酒店预订岗位职责

时间:2023-03-09 09:52:03 岗位职责 我要投稿

酒店预订岗位职责(精选21篇)

  现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的酒店预订岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店预订岗位职责(精选21篇)

  酒店预订岗位职责 篇1

  职责描述:

  1、线上/线下推广宣传我公司酒店预订渠道;

  2、完成酒店周边市场调研,制定有效营销方案与销售策略;

  3、协助客户完成预订及入住。

  4、招聘并管理辅助人员。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销管理等相关专业;

  2、具有丰富的客户资源和客户关系,了解酒店行业动态;

  4、良好的的`沟通协调能力、语言文字表达能力;

  5、有较强的事业心,领导能力和抗压能力。

  具体工作内容:

  1、通过微信、陌陌、微博、闲鱼等线上工具推广宣传销售;

  2、在高档酒店附近,进行推广宣传(搭讪),引导潜在客户添加预订客服微信及关注公众号;

  3、在高档写字楼推广宣传;

  4、与酒吧、高档ktv洽谈合作;

  5、在高消费场所记录挪车电话,随后电话推广。

  6、招聘并管理辅助人员。

  酒店预订岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1.接受线上、线下客户对全国酒店客房的预订需求,协助进行酒店客房的`预订;

  2.处理海外酒店订单的预订、确认、取消、变更等一系列的工作;

  3.与国内外供应商接触,及时掌握酒店的房间状况,为客人预订酒店,并通知客人等;

  4.通过电话或邮件为客户预订国际酒店,解答客户疑问;

  5.接听客户对酒店产品信息的咨询电话,并予以解答。

  任职要求:

  1.中专及以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,态度谦和,有良好的语言表达能力和应变能力;

  2.英语阅读能力较好,大学英语四级以上;

  3.有相关酒店预订专员经验。

  酒店预订岗位职责 篇3

  1、负责班前检查交接,下班前和交班前自检、互检,注意交待未完成的`重要事项,每班次能有效衔接,保持服务的连贯性。

  2、能按照服务标准,主动、热情地向客户提供微笑和解答问题等服务,按照标准化流程操作,为客人提供预订、入住、换房和退房,以及处理客人行李寄存和客户投诉等服务,维护酒店形象。

  3、能严格遵守财务制度,按照财务流程和标准操作,准确收钱和投款,确保账务和物资管理准确、安全。

  4、夜班人员在规定的'时间内对当天营业单据、宾客信息及房价进行逐项核对进行电脑夜核。

  酒店预订岗位职责 篇4

  1、向客房部长负责,负责前台接待的日常工作。

  2、接受并控制预订,并做好相关记录。

  3、为客人办理入住手续、退房手续、入住手续及转房手续。

  4、向客人推介酒店的'设备设施,了解酒店的服务项目及价格。

  5、注意自己的仪容仪表,使用规范的礼貌用语。

  6、解答客人对于相关问题的`疑问。

  7、控制客情房态,与楼层服务员做协调工作。

  8、接听酒店内外线电话。

  9、做好morning call服务。管理客房钥匙。

  10、对电脑进行维护,保持前台的柜内卫生。

  11、与收银协作填写每日报表。

  12、办理客人的打字、复印、传真等商务要求。

  13、经部长授权、处理客人遗留物品。

  酒店预订岗位职责 篇5

  1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

  2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。

  3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。

  4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。

  5、接受和处理预订信息。

  6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。

  7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。

  8、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的'住宿、洗衣等费用。

  9、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

  10、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。

  11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

  12、对酒店发生的'失火、盗窃、急病等紧急情况,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

  13、认真及时地完成上级委派的其它工作。

  酒店预订岗位职责 篇6

  1、负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续;

  2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的'`服务;

  3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间;

  4、服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作;

  5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表;

  6、参加部门相关会议及培训;

  7、完成上级交给的其它工作。

  酒店预订岗位职责 篇7

  1、维持正确的房态;

  2、为当日预抵的'散客和团队预分房间,并提前准备好房卡、钥匙等;

  3、为进店客人办理入住登记手续,通知有关部门并在电脑中修改;

  4、为住店客人办理续房、换房手续,通知有关部门并在电脑中修改;

  5、做好VIP接待的准备工作;

  6、将当日受理的'有关资料及表格存档;

  7、与前台收银、礼宾部、预定部和房务中心保持联系,协调合作;

  8、晚班按要求完成各类报表;

  9、阅读并填写好交接班本,下班时做好交接班工作;

  10、完成上级交给的其他工作;

  酒店预订岗位职责 篇8

  1、掌握当日入住客情,维护房态显示系统确保准确。

  2、问讯服务。

  3、客房预订,办理宾客住宿登记,排房及制作房间钥匙。

  4、办理宾客换房、续房手续。

  5、留言服务及委托事项。

  6、邮寄服务。

  7、保险箱寄存服务。

  8、负责散客、团队结账,长住、信用单位结账,消费点冲账。

  9、 提供多种外币兑换服务。

  10、协调对客服务,保持并发展与有关部门间的有效沟通。

  酒店预订岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、负责前台接待、问讯、会员卡办理、存包管理、发放快讯、协助赠品发放等事宜

  2、礼貌待客、热情服务,令顾客满意

  3、完成上级交办的.工作

  任职要求:

  1、热爱零售业

  2、良好的'敬业精神和极强的责任心和职业操守

  3、具备良好的心理素质及抗压能力

  酒店预订岗位职责 篇10

  1、正确处理客人的留言电传等。

  2、做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。

  3、严格遵守现金和票据管理制度。

  4、备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊状况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)

  5、做好本岗位的清洁卫生。

  6、协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。

  7、服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客带给一流的接待服务。

  8、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

  9、电脑密码妥善保管,一人一口,不许共用。

  10、密切注意大堂的状况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报。

  11、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。

  12、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,个性是折扣和挂帐协议。

  13、准确熟练地收点客人现金支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

  14、为宾客带给所需要的信息,热情周到细致地帮忙客人解决各种需求。

  15、掌握房态和客房状况,用心热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

  16、作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。

  17、快速准确地为客人办理入注延房换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

  18、制作呈报各种报表报告。

  19、正确处理钥匙的发放。

  20、妥善处理客人的`'投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

  21、每一天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常状况进行汇报。

  22、每日收入现金务必切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。

  23、作好班前准备,认真检查电脑打印机计算器验钞机信用卡POS机制卡机扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

  24、每一天收入的现款票据务必与帐单核对相符,并按不一样币种,不一样票据分别填写在缴款袋上。

  25、在授理信用卡和支票结帐业务时,务必严格按照信用卡支票操作程序执行。

  26、认真地进行交接工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

  27、根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,持续最准确的房态。

  28、切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。

  酒店预订岗位职责 篇11

  岗位职责

  1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;

  2、做好酒店日常接待问询工作;

  3、完成每日营业报表及各类统计表;

  4、完成领导安排的各项工作。

  任职资格

  1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的`'服务意识、推销意识和责任感;

  2、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强;

  3、有一年以上酒店行业工作经验者优先;

  4、符合条件的学历、年龄可适当放宽。

  酒店预订岗位职责 篇12

  1、熟悉酒店产品知识,亲切友好的对客服务;

  2、提供客人入住和离宿手续的办理;

  3、负责访客的接待及相关访客留言的`.处理;

  4、协助值班经理处理顾客投诉及被安抚;

  5、提供客人叫醒、问询服务;

  6、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;

  酒店预订岗位职责 篇13

  1、负责接听、处理顾客电话预定;

  2、负责顾客入住、离店登记;

  3、负责记录顾客意见与建议并反馈给大堂经理;

  4、负责前台账目、现金的保管;

  5、为顾客介绍酒店情况并现场销售;

  6、完成领导安排的其他工作等。

  酒店预订岗位职责 篇14

  [管理层级关系]

  直接上级:收银主管

  [岗位职责]

  执行主管的工作指令并报告工作。负责住店宾客各项费用的结算工作。输入并核对住宿费用及餐饮、客房酒吧、电话、康乐、洗衣、理发、鲜花等费用单据,发现问题及时通知有关部门。

  负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。

  负责超信用限额的信用卡的授权工作。

  负责编制收银日报并确保帐单、交款单与收银员日报一致。

  按时解交营业款项,认真做好交接班手续和情况记录。

  认真细致地做好客人贵重物品的.保管、存取工作。

  按照银行的有关规定做好外币兑换工作。

  准确掌握当日外币牌价,严格执行外币兑换制度和操作规程。

  熟悉掌握各种外币现金票面额、支票和信用卡,熟悉现钞、支票、信用卡的'真伪识别方法。如有疑问立即同银行有关部门联系。

  妥善保管好各种货币、凭证,按时复核,每天做好兑换日报表,并及时与银行做好收款的交换。

  兑换中发生差错,应及时汇报,及时处理。

  酒店预订岗位职责 篇15

  1、负责客人入住和离店手续的办理;

  2、负责解答入住客人的'咨询;

  3、按照绿舟酒店的`服务理念和服务标准工作,提高客人满意度;

  4、负责客人信息登记审核工作;

  5、处理客人的投诉问题;

  6、出现问题及时反馈上报部门领导。

  酒店预订岗位职责 篇16

  1、负责办理预订,登记入住及退房等手续。

  2、负责老顾客的电话回访和投诉善后事宜。

  3、负责会员系统的维护和资料更新。

  4、负责各网络平台的``维护和订单管理。

  5、协助财务做好每日账务的核对等。

  6、协助店长安排其他的事项。

  酒店预订岗位职责 篇17

  (1)负责餐厅接待服务工作,掌握餐厅服务设施及使用功能,并确保完好状态

  (2)了解客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务

  (3)保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉

  (4)熟悉私定餐食、高档酒水知识和服务操作技巧

  (5)熟知高端服务行业领域的礼仪规范、细节服务以及品质服务的`.特点需求,熟练掌握企事业单位日常经营、管理;

  (6)完成上级交办的其他工作。

  酒店预订岗位职责 篇18

  1、负责接收来自各种渠道的.`客房预订,并做好确认工作;

  2、办理宾客入住、离店的相关手续;

  3、熟悉各类支付方式,做好宾客的结账处理;、

  4、认真做好清点备用金、房卡等交接班工作;

  5、答复客人问询,提供有关的旅游、交通、购物等方面信息;

  6、完成领导交办的其他工作。

  酒店预订岗位职责 篇19

  1、办理酒店式公寓客户的`入住及退租手续,住宿登记;

  2、统计结算住户的'杂费,解决住户所提出的要求,记录及解决一些住户的投诉事宜;

  3、处理租客投诉、报修、接待等事宜;

  4、完成领导交付的工作。

  酒店预订岗位职责 篇20

  1、按照酒店服务标准做好当班时的宾客接待工作保证岗位服务质量

  2、保持良好规范的`'岗位形象时刻保持工作环境的整洁维护酒店环境的美观

  3、执行前厅经理和服务经理下达的各项任务服从上级工作安排

  4、负责做好当班账户管理做好班结账工作确保当班营收无误收银准确

  5、做好夜审工作处理好夜审房费不足的在住客房间并及时上报给前台经理

  6、负责做好当班房态控制确保预定安排准确无误排房合理

  7、做好当班会员、小商品等销售工作,为酒店创造利润

  酒店预订岗位职责 篇21

  1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。

  2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的'服务和必要的协助。

  3、注意酒店内的'各种宣传活动,介绍客房及酒店各项设施及服务。

  4、领导交办的其余事务。

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