班长岗位职责

时间:2022-09-16 13:31:12 岗位职责 我要投稿

班长岗位职责(精选25篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的班长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

班长岗位职责(精选25篇)

  班长岗位职责 篇1

  1、协助生产部负责人负责大米生产项目生产相关所有事宜。

  2、根据生产计划进行合理的生产日程安排,按照生产工艺流程组织生产并监督生产作业计划的`实施。

  3、负责生产过程各环节的质量控制,协调质量以及技术部门处理好涉及品质改善,分析、解决工艺问题。

  4、负责组内的日常经营管理及部门员工的管理、指导、培训和评估。

  5、做好生产现场的5S管理,维护车间生产秩序。

  班长岗位职责 篇2

  1、自觉遵守公司的各项规章制度,认真履行其工作职责;

  2、服从部门主管的指挥,认真执行其工作条令,一切工作行为向上级领导负责;

  3、负责本班的生产进度的控制、资源(人力、物力)的配置、管理(包括考勤),负责本班生产过程的质量控制,保证产品质量和生产任务按时完成。

  4、负责本班员工的出勤和个人产量的分单统计,填写班组日报表,并在每天上午10点前报生产统计处;负责不合格品汇总统计的填写,并及时上报;月底将本班的考勤汇总、质量记录、操作记录等上报,将需要记录表格的分数上报。

  5、负责每单完成后的盘点退库和月底盘点工作。

  6、负责本班配置物料的发放,及工序之间的`接转和管理,并做好记录。

  7、负责本班6S现场的管理及工艺纪律、劳动纪律的监督、检查、考核和指导纠正。

  8、协助相关部门完成本班员工的再学习培训工作(包括新进员工的指导培训等),发扬团队合作精神,使本班保持和谐、舒畅、愉快的工作环境。

  9、负责本班工序文件的发放及存储。

  10、完成领导交办的其它事宜。

  班长岗位职责 篇3

  A、在车间主管,组长的领导下,带领全班严格遵守公司的各项规章制度。

  B、负责本班的生产操作,严格遵守操作规程和生产条件指标要求,按照工艺参数及时调整操作,确保操作安全平稳,产品质量合格。掌握开包机的棉花比例,生产条件的严格要求,机台的运转状况以及性能。

  C、负责本班各岗位的协调工作,对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。

  D、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。

  E、负责员工考勤、三级安全教育,搞好技术学习和岗位练兵,结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。

  F、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上,机台旁,责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。

  G、负责本班范围内工艺与设备故障的确认,机器的平时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

  H、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查,对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况,随时观察所有会转动的皮带,轴承或易出现跑偏的部位。如有跑位的皮带,部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台出现的不规则的异常,异响要及时处理和申报给值班组长或本部门主管。

  I、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管,如非紧急或特殊情况不得随意变更。

  J、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。

  K、完成上级领导交办的其它任务。

  L、本岗位责任制的执行情况由本生产部组长,本生产部门主管检查。

  M、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。

  N、遵守厂纪厂规,服从上级的指示与命令。上级安排的`工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成,严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。

  O、交接班时必须要面对面交接,交接班的内容必须要清楚、明了,对有隐患的机台、部位未消除完的,生产的品名、规格、棉花的种类,投棉的方式方法、投棉的比例,工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)

  班长岗位职责 篇4

  1、根据生产计划负责产线人员调剂及各岗位人员编排

  2、负责小组班前教育及新员工岗前培训

  3、负责小组生产计划的执行,确保当班产量100%达到

  4、全面负责小组生产线质量管控,保证当班期间无重大质量事故或隐患发生

  5、全面负责当班期间5S、安全管理,开展隐患排查,及时报告与消除安全隐患

  6、负责产线设备的'日常维护保养,及时报告设备故障与故障排除

  7、及时、准确做好生产相关记录(产线巡检记录、交接班、点检表等)

  8、完成制造经理临时分配的任务

  班长岗位职责 篇5

  1、班长在生产调度上受值长指挥,在行政和业务上受动力车间(专业主管)领导。

  2、班长是当值汽机专业的主要责任人,必须对本专业的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任,必须严格执行安规和两票三制,必须认真执行上级的各类指示和命令。

  3、班长当值必须对本专业的所有设备至少巡查一遍,并对各岗位的.监盘质量和定期、日常工作加强监督。对各岗位出现的异常情况,能够提出处理意见,在事故情况下要能够指挥班组成员迅速地控制事故不使其蔓延扩大。

  4、班长是班级的标兵,必须模范遵守公司的各项规章制度,时时处处严格要求自己。办事公正,对班级成员要严格要严格要求,大胆管理,对各种违章违幻现象要敢于批评,敢于考核。班长有权指挥、协调班级各成员的工作,对不服从指挥严重违反劳动纪律的人,有权停止其工作,并及时汇报发电部。

  5、熟悉生产设备和各岗位的操作规程。在不断提高自身的业务技术素质的同时,还要组织好班组的学习日活动。认真组织班组成员学习发电部下达的学习日内容,做好班组业务技术的自我培训,不断提高班组的整体技术素质。

  6、认真组织好班组的文明生产。每班对公共卫生区和包干区的卫生状况检查打扫一遍,做到班班达标。

  7、加强班组建设,做好各项日常工作

  1.开好班前班后会,并将有关情况及时向值长报告。

  2.认真做好考勤,做到日考月清。

  3.认真开展每月一次的班组安全月活动。

  4.建立班组建设的各类台帐和记录(技术问答、安全记录、设备缺陷登记、班组活动等)软件做到工整规范。

  5.把好工作票许可关,负责监督安全措施的落实,恢复检修项目的验收和检修现场的清理。

  6.在班组缺员的情况下,顶替上岗。

  班长岗位职责 篇6

  1、班组工作安全第一责任人,坚持“安全第一”的方针,严格贯彻、执行国家、行业及公司管理制度、标准及有关规定。保证煤场交通安全,检斤计量安全,人员安全,装载机、推煤机作业安全。

  2、建立健全煤场汽销相关规章制度。

  3、在专业经理的领导下开展工作,认真贯彻公司有关煤场管理及汽运外销煤管理规定,及时传达有关文件、会议精神给班组人员,完成公司煤场汽运销量。

  4、按时编制并下发,年、月、周班组相关工作计划,对计划进行实施。

  5、负责对煤场库存、倒垛、预防高温清空及不定期进行喷水抑制煤尘污染工作。

  6、负责与锦能公司相关部门的.业务协调沟通工作。

  7、负责与各购煤单位以及承运商的业务协调沟通工作,负责与各购煤单进行数据、报表核对、报送等检查监督工作,确保煤炭外销煤数据100%精准,督促月度外销煤票据的整理、装订及归档工作。

  8、负责煤场二十四小时调度值班工作,协调装车、检斤发运,对异常情况分析、处理、汇总、上报,确保煤场安全稳定运行。

  9、根据部门年度安键环工作目标,并同市场营销部经理签订安键环工作责任书,同时将本班组安健环控制目标量化分解到班组人员,监督检查班组措施制定和执行情况。

  10、决定和处理班组日常事务,负责煤炭外销人员(公司员工、承包商)的管理工作,负责新委派承包商入职安全教育培训。

  11、经常检查煤场人员工作场所环境、运输道路、设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时整改消除、登记和上报,对员工正确使用劳动防护用品进行监督检查。

  12、建立健全本班组技术台帐,车辆信息台账,人员信息台账,做好相关数据的维护工作。

  13、负责对煤场工作人员进行安全思想教育、技能培训,提高班组人员专业理论知识和专业操作技能水平。

  14、负责值班点运行日志、监控记录、票据整理归档,报表报送等工作。

  15、负责监督汽车衡的定期检定,校验,维护等工作,保证检斤计量的准确性。

  16、负责配合月度煤场库存盘点,核实盘点结果准确性。

  17、负责班组文明生产建设、班务管理工作及公司、部门安健环通报闭环整改。

  18、负责煤场各值班点及生产现场巡查暴露的问题提出整改意见并落实。

  19、配合专业进行不安全事件调查、分析工作。

  20、完成领导交办的其它工作。

  班长岗位职责 篇7

  1.班长应在总务部门的领导下,负责本食堂全方位的管理工作,处理食堂日常事务。

  2.根据师生营养需要和烹调原理,主持制定每周食谱、菜谱,严格检查每个生产环节,防止原材料腐烂变质,厉行节约,杜绝浪费。搞好成本核算和营养分析,计划食堂每餐所供主副食品的品种类、数量,制定购货计划,及时检查处理临时发生的'问题。

  3.团结全班组同志,共同努力、不断学习、不断创新、不断调整提高食品质量,共同完成其他各项工作任务。

  4.按照《食品安全法》落实卫生工作岗位责任制,实行定人、定物、定质,划片分工,包干负责,搞好食品卫生,个人卫生,室内环境卫生,防止食物中毒,保证安全生产。

  5.负责监督保管对购进的原材料质量、数量的验收。所需物资必须当日上日记账,且当日在全面审查日记账后,在日记账和发票上签字。

  6.支持协助会计、出纳、保管搞好日清月结,配合会计管理好窗口机。

  7.严格管理好食堂所有公物,无故损坏或丢失,必须查明原因,组织赔偿。

  8.负责全班人员的考勤、管理。做到纪律严明,平等待人。合理安排劳动力,根据个人的工作情况,建立合理的工作秩序,若出现重大事故,必究责任。

  班长岗位职责 篇8

  1、协助生产组长,确保按时完成生产任务,并做好生产过程的控制工作

  2、负责车间班组设备、场地、人员的全面管理工作

  3、协助班长推行和实施HPT

  4、负责车间班组的生产质量管理和员工的培训

  5、负责车间班组做好6S,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养

  6、领导分配的`其他工作

  7、遵守商业道德的合规性

  8、保证生产效率的持续提升、品质的不断提高、物料损耗率的降低、制造成本的有效控制

  班长岗位职责 篇9

  1、按照分工原则具体处理各电站的`设备检修及维护工作。

  2、协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

  3、协助副主任工程师负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。

  4、全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

  5、协助副主任工程师对各电站进行技术培训及安全法规培训等工作。

  6、完成领导交办的其他工作。

  班长岗位职责 篇10

  职责描述:

  1.负责车间新员工的培训(工艺文件的认识,量具的正确使用,首末件,自巡检的规范填写)并记录存档;

  2.负责车间文件管理并做好分类,保养,收发文记录存档至少保存两年(产品图纸,操作指导书,文件版本更新,工艺变更单,临时工艺文件,临时偏差许可单,不良品处理单,首末件自巡检报表);

  3.负责车间偏差许可单的判断,跟踪处理和统计汇总,提供为车间持续改进的依据;

  4.负责车间每日spc趋势的监控,发现不良趋势及时制止并上报相关主管;

  5.负责总成车间快速响应在20分钟内给出临时解决措施,后续要求责任人给出长期改进措施并跟踪关闭;

  6.负责每天质量小结,按照流程汇报,并做好记录提供为车间持续改进的依据;

  7.负责对生产现场质量监控巡视至少两次以上;

  8.负责对客户投诉的后续处理,回复8d报告,后续按照措施跟踪改善结果;

  9.负责做好车间各类不良品汇总清单和趋势图,上报上级主管确认处理;

  10.负责对仓库库存不良零件返工全过程跟踪处理;

  11.负责对供应商原材料、工装、模具、工艺等异常干扰统计,推动解决相关干扰问题,并跟踪反馈处理结果;

  12.负责定期检查检具的'有效性,对过期检具的复测,维修进度的跟进处理;

  13.负责车间内部建立量具台账管理,包括申请,领用登记,定期校验,检修跟踪,遗失损坏处理,等监督和服务工作;

  14.负责对质量相关设备、设施、检具、工装、物料等的合理使用和保管,预防破坏、丢失、安全隐患等异常情况发生;

  15.配合公司项目组开展项目前期开发阶段车间相关职责工作;

  16.完成上司交办的其他事项。

  任职要求:

  1.中技以上学历,5年以上汽车零部件生产企业工作经验,其中包括至少2年以上班长或同等管理岗位经验;

  2.熟悉汽车零部件生产作业流程和质量体系规定,懂得生产过程安全、质量、成本的控制管理;

  3.熟悉金属冲压、材料加工基本原理和工艺,了解冲压产品加工流程及设备原理

  4.具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力。

  班长岗位职责 篇11

  1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。

  2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行,经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。

  3、 负责保洁队伍的日常工作安排,合理调配人员,督促保洁员遵守各项制度。

  4、负责保洁员的日常技能培训工作,确保所管辖区域进行的.保洁作业操作的标准、规范及安全。

  5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;

  6、协调好各部门之间的合作关系,不断提高保洁水准共同搞好客户服务;

  7、定期向物业经理汇报工作,随时完成一切临时工作指派;

  班长岗位职责 篇12

  1.在办公室主任领导下,开展工作,负责对焚烧园收费员及其他清洁工的管理。

  2.认真执行市政府《滨葬管理实施办法》,要引导丧户文明治丧,禁止搞封建迷信活动。

  3.丧户烧花圈、烧纸或其他物品时,指挥其到指定位置焚烧,不准随地乱扔杂物。

  4.爱护公物,不得在墙上乱刻乱画;损坏设备、设施,按价赔偿。

  5.严格按规定收取焚烧费,收费后及时上缴财务。

  6.自觉维护祭奠园庄严肃穆的环境,严禁丧户鸣放鞭炮,不准大声喧闹,以免影响他人祭奠。

  班长岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、根据生产计划做好生产人员管理,包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核;

  2、督导生产作业管理,确保生产作业有序、按时、保质地完成;

  3、负责本区域现场5S管理工作,跟进落实不良点的改善;

  4、监督本区域员工质量管理行为,并督导质量问题的.改善;

  5、负责对现场物料、半成品和成品进行建账管理,参与车间盘点工作,确保盘点的准确性;

  6、协助技术人员合理有效平衡生产能力,提高劳动生产率,降低生产成本。

  7、配合生产主管做好其他工作。

  任职资格:

  1、中专以上学历,有3年以上制造业车间班组管理经验。

  2、熟悉塑料冲压及从事注塑管理工作者优先。

  3、做事认真负责,有良好的执行力和团队合作精神。

  4、勤奋,能吃苦,有耐心,善于人际沟通。能够适应轮班作业

  班长岗位职责 篇14

  1、班长作为班级的带头人要处处以身作则,起模范带头作用。

  2、负责召集班委班会,根据上级有关部门的精神,结合本班实际,制定本班的目标和工作计划,并采取措施贯彻落实。

  3、班长带领班委有条不紊的开展班级管理工作。

  4、深入了解和掌握本班的`思想、工作、学习和生活情况,发现问题要及时反映并着手设法解决。

  5、定期向班主任辅导员汇报并请示工作,做到上情下达,下情上报。

  6、确定班会的地点、时间、方式并通知参加者。

  7、总结本班每一阶段的表现,能够合理分析优点缺点,好的方面带领学生继续保持,做得不够采取及时、适当的措施改进。

  班长岗位职责 篇15

  1、严格执行、监督保证一日常规保教工作正常化、规范化。

  2、每学期初,依据园内学期工作计划,本班幼儿实际情况,制定班务计划。月末召开班务会,总结分析月工作完成情况,提出下月班务工作中心。

  3、认真组织开好每学期的两次家长会,及时处理临时出现的意外问题,做好经常性家园联系工作。

  4、按时考勤,月末汇总。提醒督促家长按时交纳托费。

  5、协调、团结本班保教人员。对不良现象及作风敢于批评、制止。负责管理好本班一切财物及用品。

  6、积极完成园领导交给的.其它任务。

  班长岗位职责 篇16

  1.在主任直接领导下开展工作。

  2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神,按时完成各项业务指标和工作任务。

  3.认真落实各项规章制度,组织职工开展好规范化服务工作,秉公办事,按章收费,一视同仁,贫富无欺,不勒索丧户,不收取丧户馈赠。

  4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程,主动、热情接待丧户,文明、礼貌对待遗体。

  5.安排本班遗体整容工作;做好职工的岗位考核,监督检查遗体登记簿卡的填写,做到准确无差错;认真做好交接班。

  6.出现故障及时报修,定期清理、保养冷藏柜,保证冷藏设备的'正常运转。

  7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。

  班长岗位职责 篇17

  1、全面负责班委会工作,负责每天登记考勤和管理课堂纪律。

  2、及时传达学生会的决议、通知。

  3、主持班委会工作会议和班集体大会,根据上级团组织、学生会的`指示精神、工作部署及班集体会议决议,制定班级工作方案,并督促和检查工作方案的实施和执行情况。

  4、向班集体大会报告工作。

  5、及时向班主任反映本班学生的思想、生活、学习等各方面的情况,大小事务必须要与班主任充分协商,带领班委会为营造优良班风做好工作。

  6、配合班主任做好本班的各项评优工作。

  7、与班委会各委员保持密切联系,明确分工,协调关系,帮助、指导、督促、检查班委会成员做好分管工作。

  8、与团支书保持密切联系,商讨、处理班内重大问题,相互支持,协调工作,积极配合团支部书记开展团的工作。

  9、领导班委会做好班集体管理工作。

  班长岗位职责 篇18

  1.在分管馆长的领导下,团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。

  2.认真贯彻馆务会会议精神,精通本班业务,在本班创造性地开展规范化服务工作,不断提高职工落实“丧户至上,服务第一”服务宗旨的自觉性和规范化服务水平;认真落实各项规章制度,做好职工岗位工作考核。

  3.日常服务要做到热情诚恳,一视同仁,验证准人,严格核对,不漏放、错放。

  4.严格执行《骨灰盒寄存管理规定》,及时妥善处理骨灰盒管理中出现的.问题,不推诿、不上交矛盾。

  5.尊重丧户,主动介绍服务项目,热心为丧户服务。

  6.准确掌握每月骨灰盒寄存增减数量,按月上报财务科。

  7.抓好防火、防盗工作;室内外环境卫生责任区落实到人,保持好室内外卫生。

  班长岗位职责 篇19

  1、交接班时提前到达工作岗位,认真查验运行记录,做好交接班手续,与带班长一起在运行记录上签字。

  2、每日检查运行记录,发现问题,及时解决。

  3、认真贯彻执行场内各项规章制度,负责全班所属人员的考勤记录工作。

  4、工作时要定时巡视检查所属工作单位、部位、线路及设备运行情况,发现隐情,及时组织人员排除。

  5、工程部各班班长要针对其岗位的.特殊性,严格检查全班人员执行本岗位安全操作规程,以及执行各项制度的情况,做好相应的工作。

  班长岗位职责 篇20

  1、按生产调度的计划要求,安排本班员工的加工任务,合理配置人员与辅助机具,带头按质按量完成任务。

  2、负责本班的现场管理,协调生产同其他班组协作关系。

  3、负责车床的`日常保养及定期保养。

  4、负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。

  5、负责本班员工的调配、考核及考勤工作。

  6、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

  7、每班对设备的保养进行检査。

  8、完成生产调度安排的其他工作。

  班长岗位职责 篇21

  1.在财务科科长领导下工作,精通本室业务,团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。

  2.认真贯彻馆务会会议精神,在本部门开展规范化服务工作,不断提高部门的'收费核算技能和规范化服务水平。 3.认真落实各项规章制度,秉公办事,热情接待丧户,做到有问必答,百问不烦,收费应做到快捷、准确无误。

  4.严格执行物价政策,做到不乱收、不误收,收费报表做到日清日结。

  5.核准营业报表,每月商品销售报表及时上报。

  6.组织完成营业库存商品的盘点,做好残次商品的登记、返库工作。

  7.认真落实本部门室内外环境卫生责任区,责任到人。

  班长岗位职责 篇22

  1.在办公室主任领导下,开展工作,负责对焚烧园收费员及其他清洁工的管理。

  2.认真执行市政府《滨葬管理实施办法》,要引导丧户文明治丧,禁止搞封建迷信活动。

  3.丧户烧花圈、烧纸或其他物品时,指挥其到指定位置焚烧,不准随地乱扔杂物。

  4.爱护公物,不得在墙上乱刻乱画;损坏设备、设施,按价赔偿。

  5.严格按规定收取焚烧费,收费后及时上缴财务。

  6.自觉维护祭奠园庄严肃穆的环境,严禁丧户鸣放鞭炮,不准大声喧闹,以免影响他人祭奠。

  班长岗位职责 篇23

  1、在总务科科长领导下,负责电工室的行政、业务等管理工作。

  2、科学安排工作,合理用工,按照有关规定,搞好设备、线路的定期维修保养,保证供电设备的正常运转。

  3、教育电工严格执行操作规程,防止发生差错事故,保证安全生产和工作质量。

  4、负责电气材料的领用,协助科长做好外包工程的质量监督及预决算审查。

  5、做好节约用电、合理用电、安全用电工作,经常宣传安全、节约用电知识,并制止违章用电行为。

  6、搞好与医疗设备管理科的协作,及时完成医疗仪器设备的`外线路安装工作。

  7、掌握全院供电线路情况,督促检查制度的落实,紧密配合医疗、教学、科研工作,开展技术革新。

  8、认真执行《电工室工作制度》,完成科长布置的临时任务。

  班长岗位职责 篇24

  1、必须遵守公司和加气站的各项规章制度,熟悉站内各项设备及设施的位置好使用操作安全规程,能识别和排除设备发生的故障,懂得和能够处理各项突发事件。

  2、班长接班前,了解前一个班次的运行情况,设备维护、保养情况,是否运行正常,各项台账是否完整。巡查站内设备是否有故障。

  3、班长交班后,整理当班运行情况,设备维护、保养情况,检查站内设备,做好交班记录。确保接班班长对站内运行的一切动向。

  4、合理分配组员充装工作,严格监督,督促组员是否按流程充装。搞好班组建设。

  5、督促管理组员卸车是否按流程,密切观察卸车过程。

  6、当班时对设备进行,维护、保养、检漏。定点巡查,并做好记录。

  7、发现组员,不规范操作,及时制止,并加强教育。

  8、对站内的消防设施,配电设施,定时检查。

  9、每周举行班组安全会,传到领导安全例会精神。

  10、定期安排组员对站内卫生进行打扫。

  11、做好本班内组员出勤考核。

  12、随时向站长汇报本班工作情况,接受站长的`工作检查,执行有关工作指令。

  13、遇突发事件,应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。

  班长岗位职责 篇25

  职责描述:

  1、依照公司营运战略制定年度策略规划并适时调整

  2、以sqdcp各项kpi为导向开展日常工作

  3、精益生产管理

  4、主导部门改善机会的识别

  任职要求:

  1、大专以上学历,机械类专业,3年以上注塑生产管理

  2、熟悉运用现场ie、qc等管理方法;熟悉精益生产,iso9000等系统;

  3、有丰富的现场管理经验,能对注塑工艺流程进行合理优化;

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