副经理岗位职责

时间：2022-09-24 11:42:16 岗位职责我要投稿

副经理岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的副经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

副经理岗位职责15篇

副经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、熟悉国家房地产行业财务、税收等法规和政策,熟悉国内会计准则、财务准则;

　　2、熟练掌握房地产项目财务工作的各个流程;尤其对房地产融资及项目税金汇算清缴过程较为熟练掌握;

　　3、熟练使用财务软件及办公软件;

　　4、汇总公司各部门经营计划、月度资金计划,并监督实施;

　　5、严格把控公司成本费用;

　　6、严格贯彻落实国家的各项有关财务、税收等法规、政策及集团相关管理制度;

　　7、较强的.房地产项目财务管理和财务分析能力;

　　任职要求:

　　1、会计或相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上房地产行业财务工作经验;

　　3、三年以上房地产行业财务经理任职经历。

　　4、cpa、acca优先考虑

副经理岗位职责2

　　一、岗位名称：

　　业务部门副经理

　　二、岗位级别：

　　副经理

　　三、直接上司：

　　部门经理

　　四、直接下级：

　　所属业务组员

　　五、岗位概要：

　　根据部门业务发展需要，在部门经理的指导下负责所辖区域的市场拓展及员工管理工作。

　　六、主要职责：

　　1、在部门经理的指导下负责对所辖区域市场进行拓展工作及各种销售方案的具体实施。

　　2、直接领导所在业务小组成员，积极组织开展业务工作。

　　3、参与部门业务销售计划的制定、修改和实施；主动收集市场信息和客源情况，将销售情况统计分类、归档并提出建设性意见，供部门经理参考。

　　4、对同行业的.营销举措要及时收集并向部门经理汇报，并提出相应的对策、建议。

　　5、根据部门经理的指示和销售计划，确定销售重点，制定具体的销售拓展计划，并认真加以实施，确保销售计划的完成。

　　6、完成部门经理交给的其它任务。

副经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责公司总部行政事务和综合事务工作,建立并优化公司行政管理制度及流程,监督、检查各项规章制度和上级指示的贯彻落实情况;

　　2、制定行政部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

　　3、负责公司对外行政联络和关系协调,参与组织重要来宾的接待和相关外联工作;

　　4、负责大型会议的统筹安排;

　　5、负责公司综合性文件、报告、宣传资料的起草和编写公司年度大事记。

　　任职要求:

　　1. 全日制统招本科及以上学历,行政管理等相关专业;

　　2. 具有8年以上大型集团公司行政管理相关工作经验,具有较深的`文字功底和公文写作能力,能拟订各项工作制度,擅长沟通和公文写作;能很好地处理各类外联事务以及突发事件;

　　3. 对行政管理各个模块有较深入的理解,熟悉国家相关政策和法律法规;

　　4. 办事沉稳,严谨负责,具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧;

　　5. 具有良好的敬业精神和团队意识,善于与人合作,有大局观;

　　6.有外企或大型企业行政管理经验者优先。

副经理岗位职责4

　　1、主持项目公司全面工作,负责项目全工程的组织、协调与管理工作;

　　2、负责项目计划管理,管控现场工程现场管理工作;

　　3、负责管理项目权限内的招采、动态成本管理,管控项目的.资金计划等财务工作;

　　4、并调其它总部直管的专业组推进项目总控计划的实施;

　　5、协管项目定位策划、设计、报批报建、营销客服工作。

副经理岗位职责5

　　1.年龄35岁以下,大专及以上学历

　　2.有超市相关工作经验三年以上工作经验

　　3.语言表达能力强,执行力强,品德操守好,敬业肯负责,有理想能坚持,具有领导力

　　4.有专业客户开发能力,有采购谈判经验

　　5.了解sgs管理内容,重视食品安全,能依据报表做数据分析

副经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责业务团队建设和销售管理;

　　2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

　　3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

　　4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

　　5、制作销售明细报表,进行销售分析;

　　6、领导交办的'其它工作。

　　任职要求:

　　1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

　　2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

　　3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

　　4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

　　5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

　　6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

　　7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

副经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1.组织协调各项资源,编写开发计划,制定开发目标,跟踪开发进度与控制质量;

　　2.根据《系统设计说明书》及用户需求,编写uat测试用例,组织uat测试;

　　3.编写《用户手册》,《操作手册》交付推广与培训;

　　4.进行质量审查,获取反馈信息,评估开发效果

　　任职要求:

　　1.本科及以上的`学历,物流专业或计算机专业优先;

　　2.2---5年的相关工作经验,具有同类岗位工作经验优先;

　　3.熟练使用办公软件,word、excel等;

　　4.良好的学习能力

副经理岗位职责8

　　1、受项目经理委托全权负责组织实施生产计划，保证工程进度、质量、安全和成本控制目标的实现。

　　2、负责开展安全质量教育，保证项目部各项管理制度的落实，协调和处理好各部门之间的关系。

　　3、负责对所承担的工程项目旬检，进行分项、分部工程检查和评定，参与编制施工进度计划、项目资源调配方案、项目施工的合理化建议及设计变更等重要决策。

　　4、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它问题。

　　5、负责安全标准化工地的.建设，搞好安全生产。负责施工现场环境保护、综合治理等工作，严格执行国家、地方政府、业主的有关法规、标准及要求。

　　6、定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。

　　7、负责安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。

　　8、完成领导临时交办的各项工作。

副经理岗位职责9

　　1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范；

　　2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力；

　　3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置；

　　4、熟悉工程造价；

　　5、具备投标工作的总控能力；

　　6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神；

　　7、具备强烈的`责任心，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力；

　　8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑；

　　9、具备经营业务经验者优先考虑；

　　10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑。

副经理岗位职责10

　　职责一：综合部门副经理岗位职责

　　1、协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。

　　2、协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。

　　3、管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。

　　4、负责公司的资产管理工作。

　　5、负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。

　　6、协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。

　　7、协助部门经理完成其它工作。

　　职责二：部门副经理岗位职责

　　1、负责本部门工作职责范围内的.各项工作的组织管理。

　　2、负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。

　　3、负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。

　　4、负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。

　　5、改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见;

　　6、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。

　　7、负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。

　　8、负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。

　　9、负责向番禺总经理反应工作的有关情况和信息。

　　10、负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。

　　11、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神;

　　12、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

　　职责三：销售部门副经理岗位职责

　　1、服从上级领导的工作安排，协助上级完成销售任务。

　　2、负责售楼部环境布置，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为客户创造良好的购房环境。

　　3、负责售楼部日常的人员管理工作。

　　4、负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。

　　5、负责协助销售人员做好现场的接待工作。

　　6、负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。

　　7、负责销售资料的管理和完善工作。

　　8、负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。

　　9、负责分析销售人员成交比例，总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。

　　10、承办领导交办的其他工作及未尽事宜。

　　职责四：生产部门副总经理岗位职责

　　1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。

　　6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

副经理岗位职责11

　　1、分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。

　　2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。

　　3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。

　　4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的.重大问题进行调研，提出改进的措施和建议。

　　5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。

副经理岗位职责12

　　1、审核各类费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，

　　2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析;

　　3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为

　　集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

副经理岗位职责13

　　1. 根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务;

　　2. 建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析;

　　3. 建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;

　　4. 统筹安排海外分公司资金调拨;

　　5. 根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报;

　　6. 加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作;

　　7. 完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;

　　8. 与会计师及银行等第三方积极沟通合作;

　　9. 管理海外财务团队工作;

　　10. 配合公司海外业务发展的其他工作;

副经理岗位职责14

　　1。由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；

　　2。优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

　　3。协助招投标事宜

　　4。协调设计、施工单位

　　5。工地视察、会议，解决工地问题

　　6。监督及报告工程质量及进度

副经理岗位职责15

　　（分管行政后勤）

　　协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。

　　协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。

　　管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的'正常运转。

　　负责公司的资产管理工作。

　　负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。

　　协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。

　　协助部门经理完成其它工作。

　　（分管文秘、会务）

　　协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作。

　　对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函（文件）等进行起草或初步审核，及时会签发文。

　　协助部门经理传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。

　　负责公司董事会文件的保管和各类文件档案的规范管理。

　　负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。

　　完成领导交办的其它工作。

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