宿舍管理员岗位职责

时间:2022-09-24 10:31:07 岗位职责 我要投稿

宿舍管理员岗位职责精选15篇

  在当下社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的宿舍管理员岗位职责,希望能够帮助到大家。

宿舍管理员岗位职责精选15篇

宿舍管理员岗位职责1

  1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

  2、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

  3、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。

  4、保持值班室的干净整洁。

  5、临时交办的任务。

宿舍管理员岗位职责2

  为认真负责搞好宿舍的各项管理,维护宿舍的正常秩序,抓好各项规章制度的贯彻落实,创造良好的生活与休息环境,特制订以下工作职责。

  1)、值班时要佩戴员工证,坚守岗位,精力集中,不干与值班执勤无关的事,完成和处理好当班事务,交接班时要写好交班记录。

  2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作,发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告,并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施,主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。

  3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责,做到物卡与使用人相符,住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。

  4)、负责员工住(退)宿手续的办理,核对家具等公物使用情况,人为损坏和丢失家具设备的,要做好赔偿处理工作,否则由管理人员赔偿。

  5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员,门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记,对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚,对可疑人员要及时报告。

  6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序,督促员工遵守公司各项规章制度,保持宿舍的整洁和安静,准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育,并做好违规(纪)情况登记,上报主管部门。

  7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作,对员工经常进行宣传引导工作,要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象,要及时劝止和报告并查问原因,登记楼层、房间及有关人员。

  8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收,及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。

  9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理,做好卫生责任区(点)检查评比工作。

  10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。

  11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合,互相支持。

宿舍管理员岗位职责3

  一、岗位职责

  在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

  1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

  2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。

  3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。

  4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。

  5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。

  6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

  7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。

  8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。

  9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。

  10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

  11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。

  12、严格管理,热情服务,注重情感教育。

  13、完成领导临时交办的其他工作任务。

  二、考核办法

  1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。

  2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。

  3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。

  4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。

  5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

  6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。

  8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。

  9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。

  10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪情况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。

  11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发现一次扣10分;出现重大安全事故,不享受奖励性工资,给予辞退并追究责任。

  12、对于学校领导发现的问题,提出整改的,不及时整改,一次扣10分。

  13、奖励性工资按每人每月100元标准,根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

  14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核办法,认定结果。

宿舍管理员岗位职责4

  室长由各寝室人员推选或班主任确定。其职责如下:

  1.督促本室学生自觉遵守作息制度,按时起床、出操、上课、就寝,不在宿舍内高声喧哗,保持宿舍楼的安静。

  2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员査明原因,并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。

  3.召集本室学生制定卫生值日制度,坚持每天有人打扫和整理内务,保持宿舍的清洁、整齐、美观。

  4.督促本室学生节约用电,不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告,以便处理。

  5.关心本室的安全保卫,做到人离锁门,做好防火、防盗工作,室内保证不使用煤油炉,不点蜡烛。

  6.引导本室学生互相关心、团结互助,形成积极向上的宿舍风气。

宿舍管理员岗位职责5

  学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校园实际,我们要求宿舍管理员必须在

  ①宿舍保洁

  ②宿舍安全

  ③住校生思想动态

  ④宿舍内务检查

  ⑤公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括:

  一、每天常规工作:

  1、早上5:40开宿舍大门,6:00起床钟响后,督促学生起床。

  2、早上6:10宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。

  3、早上7:20开始,管理员进行宿舍内务卫生检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。同时检查宿舍的设施设备,作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各班班主任)

  4、如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的`,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。

  5、没有学校通知,宿舍不提早开门。中午11:50学生放学,宿舍开门。

  6、12:50静校钟响后,宿舍锁门。对迟离开宿舍者进行登记。

  7、12:50起床钟响后,开宿舍广播,督促学生起床

  8、2:00开始,进行宿舍内务检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。

  9、 17:15学生放学,宿舍开门(没有学校通知,宿舍不提早开门)。

  10、18:15宿舍锁门清场,学生参加晚自修(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。

  11、21:20学生放学,宿舍开门,学生回宿舍期间,管理员必须在管理室

  12、22:00晚睡钟响后,宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者和未到者予以登记。管理员督促学生安静睡觉,进行每间宿舍的清点人数和宿舍纪律检查。对违反宿舍晚休纪律的同学予以扣分,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。对纪律较差的宿舍或同学,可次天把情况反应到相应年级级长处。对缺到的同学予以登记并马上告知班主任。

  13、晚睡时间,管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情况,及时进行处理。

  14、凡有学生上报宿舍水电门窗等设施的维修,作好登记并及时上。

  15、用学校有关规章制度管理学生,向学生作认真细致的思想工作,使广大住宿生能自觉遵守纪律,让他们学会做人,学会生活,团结友爱。

  16、管理好宿舍的公私财物,严防损毁公物,盗窃财物的事件发生,随时关锁好门窗。宿舍管理员应有每间房的钥匙。

  17、 打扫保持好宿舍清洁卫生,做到随时整洁。

  18、 督促学生布置好室内什物,做到被褥叠放整齐,物品摆放有序。

  19、管理好水电,按时开、关,不浪费。

  20、宿舍管理员无条件做到全天值班,必须做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间,管理员应在学校内。

  21、做好安全工作,及时调处学生间的矛盾纠纷,并报告安保科。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。

  二、每周常规工作

  1、每周一下午第一节课在值班室召开宿舍管理员会议

  2、每周末把宿舍内务、纪律评比情况汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各级部。

  3、每四周一次文明宿舍评比,评比结果于第四周周六前交政教处办公室

  4、宿舍墙报和公布栏及时更新通知,设表扬批评栏。每月出一些生活常识等。

  5、每周末下午3:30原则上学生全部离校,宿舍4:30清场;但因周六和周日补课而留校要交留宿申请,由级部统计留宿名单送宿舍。宿舍需对留宿学生进行点名(周六晚22:00在宿舍门口设摊点名签到,无交留宿申请者不得进入),留宿期间按正常管理。

  6、每四周一次检查宿舍消防设施,并作好登记。

  7、每四周一次召开宿舍室长会议

  三、学期工作

  1、新学期开学,按总务处的安排,张贴好宿舍安排,迎接和安排学生入宿,统一宿舍的摆设,配齐和分发好宿舍的用品,召开室长会议,让学生明确宿舍要求。

  2、学期末,按要求评定学生宿舍操行,评选出优秀宿生和优秀室长,上交总务处办公室

  3、学期末协助和安排学生进行宿舍的调整

  4、做好毕业班离校搬行李的管理

  四、宿舍紧急情况处理

  1、学生生病:一般情况及时和值班教干联系,如有必要,则协助送往校外医院就诊。

  2、如宿舍有停电停水情况,及时报学校水电工维修,如不能及时维修或外界因素影响,应在宿舍出公告,告知学生有关情况,并指示应急措施

  3、如宿舍发生失窃现象,应了解好情况,马上上报学校保卫部处理,管理员应对失窃钱物负有不可推卸的责任。

  4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事件,应马上制止和进行处理,并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理

  5、如发现学生未经请假擅自不回宿舍,应马上通知班主任和家长。

  6、如有其他意外变故,应急处理,及时上报。

宿舍管理员岗位职责6

  宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分,管理员要热爱本职工作,树立管理育人、服务育人的思想,不断改进工作方法,努力提高管理水平,认真履行工作职责,配合好政教处共同搞好宿管工作。

  1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。确保按时到班参加晨读。

  2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作,坚持标准,合理评分。检查结果及时公布,如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。

  3、关心学生,爱护学生,为学生排忧解难,教育学生节约水电,爱护公物,如有损坏公物现象及时发现,及时追查,及时教育,并视实际情况责令有关学生作必要赔偿,同时报修。

  4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件,一般矛盾自行解决,重大问题与班主任取得联系,协同解决。加强防范意识,注意宿舍安全,做好每天值班工作,经常教育学生提高警惕,防盗、防窃,要妥善保管好各自的物品,如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报,并积极配合,认真查处。

  5、夜自修学生回寝室后进行点名,点名结果反馈给当日值日领导;每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备,并要求学生按时上床。熄灯后,不断巡视,认真检查各寝室纪律,并及时公布检查结果,待学生入睡为止。配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作,在每天检查基础上,定期汇总数据,及时向政教处汇报。

  6、如有学生在宿舍中生急病,宿管员负责护送到医院看病,并与班主任、家长及时取得联系。

  7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度,督促学生不得自行调换房间。

  8、外人进入公寓,实行来访登记制度,随便闯入不听劝阻者,管理员有权制止,必要时交学校处理。

  9、不准男生或女生随意进入对方寝室。

  10、寝室内公物不准带出宿舍,严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。

  11、课间不准学生及来访者进入宿舍;住宿生夜间迟归者,必须说明情况登记后方可入内。

  12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好,发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。

  13、上班期间不擅离岗位,并做好寝室公共部分的卫生工作。

  14、完成学校领导交办的其他工作。

宿舍管理员岗位职责7

  1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司规章制度,服从公司职能部门的领导管理。

  2、文明管理,热忱服务、关心学生、爱护学生,尊重学生的隐私权,提倡“管理育人”“服务育人”,以身作则,为学生做好表率;

  3、坚守岗位,恪尽职守,严格按照工作时间上下班,不迟到早退,中途不得擅自离岗,认真做好值班记录;

  4、协同指导老师整理学生宿舍,建立学生入住登记档案及分配好学生宿舍,张贴好各个宿舍学生名单,检查宿舍内各种设施使用;

  5、每日负责清扫和保持宿舍公共区域和厕所、洗澡间卫生,不少于两次,公共区域内垃圾及时清理干净;

  6、每天对宿舍进行全面巡查、宿舍内卫生、电器设备安全情况等检查,每日巡查次数不少于3次,如发现问题及时处理和上报公司直管领导,确保无安全隐患;

  7、按规定时间执行关闭宿舍大门、熄灯工作,每晚协助指导老师检查学生住宿房间,出现突发情况,应该及时处置、及时报警,注意保护现场,并且报告相关部门,采取有效措施,确保学生安全;

  8、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作,负责宿舍区域内财产工作;所有保修物品凡人为损坏、丢失的宿舍、设施,按照园区规定赔偿,不得将学生钱物占为己有,不得使用学生的物品,拾到钱物必须交部门负责人;

  9、教育学生增强防范意识,妥善管理自己的钱财,确保学生的人身安全和财务安全,督促学生离开宿舍时做到关灯、关空调;

  10、熄灯后,认真检查每个房间学生就寝情况,严禁学生夜间外出。

宿舍管理员岗位职责8

  为加强学生宿舍的管理,建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍,为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境,结合我院的实际情况,现将宿舍管理员的工作职责规定如下:

  一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。

  二、熟悉学生公寓的情况(包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等),基本认识本公寓的学生。

  三、宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班,必须按时上下班,做好交接班工作,不得迟到、早退、脱岗。有事要请假,请假者必须经学生处有关负责人批准并办理交接手续方可离岗(请假2天以内由宿管中心负责人审批、2―5天(含5天)由学生处长审批、6天以上由主管学生处的院领导审批)。

  四、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情(如送水、煮饭、炒菜、织毛衣、喝酒、看报、打牌等)。

  五、严格执行学生作息时间制度,并督促学生自觉遵守。按时开关宿舍大门,负责每天检查学生的作息情况,对在休息时间吵闹、晚归等不良现象,要作好登记和批评教育,并定期汇报学生处。

  六、做好出入登记和访客登记,保证宿舍安全。

  1、对携带贵重物品或大量物品出宿舍者,要查验学生证或身份证,做好登记记录。

  2、禁止小商贩进入学生宿舍从事叫卖、推销活动。

  3、禁止外来人员及异性进入学生宿舍。确因需要进入本宿舍楼的,必须问明原因,查验证件,做好登记。严谨不明身份的人进入,发现可疑人员或可疑情况要及时报告学生处或有关领导。

  七、负责本公寓家具和设备(门、窗、桌、凳子、电、风扇等)的检查、报修和验收工作,做好学生入住前和离宿前家具、钥匙、电话、水电设备等的配置和收回工作。

  八、经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况,发现违规空房、擅自调换房间或校外住宿的学生,乱搬、乱拆、乱拿学院资产、损坏消防设备和浪费水电的行为,要及时制止处理,并向相关辅导员及学生处反映。

  九、配合做好每月学生公寓水电的抄表记录并及时张粘本公寓水电费用表。对违章乱搭乱拉电线、网线的行为应给予批评教育,对使用300瓦以上高功率违章电器的要按规定予以没收。并交有关院系处理。

  十、定期检查宿舍卫生情况,做好卫生评比登记,公布宿舍卫生评比结果。

  十一、发现宿舍内吵闹、打架或遇到火警、盗窃等突发事件应及时到场,果断处理,若发生火警应第一时间打开所有的逃生通道、组织好人员疏散,并及时报告学生处。

  十二、搞好消防值班室建设,爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作,如实填写好巡查记录。发现问题及时报告学生处,巡查记录每月装订成册交宿管中心存档。

  十三、认真做好本公寓学生报刊信件的收发工作,办好本学生公寓布告栏宣传工作。

  十四、文明执勤,热情服务。虚心接受学生反映的意见和要求并作出适当的处理,无法处理的事项及时向学生处反映。

  十五、完成学生处及相关领导交办的其他工作。

  xx师范大学xx学院学生公寓管理中心

  二Oxx年八月二十日

宿舍管理员岗位职责9

  舍务人员负责住宿生的管理,协助舍管科配好学生床位,组织学生开展创“文明宿舍”活动,使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下:

  一、思想端正,作风正派,严格要求,坚持舍务为教育服务,为学生服务。

  二、坚持舍务值班制度,准时上下班,中途不擅离岗位,不玩忽职守,及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。

  三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止,及时向德育处、班主任反馈信息,以供德育处定期公布检查结果。

  四、提高警惕,加强防范,确保宿舍财物产和学生个人安全。

  1、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。

  2、做好宿舍大门的安全保卫工作,按时开、锁大门。

  3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况,如遇损坏应及时向总务处报告,并协助后勤做好维修工作。

  4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时,必须对整幢大楼进行检查,是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

  5、外来人员进宿舍做好登记工作,白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍,如特殊情况,必须持班主任证明方可让其进入宿舍,并做好登记。

  6、遇到特殊情况,应及时开启大门,配合行政值班老师有序疏散学生。

  7、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。

  五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作,寒暑假时,要做好宿舍的全面清理工作。

  六、完成学校领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责10

  一、热爱本职工作岗位,贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。

  二、指导学生搞好宿舍内务卫生,并做好文明寝室的创建和评比工作。

  三、做好宿舍楼的消防安全工作,并对学生经常进行安全宣传教育。

  四、深入学生宿舍,熟悉学生的基本情况,()做好学生日常思想教育工作。

  五、开展学生宿舍文化活动,努力提升宿舍文化建设的层次和品位。

  六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。

  七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理,并及时上报上级领导和相关部门。

  八、完成领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责11

  为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。

  1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作,按时上报各种材料。

  2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。

  3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

  4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防设施、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

  5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。

  6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

  7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好住宿生思想工作,对学生进行爱学校的宣传,使其树立正确的人生观、价值观。

  8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。

  9、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。

  10、完成好学校交办的各种其它工作。

宿舍管理员岗位职责12

  一、加强宿舍楼的管理工作,为学生创造良好的休息环境。

  二、坚守岗位,按时开锁宿舍门,做到只要学生在宿舍起居,管理员就必须在宿舍工作,不得擅离职守,做好交接班手续,责任明确。

  三、认真做好学生的住宿安排工作。

  四、做好宿舍财产管理,教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。

  五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作,严格执行开关灯时间,节约用水、用电。

  六、认真做好防火、防盗、防触电等工作,每日每次学生离开宿舍后要进行检查,发现隐患要及时处理,避免不测事故的发生。

  七、加强宿舍卫生管理工作,每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生,及时督促学生清理房间卫生,保证宿舍卫生干净整洁。

  八、认真做好每日熄灯前查房工作,对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。

  九、每日要做好值班记录和防火检查记录。

  十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。

  十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。

  十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。

  十三、及时督促学生离宿到班上课,认真检查,不得将学生锁在宿舍楼。

  十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。

  十五、做好卫生间的管理工作,督促清洁工搞好卫生间的清扫。

  十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。

  十七、认真做好总务处安排的其它工作。

宿舍管理员岗位职责13

  1、每天督促学生起床上课,上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

  2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生,每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生,记录检查结果,按时交学生处。

  3、每天晚上逐一查房点名,保存好查房资料,按时交学生处。

  4、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

  5、按照作息时间及时开、锁门。

  6、每天中午12时至下午3时,下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班,另一人在各层楼巡查,防止非住宿人员进入宿舍区。

  7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流,把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

  8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况,有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品,有无使用大功率电器(350W以上的电器,如:电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹),发现有上述物品一律没收,并要做好登记。

  9、严禁学生乱串宿舍,严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外),绝不允许男女同住一个宿舍。

  10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。

  11、紧急情况出现时,负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

  12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

宿舍管理员岗位职责14

  一、全面负责宿舍楼的管理,维护良好的生活秩序,保持洁净的卫生状况,负责日常的安全防范。

  二、热爱学生,服从领导,尽职尽责,具有服务育人,管理育人的意识,全心全意为同学服务。

  三、关心学生生活,每天深入宿舍,及时发现问题,解决问题。

  四、对突发事件采取相应措施

  五、每天定时检查内务卫生,合理打分,按时核算周、月平均成绩,组织优秀宿舍评比活动。

  六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。

  七、检查、督促保洁员工作,提出奖惩意见。

  八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。

  九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。

  十、经常检查楼内公共设施,发现损坏,及时处理。

  十一、认真做好值班记录,认真完成交接班。

宿舍管理员岗位职责15

  1、公寓管理员实行挂牌上岗,对待学生要热情,能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

  2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

  3、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。

  4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

  5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评,为创建文明宿舍等项目准备材料。

  6、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。

  7、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

  8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

  9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

  10、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

  11、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

  12、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

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