建筑设计管理岗位职责

时间:2022-11-08 20:40:45 岗位职责 我要投稿

建筑设计管理岗位职责

  在当今社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的建筑设计管理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑设计管理岗位职责

建筑设计管理岗位职责1

  工作职责:

  1、负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理

  2、负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。

  3、组织内部技术论证会,落实项目有关行业和技术标准;

  4、参与项目实施过程中涉及变更,技术方案的审查,建立设计变更台账;

  5、参加工程项目各阶段验收;

  6、负责项目建设信息、数据的统计工作。

  任职资格:

  1、建筑设计相关专业本科学历;

  2、相关工作经验五年以上;

  3、有业主方工作经验的优先;

  4、年龄不超过35岁。

  5、具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。

建筑设计管理岗位职责2

  岗位职责:

  (1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;

  (2)协助招采部参与项目设计类的招标工作,配合成本部进行设计变更等;

  (3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。

  任职要求:

  (1)全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;

  (2)有较强的方案实施管理能力,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展,熟练掌握设计软件;

  (3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验,2年甲方工作经验,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验,有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;

  (4)了解现代建筑发展趋势,具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验,熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;

  (5)有较强组织协调能力及沟通能力等。

建筑设计管理岗位职责3

  岗位职责:

  (1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;

  (2)协助招采部参与项目设计类的招标工作,配合成本部进行设计变更等;

  (3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。

  任职要求:

  (1)全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;

  (2)有较强的方案实施管理能力,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展,熟练掌握设计软件;

  (3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验,2年甲方工作经验,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验,有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;

  (4)了解现代建筑发展趋势,具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验,熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;

  (5)有较强组织协调能力及沟通能力等。

建筑设计管理岗位职责4

  职责描述:

  1、参与编制公司建筑专业的设计标准,完善公司产品线配置标准;

  2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;

  3、管理外部设计单位;

  4、管理项目公司设计流程;

  5、协调和配合公司其他部门的相关工作。

  任职要求:

  1、建筑学专业优先考虑;

  2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

  3、熟悉房地产操作管理流程;

  4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

  5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

建筑设计管理岗位职责5

  岗位职责:

  1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法,并确认本专业设计前置条件。

  2、参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计,根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;

  3、根据公司要求独立编写各阶段设计任务书,审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

  4、项目设计过程中,收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

  5、建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;

  6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;

  7、对项目发包、采购给予技术支持;

  任职要求:

  1、建筑学本科及以上学历,国家重点院校毕业优先,一级注册建筑工程师优先;

  2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;

  3、了解建筑设计全过程,熟悉建筑设计规范;

  4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。

  5、能够熟练使用相关设计软件,具备设计成果审核书面化能力;

建筑设计管理岗位职责6

  职责描述:

  关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历,有房地产各种类型的建筑设计经验优先

  1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

  2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;

  3、建筑专业的.全流程设计管理,

  4、材料选型封样,配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

  5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

  6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

  7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

  8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。

  任职要求:

  1、建筑设计相关专业全日制硕士学历。

  2、10年以上房地产企业相关工作经验,熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。

  3、具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。

  4、熟练建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。

  5、熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。

  6、具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。

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