安防部经理岗位职责

时间:2022-10-11 12:11:59 岗位职责 我要投稿

安防部经理岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的安防部经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安防部经理岗位职责

安防部经理岗位职责1

  1、负责大厦安防人员的编制计划,参与招聘安防人员的面试,对安防队伍人选要坚持标准,不徇私情,对安防队伍的发展和建设负有全面责任。

  2、制订大厦的整体安防计划,及安防队员编制。

  3、为配合各期业户的迁入,提供安防管理建议。

  4、协助客服部做好大厦装修监管工作。

  5、耐心接待客户或员工提出的各项要求,及时处理并反馈。

  6、与市区公安、消防、安全局定期联络,协调有关大厦的安全、消防等问题。

  7、负责整个大厦的安防运作,以达至最高水平。

  8、负责统筹及策划整个大厦的消防工作,包括组织义务消防队、安排消防演习,联系消防部门及监督消防监控中心,确保其顺利运作。

  9、熟悉掌握大厦安防监视装置及功能,做好下属员工的治安、消防教育及培训工作。

  10、定期、按时检查各部门,落实治安消防承包制度情况,加强各部门的安全、消防防范工作,对重点部门采取一定措施,发现问题及时与有关部门联系。

  11、如有发生突发事件,应立即赶到现场,保护好现场,并配合有关部门做好调查工作,同时报告物业总经理。

  12、每天按规定时间巡视检查大厦安全、消防设备并做好记录,查验各班的巡逻记录。

  13、定期向物业总经理汇报有关大厦安防情况及作出建议。

  14、接受物业总经理委托,处理各项职责范围内的工作。

  15、负责对部门主管级管理人员进行绩效评定。

安防部经理岗位职责2

  一、岗位职责

  1、制定科技安防业务发展规划及实施路径;

  2、开展科技安防业务在公司以及物业、安保行业的应用,支撑公司业务转型及快速发展,全面提高人效;

  3、全面培育科技安防能力,开发科技安防技术集合及应用、策划实施方案、拓展安防工程及维保等业务;

  4、全权负责科技安防业务市场拓展。

  二、任职条件:

  1、大专及以上学历,计算机、通讯工程、自动化等相关专业;

  2、年龄45岁以下,身体健康,为人正派;

  3、具有3年以上从事技防业务管理经验或5年以上与技防业务相关的管理岗位;

  4、对科技安防业务有充分的认知和见解;

  5、具备出色的组织协调能力和领导力;

  6、具有公共关系资源和客户资源者优先

安防部经理岗位职责3

  职务概述:

  在副总经理的.领导下,全面负责公司的安全保卫工作,确保公司和顾客的人、财、物安全,为公司经营管理活动创造良好的治安秩序和安全环境。

  工作职责

  1、认真贯彻“预防为主,防消结合,确保重点,从严管理”的安全工作原则。

  2、熟知公司所有安全设施、设备、配合、协调与公司各部门的工作。

  3、在商场建立群众性的治安、消防组织,抓好有关人员的业务培训。

  4、对商场全体员工积极开展以“五防”(防火、防盗、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育,提高全员防范意识和能力,强化安全责任感。

  5、加强与公安机关的联系,落实公安机关的工作布置和检查。

  6、指导和协助商场各部门及外来商家,切实做好各项安全保卫工作,严格督促执行保安工作规范和各项安全管理制度。

  7、主持保卫工作例会,写好部门工作日誌,督促保卫主管做好公安机关制定的各项工作台帐,检查工作进度,解决工作中出现的问题。

  8、负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。

  9、维护商场的正常经营秩序,保障商场的合法权益不受侵犯。

  10、协调处理商场与物业管理公司间的各项安全保卫工作业务关系,监督和配合物业管理公司做好商场的各项安全保卫工作,确保人身和财产安全。

  11、负责处理商场顾客的安全投诉。

  日常工作任务

  1、主持安防部的日常工作,组织、部署、协调公司安防工作。

  2、对外代表公司负责与有关政府机构、国家安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系,配合、协调有关工作与业务往来。

  3、接待、解决、处理顾客有关安全方面的问题或投诉。

  4、制定、执行和落实公司关于安全方面的政策、规章制度,监督、检查公司范围内的一切不安全因素并报总经理。

  5、发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和做好总经理处理紧急状态的参谋,总经理不在的情况下,先处理事态和调动人员,事后上报总经理。

  6、负责、制定、部署重要活动的安防方案和工作任务。切实贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,负责对公司员工进行安全方面的培训及组织防火演习等,负责对安防人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。

  7、部署、检查属下的工作,对部门员工有表扬、奖励、批评和处理的权利,有知才、育才、用才的管理方法,工作讲究效率。

  8、负责、招聘、考核安防员及工作情况。

  9、完成上级布置的其他工作。

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