主管岗位职责（精选21篇）
在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
主管岗位职责 1
职责描述：
1、负责部门管理，保证部门目标的实现。
2、主持建立部门管理制度，持续改善及监控制度的'正常运行。
3、及时分配评级工作任务，审核评级报告，保证被评对象风险充分披露，审定信用分析师建议级别和投资建议。
4、组织编写定期风险报告，评价持仓产品信用风险。
5、组织研究评级方法，建立并改进内部信用评级模型。
6、培训下属员工业务知识，提高其风险辨识能力，并对其工作进行绩效评价。
7、及时进行与信用产品投资相关的风险提示和重大风险预警。
8、配合投资部门讨论研究信用产品投资决策风险问题。
9、负责跨部门沟通和协调，组织或参加跨部门会议。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，性别不限。
2、专业及学历：硕士研究生学历，品学兼优。
3、工作经验：3年以上相关工作经验。
4、工作积极主动，爱岗敬业，团结协作，学习能力强。
主管岗位职责 2
工作职责：
1. mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化；确保生产节拍及产品品质。
2.参与产品开发阶段的工艺可行性研究，主导新工艺材料选择及新工艺开发；参与工艺的优化调试和工艺标准的.制定
3.根据工艺路线，制定相关设备技术标准，并主持技术沟通和设备选型，协助进行设备调试，最终保证工艺路线的实施
4.负责生产人员工艺操作方面的相关培训
5.及时处理生产工艺异常，主导进行生产及工艺问题分析和解决。
职位要求：
1.本科及以上学历。自动化，电力电子，电气等相关专业
2.熟悉mosfet，igbt的封装结构以及生产工艺，熟悉贴片加工生产工艺和设备。
3.有ipm或igbt模块封装经验者优先。
4.熟悉熟悉半导体器件原理，ipm及igbt电性能特性者优先。
主管岗位职责 3
职位描述：
1、负责本区域和关键指标达成。
2、保障本区域营运工作的顺利开展。
3、合理安排下属员工工作培训，指导员工的'业务技能保证工作质量，提高工作效率。
任职要求：
1、40岁以下，具有2年大型商场工作相关工作经验。
2、具备较强数据分析能力。
3、熟悉本部门商品知识，合理安排商品展示。
4、具备良好的沟通能力，组织协调能力。
主管岗位职责 4
主要职责：
1.负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实。
2.负责业务分配及工作协调。
3.物料储存区域的.规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4.物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5.数量管理，保持账、物、卡一致。
6.执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证。
7.及时把物料信息反馈相关部门。
8.不良物料、呆废料、退货的处理。
9.仓库“5s”工作的推行；各类报表的整理与收集，物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
主管岗位职责 5
职位描述：
1、负责新筹部门的团队建设、管理，能够自主经营团队
2、负责老客户的售后服务工作
3、能够自主开发新客户
应聘要求：
1、26-36岁，中专及以上学历，非常优秀者可适当放宽，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。
2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。
3、文字能力强，表达能力强。
4、具有较强的市场开拓与销售技能。
5、具备优秀的'沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
主管岗位职责 6
职责描述：
熟悉互联网、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的'知识，对移动互联网行业有深刻理解和成功经验；
具有海量用户的互联网产品管理经验，具备优秀的技术创新能力；
良好的审美能力，学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃，工作主动积极。
逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案；
熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件，熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告，进行用户、产品分析及讲解；
任职要求：
5年以上系统用户支持团队（10人以上）管理经验
熟悉客户服务流程，及绩效管理
负责用户支持团队问题解决及质量控管
有软件实施和运维经验优先
英语/日语口语熟练者优先
主管岗位职责 7
1、负责窑炉生产线的管理及工艺的设计与改进。负责窑炉正常运转时，烧成工序的质量监控，负责窑炉各项异常情况的处理。
2、大专及以上学历，硅酸盐、无机非金属材料、热工等相关工科专业。
3、熟悉窑炉工艺技术、烧成工艺技术，了解各种窑炉性能，能够根据工艺要求制定合理的'烧成制度。
4、3年以上陶瓷企业窑炉相关工作经验，良好的沟通及表达能力，能吃苦耐劳。
主管岗位职责 8
岗位描述：
1、管理硬件团队、包括发展需要和资源规划
2、与机械、固件、软件等跨职能团队一起推动新产品的设计和开发。
3、推动产品成本，使我们的客户和企业受益
4、伺服驱动硬件电路设计，包括处理器部分、功率放大部分、输入输出接口部分和电源部分；
5、伺服驱动器各相关性能测试；
6、伺服驱动器硬件电路改进和完善；
任职要求：
1、电力电子，电气工程，工业自动化等相关专业硕士及以上学历；
2、5年以上伺服驱动器或变频器硬件电路设计工作经验，具有良好的`英语阅读及沟通能力；
3、具有丰富的模拟电路，数字电路设计，调试经验；
4、掌握各类功率器件(ipm模块、igbt)原理及应用，熟悉功率放大电路；
5、熟悉数字电路及dsp、cpld/fpga电路，熟悉其软硬件开发流程；
6、对emc、安规有一定了解；
7、具有较强的工作责任心，富有团队合作精神；
8、有硬件团队管理经验者优先；
主管岗位职责 9
负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等；
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护；制定IT系统信息技术安全规划和策略；
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定；管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性；
负责公司IT系统运行环境相关的`第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理；；
负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件；
负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升
主管岗位职责 10
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；
2、知名房地产或代理公司同类及以上职位工作经验；
3、熟悉长沙房地产市场和政策法规，具有房地产渠道、活动等房地产相关专业知识。
4、有商业地产经验。
主管岗位职责 11
职责
1、负责景区内一切与安全有关的问题
2、负责各种安全预案的制定与实施
3、负责与政府安全工作方面的各项对接
4、排查景区所有区域内的安全隐患，避免不安全的情况发生
任职资格
1、认同旅游行业特性
2、有2年以上安全主管或相关工作经验；
3、纪律性强，有较强的'组织管理能力，有较好沟通表达能力
4、具备一定的文字综合表达能力，并能够熟练运用各种办公室软件；
5、退役士兵或军人优先
主管岗位职责 12
职责描述：
1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作；
2、进行合同交底、概况表制作，对项目合同的履行情况进行跟踪检查；
3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间；
4、逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规化；
5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本；
6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。
任职要求：
1、学历要求：本科或以上学历，工民建、工程造价等相关专业；
2、中级以上专业职称，注册造价工程师资格；
3、良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。
4、三年以上造价咨询相关工作经验，精通项目的'成本管理、工程造价管理；
5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息，具备招标标底、预算、结算编制、审核能力；具备招投标、合同的洽谈与制定能力。
主管岗位职责 13
职责：
1、在项目经理领导下，制定落实项目安全防范措施；
2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等；
3、组织安全生产检查；
4、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态；
5、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。
任职资格
1、中专以上学历，工民建等相关专业；
2、熟悉建筑安全生产规范标准；
3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上；
4、具备较强的团队意识、协调沟通能力，能吃苦耐劳，对工作具有强烈的'责任心。
主管岗位职责 14
职责：
1、对公司融资资料进行收集、整理并提交审核；
2、对接金融机构的相关人员及融资进度跟进，并协助上级推进融资业务，完成融资项目落地；
3、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，财会、经济、金融专业优先；
2、28岁以下， 1-2年投融资相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、性格开朗，乐观积极，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力；
4、认真负责，抗压能力强，具备一定的.耐性和韧性；
5、具备良好的职业形象和道德品质。
主管岗位职责 15
1、负责公司的招聘工作，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足公司业务发展的用人需求；
2、与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
3、企业文化在所辖区域的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；
5、保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
6、据公司会议制度，能独立负责公司管理层重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作；召集每周例会，做会议纪要，监督会议精神的`执行情况，并及时向总经理汇报；负责开展季度、年度绩效考核总结评比；确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实。
7、有较强语言表达能力、良好的全局控制组织能力及协调各部门的能力。有较强的分析和解决问题的能力善于预防和处理突发事件。
主管岗位职责 16
职责：
1、负责天猫商城的站内、站外的钻展精准投放；
2、负责钻展的后台维护，监控展位执行状况，及时反馈并跟进执行中遇到的问题；
3、负责整理钻展素材制作需求，能及时的发现问题并提出解决方案；
4、能有效控制投放成本，降低点击成本，最大程度获取展现流量，提高投入产出比。
5、定期整理钻石展位数据报表，进行数据分析
要求
1、有3年以上淘宝钻展，直通车推广经验；有优秀案例优先考虑；
2、具备一定的.统计分析能力，理解力强，良好的沟通能力及团队协作精神；
3、较强的逻辑思维及数据分析能力，愿意接受挑战和承受工作压力
4、能熟练的office办公软件，PPT输出
主管岗位职责 17
1、评估专家需求、把握科研动态， 提出新产品开发方向
2、组织项目预研立项、预研工作、 立项调研
3、组织科研合作
4、组织科研服务
5、配合转化中心-提供项目可行性评估(成本、周期)
6、配合研发部-提供立项的`项目
7、储备项目负责人：进行立项调研工作，随时调入研发部成具体立项项目成员，协助完成研发项目，积累一线研发经验
任职资格：
1、硕士以上 电子自动化、电子通信等相关专业
2、2年以上科研/产品开发经验；
3、独立负责项目的能力，能够完成项目的关键/核心任务，能独立撰写项目实施方案和计划，以及任务分解，有完整项目经验优先
4、科技调研、良好沟通、良好逻辑思维、良好的项目设计能力
5、创新、真诚、职业、尽责
6、目光长远，有理想、有抱负
主管岗位职责 18
1、负责根据订单货期要求，下达的生产任务，合理安排车间各项工作进度。
2、负责拟定和完善生产管理相关制度及各岗位绩效考核指标，并监督其执行。
3、车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划，保证生产计划完成。
4、部门员工的管理、培训，配合人力资源部进行考核、惩罚。
5、负责组织相关人员做好质量保证与质量监控工作，确保产品合格率，发现问题及时组织解决和处理。
6、实施标准生产作业，研究提高生产效率的'对策。
7、做好生产成本控制工作以及每个组别的产能。
主管岗位职责 19
1.依据生产工艺要求和质量要求，对生产过程中的产品进行质量检验、跟踪，并作好记录；
2.根据检验记录填写检验报告；
3.对质量问题提出改善建议与方案；
4.对正在大货生产的'质量要及时跟踪到位；
5.完成上级交给的其他事务性工作。
主管岗位职责 20
1.在质量管理部经理的领导下，对qc主管工作负全部责任。
2.负责质量检验人员的`检验规程的制定、修定工作。
3.负责对检验用的设备、仪器、试剂、试液、标准品(或参考品)、标准溶液、培养基、实验动物等制订管理办法。
4.对原辅材料、半成品、成品、包装材料、工艺用水进行检验，负责对环境净化参数(沉降菌、浮游菌、擦试菌、尘埃粒子、风速)进行监测，保证数据正确可靠，并出具检验报告书。
5.对原料、成品、包材进行留样观察。定期向质量管理部负责人报告。
6.负责gmp验证工作中需要进行检验项目的检验，并出具检验报告书，对检验结果的真实性、准确性负责。
7.采用国际先进科技、设备、方法和标准，保持高水平检测手段。
8.负责qc人员的考核和培训。
主管岗位职责 21
1、负责员工的`招聘，入职，上岗培训等工作，并作好职业生涯规划，做好各部门的员工培训及考核计划。
2、负责公司人才梯队建设及团队建设，
3、负责制定公司人力资源规划，人力成本管控，员工招聘计划编制，实施，及分析工作。
4、负责起草，制定，解释和实施人事，行政，后勤事务管理制度。
5、负责企业文化建设，制定宣传，活动计划预算并实施
6、负责建立KPI考核，完善薪酬体系，建设与实施。
7、负责起草，审核，发布，管理重要公文，报告及其他相关文件材料。
8、负责在职人员资料，人事档案管理。按规定办理劳动合同，社保关系。
9、负责人事，行政各项日常工作的开展。
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