招商营经理岗位职责

时间：2022-10-09 08:35:10 岗位职责我要投稿

招商营经理岗位职责

　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的招商营经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商营经理岗位职责

招商营经理岗位职责1

　　1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标;

　　2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源;

　　3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,已达成公司的经营目标;

　　4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,获得公司批准后执行落实;

　　5、全面负责商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考;

　　6、建立完善的档案管理制度,确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺;

　　7、倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务;

　　8、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评;

　　9、负责组织市场与竞争对手的定期调查,并上报调整方案;

　　10、其它集团总部安排的工作。

招商营经理岗位职责2

　　1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

　　2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。

　　3.负责组织开展项目商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。

　　5.负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。

　　6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

　　9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

招商营经理岗位职责3

　　1、支持筹备期商业项目运营筹备工作,负责培训;

　　2、负责运营期商业项目日常经营分析、专项巡检;

　　3、负责查核运营期项目日常经营流程、数据文件;

　　4、负责运营项目信息台账统筹管理,供公司参考;

　　5、负责修订运营管理制度和标准规范,协助公司考核;

　　6、开展市场调研、竞争对手考察与分析。

招商营经理岗位职责4

　　1、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;拟订和完善商场管理制度,

　　2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;

　　3、建立营运规范体系,并据商场发展情况提出可行性修改意见,报公司审批;

　　4、负责商场资源、经营环境、经营秩序及规范的管理工作;

　　5、负责协调与公司其他部门的关系;

　　6、负责部门的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

　　7、制定本部门招商计划,并定期上报完成情况及未完成原因;

　　8、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;

　　9、负责商家的开发、拜访、谈判、签约,建立并维护良好的业主租户关系;

　　10、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;

　　11、负责商家信息的归档管理工作;

　　12、组织本部门招商人员进行专业培训, 提高部门人员专业水平;

　　13、及时完成公司领导交办的其他工作。

招商营经理岗位职责5

　　招商营运副经理珠海长隆投资发展有限公司珠海长隆投资发展有限公司关联公司工作职责:

　　1、根据年度、季度工作目标与计划,制定或调整各商场的月度商品销售指标;

　　2、统筹安排、督导各商场营业排班及执行;

　　3、协助现场营运主管及时解决顾客的消费与投诉问题,预防恶性投诉事件的'发生;

　　4、预测各黄金周、暑假、寒假、圣诞节等重要节日和旺季的客群特性,指定促销方案,并组织实施;

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

招商营经理岗位职责6

　　1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;

　　2、提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

　　3、全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;

　　4、负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;

　　5、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;

　　6、参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;

　　7、招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;

　　8、参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

招商营经理岗位职责7

　　1、负责公司综合商业项目的商业定位、整体规划、招商。

　　2、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争需要提出应对的策略。

　　3、负责商家的洽谈、引进和合同的洽谈、签约以及商家入驻、开业时相关部门的协调工作。

　　4、负责对入驻项目的商家进行及时调整以提高商家品质和业态结构的合理性。

　　5、负责招商运营工作的正常进行，制定年度、月度招商计划并实施。

招商营经理岗位职责8

　　1.管理运营团队，与客户和业主建立长期、稳定及良好的配合关系；

　　2.及时了解周边商场的品牌调整，做好品牌资料库的整理更新工作及招商计划；

　　3.负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议；

　　4.及时了解分管区域各品牌的经营情况，做好业主与商户关于租金的协调关系；

　　5.负责空铺及多种经营创收项目招商、签署合同、进场各种手续；

　　6.负责办理商铺退租手续，核查并收缴退租商户欠费；

　　7.负责分管区域商场的经营管理秩序：员工进场、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范等；

　　8.现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报。

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