统计岗位职责（精选30篇）
在现实社会中，我们都跟工作职责有着直接或间接的联系，工作职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道工作职责的格式吗？下面是小编收集整理的统计工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
统计岗位职责 篇1
一、在公司财务及生产部的双重领导下工作， 负责仓库每天的原料的收发、开票和数据统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向公司财务和生产部通报原料使用情况，为公司提供可靠的生产信息。
二、原料堆放做到区域分类，放置整齐，充分利用好仓库有限的空间，原料外包装和堆放区域都要有明显的型号标识和库位标识。
三、熟悉和了解仓库内原料型号和数据，每日做好当日的进出库账目。有订单的必须走ERP，没下订单的须做好手工帐。如遇到问题，第一时间跟供应商联系，不能自己解决的及时联系财务，尽可能第一时间把问题解决。月底保证ERP及手工帐（电子格式或纸质）准确后上交财务。
四、做好每月月底仓库盘点工作，并在次月第一天将盘库数据上报生产部和公司财务，做到盘库不拖延，数据上报不拖延，账物吻合要达标。经常性对仓库库存数据进行核对，发现数据不符及时查找原因，并妥当解决，无法解决的上报生产部。
五、做好与供应商对账工作，每月有发生额的供应商及时通知其对账，并核对与你ERP和手工账上的发生数是否一致，核对一致后于月底附对方对账单、对方送货单、我们ERP对账单、我们送货单一起交到财务。
六、经常对仓库堆放进行检查与整理，做好办公室、仓库流动区域和卫生区的卫生工作，坚持每天下班前完成打扫和拖地，保持卫生整洁。
七、提高安全意识和消防意识，杜绝安全、火灾事故发生。 到岗后要巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时处理并向上级汇报，下班时检查门窗，切断电源后方可离开。
八、本职工作认真负责，端正态度，任劳任怨，注重提高工作效率，顾全大局，注重提倡团队精神。积极参加生产例会，认真完成生产部下达的其它工作任务。
统计岗位职责 篇2
1、负责统计生产车间日常用品及易耗品，并进行管理；
2、负责生产物料领用及不合格管理；
3、负责车间洁净区地漏消毒，温湿度压差记录、消毒剂配制；
4、统计人员考勤、报餐数据；
5、完成上级领导交代的日常工作。
统计岗位职责 篇3
工作职责:
1、负责审核各类采购单据，并要求相关人员补充完整必要信息，进行详细登记；
2、负责整理、完善并制作项目部领(付)款凭证；
3、负责统计各项目的成本；
4、负责做好采购合同的台帐，并妥善保管。
5、负责采购发票的登记、催要、保管，并转交财务；
6、协助采购人员与材料供应商进行对账；
7、负责与合作单位进行联系，办理资料交接工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历；
2、财会类、管理类、经济类专业优先；
3、认真、敬业、责任心强；刻苦耐劳；工作细致严谨；
4、有建筑装饰行业的相关工作经验优先。
统计岗位职责 篇4
生产统计工作职责
岗位主要工作职责：
1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核
查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。
2.按时收发各生产单位的日报表，核实有关的报表数据。对每日报表的
真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。
3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的
核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。
4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪
要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。
5.监控落实各统计报表，对本部内各项制度所规定的业务，在执行中所
发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。
6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积
极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。
7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统
计汇总整理工作。
8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。
9.负责车间各工序生产环节各项质量的监管。
10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。
11.完成上级领导交办的其他任务。
统计岗位职责 篇5
1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。
2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。
3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。
4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。
5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机，保证录入数据的准确性和合法性。
6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。
7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。
8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
统计岗位职责 篇6
协助配合注塑主管，做好车间人员录用及工资核算基础工作，
协助主管核对注塑车间每班产品的数量和质量对接工作，
协助主管进行现场生产管理，以及数据软件录入核对等工作，
按质按量完成上级下达的各项任务
统计岗位职责 篇7
工作职责：
1、负责公司结算系统的日常工作，审核结算数据的准确性；
2、完成具体指定的数据统计分析工作，协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
3、对交易商划入交易所专用结算明细账户的交易资金实行分账管理，为每一笔交易商设立明细账户，按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、等；
4、监控结算数据，及时发现并化解结算风险；
5、负责起草本部门工作相关的管理办法及相关规定；
6、管理本部门的日常事务部门员工的工作调配、协调。
任职要求：
1、大专以上学历，财务类、统计类等相关专业；
2、2年以上互联网电商平台同业成本管理岗位工作经验；
3、熟悉常用办公软件操作，如excel、word、特别熟练运用excel各种函数；
4、具备相关财务知识或有做过数据统计、数据分析者优先。
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统计岗位职责 篇8
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放；
7.及时完成领导交办的其他工作。
统计岗位职责 篇9
1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；
3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改； 4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；
5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；
6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购；
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档； 8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；
9、负责（耐火材料厂）生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；
10、负责各种各样的发票及其它原始票据的妥善保管；
11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字 不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；
12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；
13、完成主管领导交给的其他任务。
统计岗位职责 篇10
工作职责：
1、做到供应商往来明细账，做到账目清晰无误；
2、采购bom表分解，部分采购件下单，跟单，月底外购件对账；
3、每月及时记录好“采购管理”模块
4、完成部门主管交代的其它工作；
统计岗位职责 篇11
统计工作职责具体工作如下：
1、制定统计调查计划，部署和检查本行政区域内的统计工作。
2、组织统计调查，搜集、整理、提供本行政区域内的统计资料。
3、对国民经济和社会发展情况进行统计分析，实行统计监督。
4、管理和协调各部门制定的统计调查表和统计标准。
5、充分利用统计资料，组织开展社会经济问题的统计分配研究工作，向各级党政领导和社会公众提供各种调查资料和信息，
统计岗位职责 篇12
工作职责：
1、编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，按期上报。
2、每月收取门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析。
3、每月向各科室送月反馈报表，督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助，为绩效工资核算提供有效数据。
4、每月对照上月的考勤情况，发放全院职工餐补；办理新进员工饭卡，补办丢失的饭卡；汇总、打印食堂刷卡机的消费流水，供财务科审核结账。
5、完成院领导和主任交办的其他任务。
统计岗位职责 篇13
工作职责：
1、根据已确认的价格按要求制作结算账单；
2、及时准确进行成本检查，编制账单明细；
3、核对账单的准确性，跟踪款项回笼进程；
4、完成上级临时交办的其他任务。
任职要求：
1、具备1年以上同岗位工作经历，了解外贸业务流程及专业术语优先考虑；
2、熟练使用办公软件，能够独立进行excel表格制作及运用；
3、可以看懂业务单元单据信息；
4、寻求稳定工作环境；有较强的理解能力和沟通能力；具有团队精神。
注：立即上岗
入职五险一金、餐饮补贴、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、法定节假日
上班时间：9：00—17：30
统计岗位职责 篇14
1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作
统计岗位职责 篇15
1、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。
2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。
3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。
4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。
5、做好成品出入库的数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。
6、做好入库产品的贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。
7、按时完成领导交付的临时任务。
统计岗位职责 篇16
工作职责：
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计岗位职责 篇17
工作职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。
2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。
3、认真处理销售台账的统计工作：
（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。
（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。
（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。
（4）及时准确汇总报表数据。
4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。
5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。
6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。
7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。
8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。
9、完成领导交给的其他工作。
统计岗位职责 篇18
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
工作职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
统计岗位职责 篇19
1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
统计岗位职责 篇20
1、具备独立完成内外账的能力
2、负责单位一切财务的处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务，会计核算，会计监督活动。主动进行会计资讯分析和评价，向领导提供及时的可靠的工作建议。
3、按照会计制度规定设置账目，审查单据，填制凭证，按时结账对账，编制统计会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符。
4、管理监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入符合标准，支出符合手续。
5、保管好所有财务凭证和财务报表及相关的财务资料，及时整理，装订，归档
统计岗位职责 篇21
1、负责统计、分析、汇总各种销售数据，按时间节点汇总、编制并出具相关报表；
2、负责公司及各个店专柜商品的进、销、存数据核对，能熟练运用进销存软件；
3、每月负责公司及各专柜的定期、定时实地盘点工作，并对盘点工作的准确率负责，编制盘点报表；
4、负责销售折扣稽核，专柜回款的核算；
5、负责核对与录入工作，每日核对商场收银票据与专柜小票，确保一致；
4、保存好相应的单据，便于查找核对；
7、完成公司交给的其它工作。
统计岗位职责 篇22
1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。
2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。
3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。
4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。
5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作；统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。
6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。
统计岗位职责 篇23
工作职责
1、主要负责账单的审核以及制作；
2、成本核算与分析；
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；
6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。
任职资格
1、年龄20-35，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业优先；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、2年以上工作经验，有会计从业资格证优先，形象气质佳；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。
统计岗位职责 篇24
工作职责:
1、核对客户账单，开具增值税专用发票，管理发票。
2、登记核销应付账款，和总账会计对账并催款收账款。
3、账单规范性审核，合同管理。
4、领导交待的其他工作。
岗位要求:
1、中专以上学历，有会计上岗证，沪籍优先考虑。
2、熟练使用财务软件及办公软件；
3、态度认真，有责任心、执行能力强、专业技能强。
统计岗位职责 篇25
1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度，发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位，同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案；
2、针对每日订单处理情况做出认真细致的统计，对统计当中出现的问题及时汇报，并协调相关人员制定解决方案，妥善处理问题；
3、每日对平台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨，并进行详细记录，形成应对方案，避免以后类似情况的发生。
4、按照单据管理规定，在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接，避免因单据交接不及时产生负面结果，并对相应单据的真实性、准确性负责。
5、按照单据管理办法，对部门需保存单据进行及时处理，按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作，确保单据的安全与正确。
6、后台数据信息的维护。
统计岗位职责 篇26
工作职责:
1、熟悉全盘帐务处理，能协助上级处理税务突发事件；
2、按照公司财务???度审核各项单据；
3、按时完成会计凭证及财务报表；
4、协助上级核查预算收支控制及执行情况；
5、协助上级核查公司库存及资产明细表；
6、编制会计档案；
7、负责合同信息录入与更新；
8、协助完成内外部审计工作；
9、针对发现的问题提出解决方案或建议；
10、协助上级处理其他事务。
任职资格:
1.持有会计证；
2.一年及以上账务处理经验；
3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报；
4.对Excel处理熟练；
5.工作有责任心，做事细心；
6.了解金蝶账务系统。
上班时间:10:00-19:00，大小周休息。
晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)
统计岗位职责 篇27
职责描述:
按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作
工作内容:
1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。
2.做财务报表。
3.根据开增票清单开整车票，在领票本上登记，找出和开票信息一致的转账单据。
4.记录当日装饰款金额。
5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。
6.每月1号抄税。
7.每日下班前核对当日收款账目。
8.及时整理手中合格证复印件。
9.做机动车发票验旧表。
任职要求:
1、大专或以上学历，财务管理、会计学相关专业优先。
2、1年以上收银工作经验；
3、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。
统计岗位职责 篇28
职责描述:
1、按时编制财务分析报告，月度资金计划；
2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳；
3、了解税务政策信息，参与各项目税收筹划方案；
4、定期分析预算执行情况，提供比较数据；
5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结；
6、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历；
2、1年以上财务工作经验；
3、熟悉国家金融政策和财税法规；
4、良好的组织，协调，沟通能力和团队合作精神。
统计岗位职责 篇29
一、工作职责:
1落实监管统计制度要求，及时编制、报送非现场监管统计报表；
2负责监管统计制度的发布、指导及执行管理，对监管统计报表深入开展分析，及时监测并提示经营中的风险点；
3落实监管部门的统计业务制度与系统在我行的实施；
4监测各项业务运营及风险财务指标状况和趋势，提出政策建议；
5负责收集整理国家宏观经济金融数据及同业经营数据，编制同业对比分析报表，组织定期汇编全行统计年鉴及其他统计刊物。
二、工作经历要求:
1.熟悉商业银各项业务流程和管理技术；
2.熟悉了解人行、银监等监管机关的非现场监管体系及相关法律法规；
3.具有商业银行总行法人统计部门及相关工作经验。
统计岗位职责 篇30
职责描述:
1.主要负责财务的数据统计与管理，建立财务数据管理体系；
2. 领导交代的其他事项。
任职要求:
1.较强的excel分析，数字敏感性和良好的数据分析处理能力；
2.能熟练使用office办公软件，特别是excel表格制作软件；
3.能使用excel进行设计模板，制作等工作；
4.会函数，能自主解决问题，熟练操作和制表
5.具有较强的沟通协调能力和团队精神，工作积极主动
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