岗位职责
在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的家具行业岗位职责,希望对大家有所帮助。
家具行业岗位职责1
职位描述:
红木茶家具行业。直营门店
1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理,合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。
7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。
家具行业岗位职责2
岗位职责:
1、负责精益生产各模块(安全/5s/改善提案/qc/tpm等)的'推进;
2、负责各项专项改善(流程优化/小型自动化为主)的实施;
3、各项标准化的推进;
4、本职责范围内的各类精益文化报道和推进气氛营造;
5、能有效地控制生产成本;
6、其他上级主管安排的事务。
任职资格:
1、两年以上精益生产或ie岗位工作经验;
2、熟悉精益生产知识和ie七大手法,由全程参与精益推进或成功ie实施案例更佳;
3、良好的沟通能力和组织能力,以及优秀的执行力;
4、现场改善意识强,提升现场流程及生产技术;
5、掌握并能使用cad相关绘图软件。
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