国际部经理岗位职责
在学习、工作、生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的国际部经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
国际部经理岗位职责1
1、制定合理的项目工作计划。
2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系。
3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施。
4、作为中小型项目负责人，负责协调项目执行中的`相关工作。
5、出具英文审计业务报告和其他鉴证业务报告。
6、领导交办的其他工作。
国际部经理岗位职责2
1、参与制订公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、根据公司发展战略和年度经营计划制订国际贸易销售计划并进行分解。
3、根据年度销售计划制定本部门的年度营销费用计划并严格监督执行。
4、带领部门成员完成年度销售计划，并对下属员工进行考核和激励。
5、根据国际市场销售情况定期向上级汇报。
6、搜集国际行业市场信息，并将信息汇总反馈给有关技术等相关部门。
7、对下属员工进行业务指导和培训。
8、完成上级交办的其他工作。
国际部经理岗位职责3
1、负责全面开拓公司海外业务，筹建并协助各海外分支机构开展业务。
2、协调海外机构与境内各部门、各分支机构联动，丰富公司产品线及客户来源。
3、建立海外产品经理团队，与海外机构共同拓展并维护产品渠道，引进适合客户需求的产品线，包括但不限于海外置业、地产基金、对冲基金等。
4、分管领导交办的其他事项。
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