司机岗位职责

时间:2022-09-28 13:27:38 岗位职责 我要投稿

司机岗位职责(精选20篇)

  在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的司机岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

司机岗位职责(精选20篇)

  司机岗位职责 篇1

  1.正常驾驶和操作叉车,确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范,做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。

  2.检查并核对出入库货物的品种、规格及数量,确保出入库准确无误,并在规定的时间内完成。

  3.根据叉车日常的保养规定和使用说明,及时的清洁保养叉车及其附属部件,并做好记录。

  4.按照装卸及配送要求,合理、安全地装卸配送物料。

  5.协助仓管员进行仓库物资管理,配合仓管员做好仓库盘点工作。

  6.负责仓库5S管理,保持仓库区域的整洁。

  7.严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规,工作中实时贯彻安全第一的思想。

  司机岗位职责 篇2

  一、岗位标识

  岗位名称:行政司机

  所属部门:行政人事部

  岗位级别:一般职员

  岗位人数:1人

  直接上级:行政助理

  直接下级:无

  二、岗位概述

  负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

  三、岗位职责

  1、必须着装整洁,必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,同时遵守本公司其他相关的规章制度。

  2、爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

  3、发现车辆有故障时要立即检修,自己无法完成检修的,应立即报告直接上级,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

  4、认真准确填写“用车申请单”的内容,不得伪造车辆行驶信息。

  5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  6、注意休息,不准疲劳驾车,酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,且公司有权对其无偿辞退。

  7、出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知直接上级,并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的,公司不予报销,违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

  9、完成上级领导安排的其他工作。

  四、工作规范

  1、司机接送来宾及人员,应具备基本礼貌礼仪,以将客人、来宾送至目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

  2、车内不准吸烟,有人在车内吸烟时,应有礼貌地制止。

  3、行车时应系好安全带,发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

  4、保证通讯联络设施畅通,以方便公司领导随时调遣。

  五、岗位要求

  个人素质要求

  性别:男

  年龄:30-50岁

  性格稳重、工作细心、有责任心。

  经验要:5年以上汽车驾驶经验。

  技能要求:具有b2及以上的驾驶证

  司机岗位职责 篇3

  1.负责日常办公系统的维护和管理。

  2.负责办公室各部门的办公后勤保障。

  3.负责所有办公室人员(部门)的日常出勤。

  4.在公司设立人力资源部之前,建立初步的人事管理制度,履行人事管理职责。

  5.处理公司的对外接待工作。

  6.组织公司内部定期和不定期的集体活动。

  7.协助总经理处理行政外部事务。

  8.根据公司行政管理制度处理其他相关事务。延伸信息行政专员是每个公司的必备岗位,协助行政经理完成公司的行政事务和部门内的日常事务。没有行政专员的,由行政助理担任,总人数不得少于2人。协助上级制定行政、总务、安全管理的发展规划和计划;协助审查和修订行政规章制度,组织管理日常行政工作;协助高级经理进行物业、内务和安全管理,并为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律事务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等。公司业务的管理和实施。

  司机岗位职责 篇4

  1、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定;工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从指挥。

  2、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的.

  3、严格按规程、措施及操作标准和程序施工,杜绝违章,确保安全;

  4、按时参加矿上及区队组织的各种..

  司机岗位职责 篇5

  一:岗位职责

  1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车,按规定完成领导交付的各项任务。

  2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务(即年检、保险、油卡、税费等)。

  3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。

  4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。

  5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

  6、车辆费用的控制与报销;

  7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力,对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。

  8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。

  9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。

  10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。

  11、对维修后车辆进行验收,把好维修质量关的权力。

  二:工作要求

  1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。

  2、 不开疲劳车,不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等),确保行车安全。

  3、 爱护车辆,勤洗车,保持车容、车厢卫生整洁

  2、熟悉珠三角道路交通情况,做到既快捷又节约地完成各项交通任务

  4、开车时集中精神,确保人身和车辆安全。开文明车,文明服务。

  5、爱护车辆,保持车容整洁,性能完好;确保车辆具有良好的运行状态。

  6、除外勤及休息外,不做与工作台无关的事,随时接受出车任务。

  7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。

  9、未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用。

  10、 坚持安全教育和业务学习,努力提高驾驶和维修保养技能。

  11、:车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  12、 对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。

  13、:遵守本公司司机管理制度,爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风.

  14、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

  司机岗位职责 篇6

  1. 1.65以上,B2驾照(或A2)驾照,5年以上驾龄,会开5.2-8.5米的平板货车,有企业(大车)驾驶经验。

  2. 熟悉上海及周边区域,能适应不定时加班,负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

  3. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。

  4. 负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。

  司机岗位职责 篇7

  1、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作,确保车辆资源充足。

  2、一线、二线班必须在指定位置停放车辆,车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

  3、出车后无论是否接到患者,应及时回急救站待命。、

  4、非特殊情况,各班次的救护车各司其职。

  5、人员不到位不得出车。

  司机岗位职责 篇8

  1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;

  2、负责安排行程,接送以及餐饮住宿的统筹安排;

  3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;

  4、负责去车厂提车,试车等事务;

  5、车辆的检查、保养工作。

  6、协助公司日常行政类工作;

  7、完成领导交办的其他工作。

  司机岗位职责 篇9

  一、出车

  1、经办公室通知方可出车,未经办公室安排不得以任何理由随便出车。

  2、由矿出发,接到出车通知后5分钟内准备好车辆。早上接领导回矿,如无特殊情况早6:30发动车等候。下午送领导回平阴,如无特殊情况,5:00准时发动车等候。

  3、其他情况出车,在领导出发10分钟前准备好车辆。

  4、出车要带齐驾驶证、行驶证、保险证等证件及有效年检标志。

  5、出车前不得饮酒,长途出车前应保证8小时睡眠时间。

  6、经主任允许,办公室小车司机之间可以交换驾驶,除此以外,严禁将车交与他人驾驶(特殊情况除外)。

  7、严禁私人私自用车。无特殊情况,请假不得带车。

  8、出车时不得捎带非允许乘坐人员,不得在通勤途中停车载人。

  二、行车

  1、行车前应检查轮胎、刹车、灯光、油水位、仪表、转向等,起步前应观察周围情况、车辆门窗是否关好、所有成员是否坐稳。以上确认安全后方能开车。

  2、严格执行公路限速规定和交通规则。上下班途中车速应保持在80公里以内,遇雨、雪、雾天气及路滑情况,应减速行驶,一般保持在40公里内的速度。高速公路行驶不超过120公里,城镇道路不超过70公里,城市道路不超过50公里。

  3、行驶中的前后车距应保持在200米以上。

  4、超车时应观察前后左右情况和前面车辆的速度,确认能够超车时从超车道超车。

  5、行车途中不得做与乘坐人员交谈等分散精力的事情,不得拨打手机,需接听电话应停车。

  6、长途行车应每行驶200公里休息一次,休息时间不少于10分钟。遇有困顿情况应向乘坐人员申请及时休息。

  三、驻车

  1、家属区内一律停放车库,车库落锁。无特殊情况,不得将车辆放置在其他区域过夜。

  2、在矿应在车库或停车区内停放,头东尾西,所有车辆车头在一条线上,车库关闭。

  3、未放车的车库应保持关闭。

  4、驻车后应检查确认车辆电源是否完全关闭。

  5、在外驻车应停放安全位置,司机一般不离开车辆,需要离开时应检查门窗是否锁好。

  6、出发回矿后10分钟内向办公室回报。

  四、维修

  1、按车辆保养规定对车辆及时保养。一般每5000—7000公里保养一次,轮胎每50000公里更换一次。

  2、车辆需要维修应提前5天书面申请,申请应写明总行驶里程、保养行驶里程、更换的配件、费用预算、维修地点。

  3、维修后应试车,保证没有维修漏项。

  4、维修费用一次一报销,开具增值税发票和维修清单,维修7天内结算完毕。

  5、维修更换的旧配件应带回公司存放到车库。

  6、车辆年检前两天准备好年检手续及车辆完好的年检内容。及时审验驾驶证。

  五、卫生

  1、每次出车前检查一次车辆卫生,每次停车后打扫一次车辆卫生。保持车内外清洁,外表、内饰、座椅无污迹,轮胎不沾泥水。

  2、车库每开启一次打扫一次,保持整洁、无积尘,库内物品摆放整齐、无杂物。

  3、每天早上回矿首先对办公室卫生区进行清理。

  4、厕所、涮洗室使用一次全面检查一次,并清理一次。

  六、服务

  1、出发时为领导做好服务工作,保护好车内和领导财物,保持与带车人员联系,当好助手。夏天和冬天提前5分钟开启空调。

  2、在外就餐,如有部门人员跟随,不得参与结账事宜。公司领导就餐费用一次一结一报销,不得积攒,不得混入其他发票之中。

  3、带烟酒等接待用品出发招待,应在第一次回矿时将未用完的如数交回,不得浪费。

  4、在值班室做好对外来司机的接待。不得与其他单位司机谈及公司保密问题。

  七、值班

  1、无出发任务,应在值班室值班、学习或帮助办公室做好值班、接待及卫生工作,需要休息的到休息室休息,不得在值班室内打牌。离开值班室应向办公室说明去向。

  2、救护车司机做好24小时值班工作,做到随叫随到。大班期间离开值班室必须给办公室请假,说明事由及联系电话,大班以外的时间,若1小时以下离开值班室要同调度室请假,1小时以上离开值班事要同值班领导请假,并说明事由及联系电话。

  3、救护车司机严禁私自回家或长时间离开值班室,请假回家要找好替班人员,并向值班领导说明。回矿第一时间消假,并向主任说明情况。遇值班人员晚间安排出车第二天应在第一时间回报。

  4、手机随时携带并保持开机。

  5、保持值班室内整洁、清洁。

  6、出发时不能规定时间返矿的,应要求用车人员提前60分钟与办公室电话联系;下午下班前不能返矿的,要于下午4:30分同办公室联系一次。

  司机岗位职责 篇10

  1.协助采购员采购公司所需物资,核实所购物资的规格.型号.数量等,避免差错,按需购货,及时采办保证按时到货。

  2.熟悉市场行情及采购路线,能及时找到采购所需货源,负责保证购买物品时必须在场,对采购物品的数量、单价进行监督,并签字确认,保证行车安全。

  3.爱惜公司车辆,注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,每月至少两次检查检修,确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,保持车辆的清洁(包括车内,车外和引擎的清洁)。

  4.出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现油存不足时,要立即加油。

  5.驾车时一定要遵守佳通规则,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道)。行途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应用快速处理的方式解决,如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场,如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

  6.出车回来停放车辆,一定要注意选取停放位置,不能在危险地段停车,司机离开车辆时应当锁好车并升起玻璃,不准私自用车。

  7.发现有故障时要立即检修,不会检修的.,应立即报告部门领导处理并提出具体维修意见(包括维修项目和大致需要的经费),未经批准,不准私自将车辆送厂维修。

  8.完成领导交办的其他任务。

  司机岗位职责 篇11

  1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

  2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

  3、司机严禁开带病车辆。

  4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。

  5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。

  6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。

  7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。

  8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

  9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。

  10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

  11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。

  12、参加部门组织的业务培训。

  司机工作范围及职责:

  1.保持良好的职业道德,热诚的服务态度,定期接送领导和客户。

  2.自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。

  3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

  4.上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。

  5.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁。

  6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

  7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

  8.执行上级交付的其它工作任务。

  机动车驾驶员岗位职责

  一、严格遵守学校的各项规章制度,爱岗敬业,忠于职守,积极为教育教学服务,热情为领导和师生服务。

  二、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的思想。按时出车,不违章、不发生交通事故。

  三、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度,做好车辆的日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。

  四、严禁酒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。

  五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。

  六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

  司机岗位职责 篇12

  1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司《车辆管理管理办法》,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

  2.司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  3.认真完成公司的派车任务要求,遵守《车辆管理办法》中有关车辆调度的款项。 4.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 5.公司用车时,要准时出车,不得误点。并按要求填写行车台账、加油台账。 6.不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。

  7.出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 8.出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。禁止私自用车。

  9.司机发现所驾车辆有故障时,应立即报告综合管理部负责人。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

  10.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

  11.晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  12.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

  13.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

  14.费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交综合管理部审核,报厂长审批。

  司机岗位职责 篇13

  1、按照仓库管理员指令进行入库货物的装卸与转移工作;

  2、对入库货品的上架、归位与库位登记;

  3、依据仓管员指令实施对生产领料的搬运、配送;

  4、根据发料与出货需求,及时满足、保障生产供料与成品装柜的要求;

  5、叉车日常的保养与维护,确保无安全事故。

  司机岗位职责 篇14

  1、服从调度指派,严格遵守交通法规,做到“三检、四勤、五不开”。

  2、负责车辆的保养、检查,提高车辆完好率。

  3、负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。

  4、负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。

  5、遵守驾驶操作规程,根据不同的道路和气候条件,合理掌握车速,确保行车安全。

  6、负责车辆安全检查,协助库员做好商品装卸、躲码工作。

  7、了解车辆机械性能,能够完成简单的小修项目。

  8、完成运输任务后,负责车辆的清洗和安全停放。

  9、完成领导交办的其他工作。

  司机岗位职责 篇15

  1、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验

  2、大专以上学历;

  3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先;

  4、大型央企工作经验优先;

  5、工作区域服从公司安排,以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。

  司机岗位职责 篇16

  1、严格遵守交通规则,确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通,树立公司形象。

  2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况(航班时间,报关交接时间等)装载货物或到规定的各点领全资料(初步审核报关资料),分辨不同客户的货物,完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况,有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案,对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

  3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料,需要时带回现金结帐。

  4、填写每月费用报销单,报公司领导审批,负责落实车辆搬运等正常费用的报销。

  5、负责车辆的保养、维修,妥善保护随车必须携带的工具与证件。

  6、经常对车辆进行全面检查及清洗,及时排除各类故障、上报用油情况,保证随时派工随时出车。

  7、不准公车私用,运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律,对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求,应予拒绝,对违反交通规则或不合理的用车申请,应予拒绝。

  司机岗位职责 篇17

  1、负责按时接送学生上学、放学;

  2、负责校车的保养、维修和清洁工作;

  3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作;

  4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作;

  5、完成领导交办的其他任务。

  司机岗位职责 篇18

  1、叉车司机牢记“安全第一”,按照《叉车操作规程》行车。

  2、服从主管的工作安排,安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。

  3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐,并按要求在指定区域叉放货物。

  4、做好叉车的日常维护工作,保管并使用好自己所开车辆。

  5、严格执行叉车启动前的车况检查,安全驾驶,做到行车无事故;做好叉车相关记录的填写工作

  6、配合并协助仓管员发货,装车前进行车辆状态检查,确保车辆无异味、无异物、非潮湿。

  7、上司交付的其他工作任务

  司机岗位职责 篇19

  1、车辆使用

  观察交通和天气的状况,同时对潜在风险进行评估

  安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客

  安全可靠的使用公司通勤车接送员工

  支持运送或活动方面的物流配送

  2、车辆维护

  为正常和安全的运营,在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况

  确保车辆燃料供应,确保车辆内部和外部的整洁美观

  保存和监控驾驶员记录,包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息

  监控车辆的维护记录、损坏报告,并与售后人员确保常规的车辆保养

  对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知

  提交和办理年度检车等事宜

  3、乘客服务

  用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客

  事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息

  如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品

  为VIP开、关车门

  司机岗位职责 篇20

  岗位职责:

  1.负责在公司战略的框架下,组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式,制定年度和中长期项目开发规划;

  2.进行公司品牌的策划和推广

  3.根据公司已定的工作模式,建设和发展整个运营团队。及规划工作范围

  4.组织人员进行市场调研,完成项目的筛选和评估,起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等;

  5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合;

  6.协调公司各部门工作,建立有效的团队协作机制。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,市场营销或相关专业毕业,具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

  2、具有两年以上本行业工作经验,对农业产业链熟悉,在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先

  3.具有敏锐的分析能力和判断能力,具有优秀的沟通表达能力;

  4.有较强的协调、管理、沟通能力,具有清晰的思路及缜密的思考能力

  5.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力;

  6.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力;

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