造价工作岗位职责

时间:2023-05-26 19:15:17 秀雯 岗位职责 我要投稿

造价工作岗位职责(通用11篇)

  在不断进步的时代,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的造价工作岗位职责,欢迎大家分享。

造价工作岗位职责(通用11篇)

  造价工作岗位职责 1

  1、参与目标成本的制定,本专业前期工程成本估算、造价测算工作;

  2、负责本专业预、结算的编制与审核;

  3、负责本专业变更洽商费用的审核工作;

  4、负责拔付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作;

  5、参加公司各项招标采购中经济部分的'标底编制、评标工作及商务谈判;

  6、及时掌握材料、设备的市场价格信息,负责完成主要材料和设备选型、定型中的认价、审核工作,配合进行材料、设备的采购工作;

  7、负责与经济有关的所有安装成本的造价管理工作;

  8、负责本部门的内业工作。

  造价工作岗位职责 2

  1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

  2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

  3、组织内部招标实施,配合外部招标;

  4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

  5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

  6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

  造价工作岗位职责 3

  1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。

  2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的'结算。

  3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

  4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。

  5、协助财务进行成本核算。

  6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

  7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。

  8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

  9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。

  10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。

  11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。

  12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。

  13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

  造价工作岗位职责 4

  职责描述:

  (1)、协助经理完成招投标文件的成本分析、工程预结算;

  (2)、协助经理对招投标文件图纸的.会审和优化;

  (3)、完成项目施工现场的进度量审核,把控成本,超出成本及时进行预警;

  (4)、参与工程施工、材料及设备设施的成本控制;

  (5)、审核施工现场的签证;

  (6)、完成项目的完工结算。

  任职要求:

  (1)、土木工程、造价、预结算相关专业大专以上学历;

  (2)、掌握机电技术,了解新材料和国内工程造价动态;

  (3)、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

  (4)、有造价员或中级工程师或预结算相关证件;

  造价工作岗位职责 5

  职责描述:

  1、负责组织、编制工程项目的施工图预算;独立编制相应专业的工程量清单并组价;

  2、审核工程项目的竣工结算和审计;

  3、参与工程的施工、材料和设备招标、投资控制;

  4、审核招标活动和合同条款中的标的;

  5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

  6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

  7、建设项目全过程造价控制咨询服务。

  任职要求:

  1、相关专业本科以上学历,有景观、园林绿化工程预、决算及工程管理3年以上经验;

  2、负责编制工程概算、预算、结算、工程招标清单及标底;

  3、熟悉工程造价行业相关政策法规、定额、材料设备价格;

  4、具有良好的'职业道德,有敬业精神,能吃苦耐劳,服务意识强,为人诚实守信;

  5、熟练应用广联达等相关工程造价软件,熟练应用办公软件;

  6、具有良好的沟通、组织、判断能力,有较强的语言、文字表达能力;

  7、责任心强,工作严谨,服从工作分配。

  造价工作岗位职责 6

  职责描述:

  1.负责项目工程景观的造价、结算编制及审核工作。

  2.负责收集、整理和分析各项目景观专业成本数据信息,建立并持续更新成本数据库。

  3.负责建立景观专业项目目标成本预警机制,并对各项目进行动态成本监控。

  4.参与项目可研工作,并提出景观成本专业建议。

  5.负责编制项目概念、方案阶段景观目标成本测算。

  6.负责权限内景观类工程量清单的计算,提供景观造价方面的`数据。

  7.参与上报到总部的变更/签证申请、进度款/结算申请、目标成本调整申请的审核、论证,提供景观造价方面的审核意见。

  8.协助部门领导建立和完善标准景观专业成本科目及建安费用标准。

  任职要求:

  1.工程造价、工程经济等相关专业,本科以上学历,3年以上房地产或施工单位景观/水暖工程造价管理经验,有预算员或造价工程师资格者优先。

  2.熟悉房地产专业知识,熟悉房地产成本管理的相关知识,熟悉房地产企业整体业务运作流程体系。

  3.诚实、信用、原则性强、廉洁奉公,工作严谨、细致。

  造价工作岗位职责 7

  岗位职责:

  1、熟练使用预算软件,能独立、准确计算工程量。

  2、熟悉土建工程的各专业施工工序,熟悉国标清单工程量计算规则及地方定额的套用,熟练操作软件;

  3、负责对工程施工图预算、结算、工程款支付等的编制、审核;

  4、负责对土建及装修工程的`成本及动态分析;

  5、可出差到项目施工工地,推进合同预结算方面的工作;本单位主要承接津京冀项目,大部分都是短途出差。

  任职要求:

  1、工程造价或工程管理等专科或者以上学历;

  2、有3年左右或以上房建土建相关经验;

  3、持有造价员证优先考虑;

  4、具有良好的沟通、组织、判断能力,有较强的语言、文字表达能力;

  5、具有良好的职业道德,能吃苦。

  造价工作岗位职责 8

  岗位职责:

  1、协助制定并完善公司预、决算管理体系,实施项目各阶段成本监控,保证公司成本目标的实现;

  2、负责项目招投标概预算管理及竣工结算。

  3、参加项目预决算的.编制、审核和谈判工作及合同起草管理工作。

  4、负责成本控制,对目标工程成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。

  5、目前以内外装造价为主。

  任职要求:

  1、工程造价、建筑工程或相关专业专科以上学历,有职称优先。

  2、熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面规定,熟悉材料价格与工程量清单、现行工程造价基价规范及操作流程,熟悉工程招投标全过程以及相关法律、法规政策,熟悉安装施工工艺,并了解常用设备的主要性能。

  3、熟练使用广联达软件、办公软件、会使用cad绘图软件、熟练bim模式。

  4、30岁以上,5年以上成本控制或工程预算工作经验者优先。

  5、爱岗敬业、态度严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

  造价工作岗位职责 9

  职责描述:

  1、协助领导建立成本数据库

  2、负责成本测算后提出成本优化意见

  3、协助领导建立标准化合同体系

  4、协助领导建立材料批价数据库

  5、负责地产事业部上报至总部的合同结算复审等,从资料的'完备性、风险控制、总额控制等方面进行审核,并根据需要组织沟通讨论

  任职要求:

  1、掌握房地产开发经营相关行业知识及重要法律法规

  2、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

  3、精通水暖专业预算等相关专业知识及造价文件

  4、掌握材料及分包市场价格行情

  5、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识

  造价工作岗位职责 10

  1、完成土建工程招标采购工作实施,编制招标计划及招标文件、进行投标候选人资审,负责商务清标、参与商务谈判、招标情况报告撰写等工作,以保证招标采购满足目标成本及工程进场的要求。

  2、编制并调整土建工程目标成本等工作,完成土建工程材料认价、变更洽商审核、动态成本执行情况分析工作,对土建工程目标成本偏差进行分析和预警,以保证动态成本可控。

  3、参与项目工程类合同(施工、材料设备等)组卷及工程重计量、结算的审核、审批工作,以保证土建工程成本在目标成本可控范围内。

  4、收集、整理公司范围土建工程成本、价格信息及供应商名录,完善相关成本数据库及供应商数据库。

  5、参与新拓展区域项目可研阶段土建成本测算,并配合完成经济效益测算,以满足新拓展项目工作推进要求。

  造价工作岗位职责 11

  岗位职责:

  1、全面负责项目成本部管理工作,统筹项目成本造价管理;

  2、负责项目开发成本估算、测算、概算及目标成本编制工作提供单方造价指标;

  3、负责招标清单、标底价编制,招标文件的审核、开标、价格谈判及合同审核;

  4、负责各项目进度款支付、施工图预算、成本测算优化、工作联系单审核、配合动态成本变化分析;

  5、负责各项目工程结算、结算款支付、配合结算后评估工作;

  任职要求:

  1、三年以上知名房地产开发企业成本管理经验或港资造价咨询顾问经验;

  2、具有3个以上项目成本管理经验;

  3、具有地产企业同等职位两年以上工作经验;

  4、年龄:30-50岁。

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