环部部长岗位职责
在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的环部部长岗位职责，希望能够帮助到大家。
安环部部长
1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核
2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制
3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施
4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定
5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况
7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施
8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查
9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见
10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行
11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况
12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果
13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的'落实情况
14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案
15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况
16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素
17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况
18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准
19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告
20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护
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