班主任岗位职责

时间:2022-09-18 17:06:03 岗位职责 我要投稿

班主任岗位职责(汇编15篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的班主任岗位职责,欢迎大家分享。

班主任岗位职责(汇编15篇)

班主任岗位职责1

  1、引导学生增强自律意识,自觉不进入未成年人不应进入的场所,使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯;教育学生不参加影响和危害社会安全活动,增强其社会责任意识。引导学生理解社会安全的重要意义,帮助其初步树立人生观和价值观。

  2、建立班级联系网络,对于突发事件及时通知到位。

  3、在学生发生安全事故或伤害事故时,及时送到校卫生室或附近医院就医,并及时与家长联系,同时向上级相关部门汇报,协助妥善处理。

  4、明确了解学校应急预案中的相关职责,平时指导好本班学生各种预案的演练。预案启动时,冷静快速地安排好本班学生,尤其是指导好本班的跑位、站位、路线等,利用现有条件有效保护好本班学生。

  5、若学生发生应急预案中的任何一种情况,做到在第一时间按学校信息传递程序处理。

  6、对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的疏导、纠正工作,防止极端事件的发生。

  7、对违纪学生,做好班级工作,对班级学生出现的突发事件应及时会同学校德育处老师做好教育工作,减少偶发事件,控制学生犯罪率和作案率。

  8、对迟到、缺席的学生,及时了解情况,弄清原因,配合家长开展教育引导工作;对一些连续旷课的学生,及时上报政教处,协助做好后续处理工作。

  9、假期中要重点对问题生、特殊家庭生进行家访,多方面了解学生状况,便于工作的开展。

  10、校内外集体活动时,班主任做好活动前的专项安全教育工作,对可能出现的意外情况做好防范措施,协助有关部门开展好活动。

  11、引导学生不和不良少年交往,对社会时尚热点进行客观的分析、判断,初步懂得正常的人际交往方式和交往对象,引导学生健康成长。

  12、培养学生控制自己情绪的能力,冷静的分析、妥善地处理同学间、师生间等不和谐现象。

  13、培养学生自觉抵制网络上各种不良的诱惑,提高自我保护和预防违法犯罪的意识,避免迷恋网络带来的危害。

  14、严格请假制度,学生因事离校,班主任开具离校放行条,同时需家长来校接送学生并将离校放行条交门卫室留档方可离校。

  15、具有其他任课教师的一切职责。

班主任岗位职责2

  一、对学生进行思想品德教育

  1、按照《小学生德育纲要》联系学生实际,实施学生《爱国主义教育系列》,加强以爱国主义教育为主体的思想教育工作,做好学生思想政治工作。

  2、带领学生学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《文德路小学校规》,加强行为规范教育,培养学生良好的道德品质,学习习惯、劳动习惯和文明行为,自觉遵守学校各项规章制度。

  3、挑选和培养学生干部,建立班级核心,指导班委会做好各项班务工作,培养一个良好风尚的班集体。

  4、做好家长工作,定期召开家长会,指导家长正确教育子女,争取社会、家长的配合,共同教育好学生。每学年对本班学生普访一次,作好家访记录。

  5、加强班管理,全面了解学生,注意积累学生思想品德、学习成绩、健康状况的资料,期末写好学生操行评语,评定操行等,提出对学生奖惩意见。

  6、认真制订好班主任工作计划并按计划有目的地开展班务工作,期末作出班主任工作总结。

  二、辅导学生学习

  1、教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好每门功课。

  2、经常与各科任教师密切联系,互通情报,协同对学生进行教育和培养,统一教学要求,协调师生关系,对平衡各科作业提出建议,减轻学生课业负担。

  3、加强对中下生的辅导,对本班各科中下生做到心中数,并主动和有关学科教师研究加强辅导措施。

  4、关心和指导学生开展课外科技活动,培养学生多种兴趣爱好,发展学生个性特长。

  三、关心学生的生活和健康

  1、关心学生的生活和健康,组织与指导学生积极开展课外文体、科技活动,教育学生认真上好体育课,做好广播操、眼保健操,关心和了解学生体育达标的情况。

  2、教育学生爱清洁、讲卫生,培养学生养成良好的确卫生习惯和生活习惯,组织学生认真完成校分配的室内、外包干区的清扫和保洁工作。

  3、保护学生的视力,培养学生良好的读、写、坐姿势,注意用眼卫生,降低近视率。

  4、协助卫生室搞好卫生保健、防病、治病以及每年的体格检查工作,掌握本班学生健康状况。

  四、做好生活管理

  1、按学校要求填好学籍表,按学校规定审批学生请假,对出国、转学、病休、复学等学生及时到教导处办理审批手续。

  2、做好代办费的收缴,对班活动费要经级组审批同意才准予开支。

  3、加强对学生的生活指导,尤其注意对女同学进行青春期卫生指导。

  4、经常对学生进行安全教育,妥善处理班内偶发事件。

  5、教育学生爱护公共财物,保管好教室内一切财产设备,除正常损耗外,不遗失、不损坏。

  6、副班主任配合班主任进行班级管理。

班主任岗位职责3

  班主任岗位职责

  1.干训部是干部岗位培训的基本单位。班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者,是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。

  2.班主任要有高尚的师德和修养,为人师表,以身作则,在工作等方面堪称学员的表率。

  3.进行班级的日常管理,建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教育教学任务的完成。

  4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作,互通情况,协调活动。

  5.成立班级学委会,组织指导学委会的工作;定期召开学委会议,及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见,以利于改进工作。

  6.深入班级了解情况,全面关心学员的思想、学习和生活,做好思想工作,抓好学员考勤,对缺勤学员及时家访,解决困难,热心为学员服务。

  7.班主任要积累总结经验,不断改进教育工作。

班主任岗位职责4

  一、上岗时间

  1、7:40分前到校,关心早自习情况。

  2、8:05分组织学生参加升旗仪式和广播操。(雨天自修,由班主任负责)。

  3、午会时间:12:35~12:55,教室内保持安静、有序。

  4、晨扫、值勤周:7:00到校,指导学生。

  5、其他活动:学生在,老师在。

  二、班主任岗位位置及要求

  1、班主任升旗仪式、广播操应随班级,指导学生到位。

  2、午会课要求学生认真听广播,做好记录。

  3、班会课预先设计,有主题、有内容。

  4、校内、外出集体活动应对班级学生进行组织、安全教育,活动过程有组织、有纪律。

  5、例会准时出席,做好记录。

  6、晨扫、值勤、大扫除必须保证学生责任到人,做好检查和督促工作。

  7、外出集体活动、大扫除等班主任应积极辅导,做好组织工作。

  8、培养、指导班干部。

  三、偶发(伤害)事件的处理

  1、一旦发生偶发(伤害)事件,老师应在第一时间进行积极处理。

  2、处理程序:现场老师、卫生老师(或班主任、年级组长等)立即送伤者去医院,同时和家长联系,并向上级部门汇报。

  3、24小时内督促当事人做好笔录。

  4、及时家访,做好善后工作

  5、对偶发(伤害)事故,应积极妥善处理,不推诿、不扯皮。

  四、对违纪学生的处理

  1、对严重违纪的学生既要严格又要爱护,在调查清楚事实的基础上进行批评教育,先年级处理,再逐级上报处理意见,由学校研究决定。

  2、对经常违纪的学生要耐心教育;对屡教不改者,先年级处理,年级处理三次后再犯者上报学校政教处进行处理。

  五、加强与学生家长的联系

  1、经常和家长取得联系,汇报学生思想、学习情况。

  2、虚心听取家长对学校、班级工作的意见和建议。

  3、及时和家长沟通,消除误解,达成共识。

  4、加强对特殊学生的家访工作。

  5、不得向家长索取礼金和馈赠品。

  六、选班干部、优秀学生要求

  1、据学生须知有关要求操作。

  2、公正、公开操作。

  3、推选的班干部应名符其实。

  七、班主任假期工作

  1、落实、反馈学校布置的工作。

  2、加强家访,关心特殊学生的学习、生活情况。

  3、返校时对学生加强思想、纪律教育。

  4、认真总结一学期的班级工作,肯定好的做法,找出存在的问题及原因,策划新学期管理班级的方法和措施。

班主任岗位职责5

  一、全面负责本班教育和保育工作,根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本班级的各项教育活动计划进行设计,制定学期教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)、幼儿学期发展目标并组织实施、评估工作。

  1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。

  2.每学期开学第二周完成学期班级工作计划,最后一周完成幼儿评估记录,写出质量较高的学期教育工作总结。

  3.每月30日前完成上月班的工作小结,制定完成下月的教学计划、目标。

  4.与班级教师一起共同确定下周工作重点,每周四完成下周重点工作安排。

  5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录,观察并记录幼儿发展情况,认真填写幼儿成长档案。

  二、负责管理本班班务工作。

  1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境。

  2.指导配班老师做好班级物品登记、保管、清理等工作,对损坏物品及时报修,对丢失物品及时上报。

  3.对幼儿态度要和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健、消毒及生活护理等工作。

  4.组织好幼儿户外活动和幼儿健体操,组织班级大活动(如郊游活动.家长会.亲子活动等)。

  5.认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  6.坚持幼儿教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚幼儿。

  7.处理好幼儿事务,坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接,家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  8.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。出现安全事故要及时通知园领导和家长,并做好正确的前期处置工作。

  9.定期向园长汇报工作,接受检查和指导。

  三、开展家长工作。

  1.做好家长工作,及时更新家长宣传栏内容,向家长宣传正确的教养方法。每周五向家长公布下周计划安排,以便家长心中有数,积极配合。

  2.家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务,每学期单独或配合幼儿园召开两次家长会。

  3.合幼儿园做好家长学校的工作和问卷调查工作。

  四、积极主动地完成幼儿园交给的其它临时性工作。

班主任岗位职责6

  为了强化班级管理,提高班主任综合素质,更好地落实和贯彻有关班主任工作的规定,使班主任工作更加规范化,结合学校实际情况特制定班主任岗位职责。

  一、常规管理。

  1、抓好班级常规管理工作。开学二周内根据学校德育工作计划和少先队工作计划结合本班实际情况制定好班级工作计划。计划包括:本班情况分析、学期工作目标(德、智、体、美、劳几个方面)、每月活动措施及具体时间安排。按要求及时认真填写好《班主任工作手册》。期末写好班级工作总结并上交班主任委员会。

  2、每天上好晨会课,每周上好一节班会课,每学期至少组织一次有质量的中队活动展示课并有活动资料。

  3、组织学生参加学校开展的各类活动,在活动中加强纪律教育。加强对学生晨读晨扫、三操、课间休息、用餐、午间活动等管理,培养学生的文明行为,形成良好的班风,争创“星级班级”。

  4、经常与科任老师联系,商讨本班的教育工作,互通情况,协调各种活动、严格控制学生课业总量,切实减轻学生的课业负担。

  5、关心和爱护学生的身心健康,鼓励学生参加阳光体育活动、文体活动、科技活动等,使学生全面发展,并指导学生做好教室和清洁区的清扫与保洁。督促并培养学生养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

  6、教育学生爱护公物,负责保管教室内的各种器具和设备,保护教室的门窗等设施,做好班级财产管理工作。

  7、每学期期末要根据学生的操行表现完成激励性评语、成绩单的填写、三好生的评定工作并完善学籍管理。

  二、家教指导

  定期进行家访,经常与家长保持联系,取得家长和社会各方面的支持与配合;深入细致地了解和研究每一个学生,特别是留守学生、学习困难生等特殊学生的心理特征和个性差异及家庭、生活、学习等的详细情况,指导家长发挥家庭教育功能。平时学生有原因不明的迟到、早退、缺席,要及时与家长联系。每学期定期召开家长会不少于一次,加强对学生的思想政治教育,并及时上交家长会有关材料。

  三、班干部培养

  注意选拔和培养班级小干部,建立班级常规,组织和指导班队会和少先队工作,每月至少开一次班队干部会议并有记录,充分调动每位学生为班级服务的积极性,培养学生自理、自治能力。

  四、环境布置

  积极搞好班级文化建设,注意教室环境的合理布置,营造富有个性的充满活力的班级文化氛围。指导学生及时出好每月一期的黑板报。

  五、安全教育

  开展校内、外活动前要进行安全知识的教育。确保学生安全,培养学生的自我保护意识,防止意外事故发生。及时处理班级偶发事件,作好记录,重大事项要及时、提前报告。

  六、德育研究

  积极参加每月一次的班主任例会,认真思考,积极发言,做好笔记,要经常对班级管理工作进行反思、总结,提高班级管理艺术。每学期至少上交一篇德育案例。

  七、假期工作

  每学期结束时根据学校要求安排好学生的假期活动,指导学生假期生活,并对特殊学生进行重点关心,经常与家长保持联系。

班主任岗位职责7

  班主任岗位职责

  1、热爱本职工作,热爱幼儿,对本班工作全面负责。团结班级工作人员,开展班级各项工作,包括班级教育教学工作、保育保健工作、家长工作、安全工作、员工思想工作及班级财产管理工作。

  2、负责指导配班老师和保育老师工作,促进全班教师业务水平的提高。

  3、详细记录各项会议内容,定时召开班务会议,准时、准确下达园务精神,按质、按量、按时完成幼儿园的各项工作。

  4、制定班级工作计划,撰写学期班级工作总结。

  5、每学年有较高水平的经验论文1—2篇。

  6、对班上突发事件及家长意见应立即向园领导汇报,并及时、妥善处理,防止事态扩大,造成不良影响。

  7、完成指导配教老师的工作职责。

  8、完成幼儿安排的其他工作。

班主任岗位职责8

  1、建立健全班级管理制度,抓好班干部的培训与管理,形成班级管理的'强大合力。

  2、深入了解和研究学生,关注全班学生的身心健康,积极做好学生的思想教育工作,及时妥善解决学生中出现的各种问题,及时处理好学生的小伤小病。

  3、抓好班级学生的日常行为规范教育与管理(含安全、就餐、就寝、出操、路队、课间、财产、课堂等的纪律管理以及卫生管理),做到日常行为规范教育到位,管理高效。

  4、营造浓厚的学习氛围,提高学生学习的自主性。

  5、经常与任课教师交流班级学生的学习情况,及时掌握学生的学习动态,采取措施保证良好的课堂纪律和学习氛围。

  6、每周与生活老师交流2次,了解班级寄宿生的生活情况,采取措施保证寄宿生良好的午睡和晚就寝纪律。

  7、热情接待家长来访,认真听取家长意见,不断改进工作,力求让家长满意。

  8、每周按照学校要求上好班队活动课和养成教育课,不断提高学生的思想道德素质,逐步培养学生的良好行为习惯。

  9、每月按照学校要求出好黑板报,三年级以上班级要求学生自己出板报。

  10、期初按学校要求撰写班主任工作计划,期末认真撰写班主任工作总结,按时填写班工作手册,期末认真填写学生手册,及时上交各种表格、资料。

  11、期末公平、公正地搞好学生评优工作。

  12、按教务处要求组织好班级学生的阶段性测试与总结。

班主任岗位职责9

  岗位职责:

  1、配合教育咨询师做好交接工作,及时落实一对一学生的课时安排,匹配合适的任课教师;

  2、负责学生课前准备工作,调课、加课、请假等事宜;

  3、负责对学生教学进度的追踪及了解,配合教师对学生进行全面的指导,做好对学生的回访记录;

  4、负责管辖范围内学生拓科,协助咨询师完成续费和学员转介绍。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

  3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

  4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;

  5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

班主任岗位职责10

  为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,根据我校实际,特制定本细则。

  一、考核办法:

  1、班主任考核分为少先队常规工作、学校活动、后勤管理及教导处工作四部分,满分为100分,分值各为40分、30分、20分、10分。

  2、班主任工作考核分值依以上三项内容为依据,采用得分制和扣分制相结合的方法。

  二、考核内容及考核细则:

  (一)少先队常规工作考核:(40分)

  1、以少先队每周检查为依据,检查内容包括纪律、卫生、路队、眼保健操四项,每周评出各项积分前两名班级颁发流动红旗,若大队委抽查不合格,则扣除先进班级流动红旗数一次。

  2、能认真开展好学校布置的班级主题队会活动课,做到有内容、有记录,并按时上交记录,此项检查优秀等级相当于两次流动红旗,合格相当于一次流动红旗,不开展或不能按时上交记录不计分。

  3、班级黑板报检查计分方法参照主题队会计分方法标准执行。

  4、升旗仪式轮流制,国旗下的献词演讲和旗手三至六年级轮流,任务完成情况优秀加3分,良好加2分,合格加1分,较差扣1分。

  5、计分方法:学期结束,统计各班流动红旗总数和队会记录情况,第一名的班级为满分40分,其他班级计分办法:40分÷第一名班级红旗数×该班红旗数。

  6、扣分事项:

  ①每周一的升旗仪式,要认真组织学生全员参加,班级中发现有学生不参加升旗仪式,每人次扣0。5分。

  ②课间、课外活动和日常行为是否规范,一周内班级中有两人次打架或随地扔纸等其他与学校要求不符的不文明行为的,取消该班本周流动红旗评选资格。

  (二)学校及少先队各项活动(30分)

  1、每学期少先队活动分值30分,次数不限,每次活动分数=30÷活动次数。

  2、计分方法:按每次活动细则和评分标准选出前三名为一等奖,计满分;四至七名为二等奖,减3分;其余为三等奖,减5分;不开展活动不计分。

  (三)、班级财产管理考核内容:(20分)

  1、学期初班主任和后勤签订财产管理登记表,期末后勤处负责验收。

  2、班级财产管理优秀为满分。有轻微损坏(桌凳损坏两套以内),视情节每次扣1—5分。班级财产损坏严重(桌凳损坏两套以上),视情节每次扣5—10分。

  3、班级财产管理不善,静校后不关锁门窗,不关灯,每发现一次扣1分。

  (四)、教导处工作考核:(10分)

  1、以班主任任教学科成绩分期中、期末两次考核,每次5分。考核内容为任教学科两次考试平均分为依据。

  2、计分方法:第一名为5分,第二名3分,第三名2分。(同年级两个班的以分差3分为限,3分以内为一、二名,超过3分含3分,为一、三名)

  三、其它加分、扣分情况:

  1、承担学校一次任务,完成优秀的加3分,良好加2分,合格加1分,不能按时完成或不合格减1分。

  2、班级中队长参与大队部活动情况,优秀等级加3分,良好加2分,合格加1分,不合格不计分。

  3、班级学生在校级大型活动中被学校选拔一人加0。5分。

  4、班级学生在少先队布置的活动中获奖均给班主任加分,区级一、二、三等奖依次加3、2、1分;市级依次加4、3、2分;省级依次加5、4、3分;国家级依次加6、5、4分。

  四、班主任津贴发放办法。

  1、班主任津贴标准:一等每月为65元,二等每月为55元,三等每月为45元。每学期期末统一发放,不足月班主任费为:实际天数÷30天×所获得等级月奖金数。

  2、按四项量化考核总分高低,取一、二、三等奖。前三名为一等奖,四至七名为二等奖,其余为三等奖。

  五、学校每学期区级优秀班主任评选,参照本积分量化细则执行。其它未尽事宜,学校研究解决。

班主任岗位职责11

  1、班主任是班集体的组织者、指导者和教育者,是学校领导进行教育、教学工作的得力助手,要按照德、智、体全面发展的要求,教育学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,按我校《中学生管理制度》要求,培养学生成为德智体美劳全面发展的建设者和接班人。

  2、学期初制订班务工作计划,学期未做好班级总结,负责班级的日常管理,建立班级常规,全面指导、教育学生努力完成学习任务,做好后进生转化工作。

  3、指导本班班委会和团支部工作,认真做好学校纪律、卫生劳动、宣传班级学生循环竞赛工作,教育学生积极参加学校组织的各项班级活动,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻练,上好两课两操两活动,养成良好生活习惯和卫生习惯。

  4、开展班级管理工作,上好班会课,特别是做好住校生的管理,培养学生干部,提高学生的自理自治能力,把班级建设成为奋发向上,团结友爱的集体。

  5、负责联系科任教师商讨本班教育教学工作,互通情况,协调各种活动和课业负担,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学生自学能力和学习成绩。

  6、关心学生的生活和健康,指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

  7、处理本班学生的偶发事件。做好本班学生思想品行评定和有关奖惩的工作。写好学生的操行评语和等级评定。毕业班要认真做好学生高考档案整理工作并及时上交教务处。

  8、联系本班学生家长,经常家访,召开本班家长会,争取家长配合,共同做好学生的教育工作。

  9、维护稳定,关心集体,体谅学校难处,从学校发展出发,完成学校各处室交给的其他相属工作。

班主任岗位职责12

  一、树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,耐心细致地作幼儿的思想工作,教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚或变相体罚。

  二、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标,结合每学期教研计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好每学期班务计划,各种教育教学工作计划,并认真实施、调整,有计划有步骤地开展班级教育教学工作。

  三、自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。教书育人,为人师表,仪表整洁大方,语言文明,举止端庄,态度和蔼,动作轻柔,不穿奇装异服,不在教室里化妆和饮食。

  四、每天进班前必须做好一切准备工作,带班时做到"人到、心到、手到"精力集中,尽心尽责,严格执行幼儿园一日作息制度,确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。不允许私自串课。

  五、按每周教学计划,认真备课,上好每节教学活动课。

  六、科学、合理地安排幼儿一日活动,引导幼儿主动学习,寓教育于游戏中。因材施教,促使幼儿的和谐、健康发展。

  七、每半月定期参加集体教研、备课和专题班主任会议,总结安排班级周工作及各项班级活动。

  八、发生事故,立即汇报,及时采取措施。

  九、做好每天交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿,幼儿离园一定要将幼儿交给保育老师才能离开。每日做好幼儿安全日志记录。

  十、做好每天的幼儿入班晨检工作,做到一摸:幼儿有无发热现象,可疑者测量体温。二看:一般情况下,观察幼儿精神状态、面色等,传染病的早期表现,咽部、皮肤有无皮疹等。三问:个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。四查:有无携带不安全的物品,发现问题迅速处理。杜绝责任事故的发生。

  十一、根据教育需要,及时创设良好、适宜的环境,班级的环境布置,做到美观、实用、有教育意义。做好班级财产物品登记、保管、清理等工作,做好教室内的卫生清洁工作。

  十二、星期一上午8:10打扫操场清洁区。

  十三、做好家长工作,平时要加强与家长联系,共同教养好幼儿,每学期召开家长会一次,加强家园联系与联系栏。

  十四、建立本班幼儿档案。

  十五、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务,创造性的开展工作。

班主任岗位职责13

  1、协助德育班主任制订切实可行的班队工作计划,并按计划进行日常的品德教育和德育管理。

  2、协助德育班主任培养健全的班集体组织,有计划进行小干部培养,指导小干部开展班级工作。

  3、协助德育班主任组织开展丰富多彩的班队活动,每学年至少举行一次德育活动观摩,并作好记载。

  4、协助德育班主任组织带领学生参加学校活动和有意义的社会实践活动,提高学生的实践能力。

  5、做好家校联系工作。

  6、主管班级卫生工作,有计划对学生进行卫生习惯培养,负责每周一次大扫除。

  7、协助德育班主任管理校图书角。

  8、经常学习德育经典文章,不断提高自身德育管理水平。

  9、认真进行日常管理工作,到位到岗有成效:早自学2天/周,升旗仪式1次/周,早操2次/周,午膳管理5天/周,课间、午间管理2天/周。

  10、完成学校布置的临时性任务。

班主任岗位职责14

  一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。

  二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

  三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

  四、认真执行幼儿的作息制度,认真做好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

  六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

  七、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  八、做好家长工作,及时与家长沟通交流本班幼儿情况。

  九、认真做好教研活动记录和每周教育小结。

班主任岗位职责15

  班级是学校的基本组织形式,“勤奋守纪,务实创新”的教育思想主要是通过班级活动落实到每位学生,并从学生身上体现出教育效果。

  班主任是班级的组织者和指导者,在校长的领导下,班主任按照学校政教处和年级组的统一部署创造性地开展工作,为发展和扩大“成才教育”成果,培育四有新人作出贡献。

  班主任要热爱学生,全面关心学生的思想、生活和身心健康,负责做好本班学生的思想政治工作和心理疏导工作,教育学生热爱社会主义祖国,树立为人民服务的思想,培养学生具有良好的生活方式、行为习惯和心理素质。教育学生遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”,努力使班级成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,为学生德、 智、体、美、劳诸方面全面发展发展创造良好的氛围。

  1、开学初要制定好班级工作计划,明确班级管理目标,制订并落实班级的各项规章制度。在向全班学生宣讲班级计划的基础上使每位学生确立恰当的奋斗目标和努力方向。期末时要对照工作计划总结经验,发扬成绩,找出差距,为新学期的工作作好必要准备。

  2、认真挑选班干部,注意培养班级骨干,抓好班干部队伍建设,领导班委会工作,每月至少开一次班干部会,调动班干部的工作积极性,提高他们的工作能力。经常参加班级团支部的组织生活,配合学校团委指导团支部的工作,使团员和干部在班级中发挥先锋模范作用。

  3、做好行为规范考核和品德测评工作,按照行为规范要求,在班级形成正确的舆论导向,培养学生的集体荣誉感,形成良好的班风。

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