管理组组长岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的管理组组长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
管理组组长岗位职责1
【层级关系】
直接上级:园林维护施工队队长
直接下级:管理组工人
【技能要求】
1.基本素质:具有管理专业球场草坪的知识及能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:有草坪养护管理经验。
5.特殊要求:具有初级草坪养护管理知识,熟悉机器设防备的使用方法及简单维修技术。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制订的各项规章制度,协助主管上级做好管理工作。
2.负责高尔夫练习场的日常维护保养工作。
3.每日巡视草坪生长情况,作好草坪管理记录,发现问题及时汇报,尽快解决。
4.带领所属工人完成本岗工作并适时提出合理化建议。
5.负责管理果岭机械设备及有关药品肥料。
6.协助主管领导制定本组工作计划,并督促班组工人认真执行。
7.完成上级交派的其他任务。
管理组组长岗位职责2
【管理层级关系】
直接上级:园林维护施工副队长
直接下级:植物管理组工人
【技能要求】
1.基本素质:具有专业养护管理各种植物的知识及能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:有植物养护管理经验。
5.特殊要求:熟知园林植物的习性及管理标准,及时修剪方法,作到'不误农时',掌握各种植物的维护管理技术及乔灌木种植施工的具体要求。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.在园林维护、施工队主管的领导下,负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知植物习性,对植物适时适量进行修剪。
4.每天巡视园区内植物生长情况,作好工作记录,发现问题,及时汇报,尽快解决。
5.负责乔灌木、花卉的.种植工作,按照植物生活习性、特殊要求,对植物进行栽植,并负责苗木定植后的基本管理,确保植物成活。
6.协助部门主管制订本班组的工作计划,并督促班组工作认真执行。
7.做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,带领下级工人认真完成工作。
8.大胆管理,随时向上级主管提出合理化建议。
9.完成上级交派的其他任务。
管理组组长岗位职责3
【管理层级关系】
直接上级:园林维护施工队队长
直接下级:草坪管理工人
【技能要求】
1.基本素质:具有管理草坪的知识及能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:有草坪养护管理经验。
5.特殊要求:具有草坪植物的专门知识,熟知草坪养护的各种质量标准及病虫害的防治办法。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度,协助主管领导做好管理工作。
2.熟知草坪维护工作程序,全面负责园区草坪补植、除杂、浇水、施肥等养护管理工作。
3.每日巡视草坪生长状况,作好工作记录,发现问题及时汇报,尽快解决。
4.作好班前准备工作,工作时间不擅自脱岗,带领本组工人认真完成工作。
5.协助主管领导指定本组的工作计划,并督促班组工人认真执行。
6.完成领导交派的其他工作。
管理组组长岗位职责4
1、认真学习国家有关法律、法规，精心组织安排综合组工作人员日常工作。
2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。
3、配合科长、副科长做好安全建设过程中的各项协调工作。
4、参加组织相关会议，记录并整理会议纪要，收集信息，编发文件，做好安全宣传工作。
5、负责向上级主管部门上报各类报表、材料。
6、完成领导交办的其它工作。
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