主任岗位职责

时间：2022-07-08 18:53:19 岗位职责我要投稿

主任岗位职责

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的主任岗位职责，希望能够帮助到大家。

主任岗位职责

主任岗位职责1

　　1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

　　2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;

　　3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;

　　4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

　　5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

　　6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

　　7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

　　8、完成上级领导安排的其他任务。

主任岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、从事设备管理、维修工作10年以上工作经验;

　　2、从事设备部门主任或主任以上级管理岗位工作经验5年以上工作资历;

　　4、对TPM管理熟悉;

　　5、对设备全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工业设备的原理及维修、维护方法;

　　7、对新厂房、新车间、新设备具备很强的规划能力和项目管理能力,且必须有实操项目案例;

　　8、具备优秀的团队管理能力和技能培训能力。

　　任职要求:

　　1、CAD软件操作熟练、EXE、PPT、WORD操作熟练;

　　2、懂PLC编程;

　　3、具备特种设备管理知识。

主任岗位职责3

　　1、全面负责留学项目中心的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等

　　2、制定学年度工作计划,参与留学项目中心发展的制定

　　3、领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范,以及相应的监督和考核办法

　　4、领导教学部门制定(或落实)课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行

　　5、重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核

　　6、负责项目中心学生的全面管理

　　7、指导国际部招生办的招生工作

　　8、完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。

主任岗位职责4

　　岗位要求:

　　1.2年以上教育培训行业教学经验,1年以上教务教学团队管理经验。

　　2..有一定的领导能力,熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式,有实际运作经验;

　　3.良好的表达应变能力、协调、沟通能力好,较强的学习能力,工作认真负责,条理性强。

　　工作职责:

　　1.主持教务部日常管理工作,熟悉教务管理的流程;

　　2.负责教师队伍与教务工作人员的协调配合;

　　3.负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解;

　　4.解决教师遇到的各种问题,协助教学部对教师进行培训及考核,对不合格教师进行整改或淘汰;

　　5. 提升教学管理服务水平,完成本部门续约任务。

主任岗位职责5

　　1、协助党支部书记、村委会主任抓好本行政村的党风廉政建设和反腐败工作，对分管的妇女工作和挂点村的党风廉政建设负直接领导责任。

　　2、按照镇委的部署和村委会的安排，抓好妇联组织的自身建设，依法维护妇女儿童的合法权益，积极推进家庭美德建设，认真落实分管范围的党风廉政建设工作。

　　3、切实加强对挂点村（组）的联系和指导，加强对村（组）干部的教育、监督，抓好村务公开、民主理财、组财村代理等工作，注意了解并及时化解群众反映的热点难点问题，积极推进乡村的民主、和谐建设。

　　4、带头倡导八个方面良好风气，严格遵守党纪、政纪、国法和各项廉洁自律规定，以身作则，廉政勤政，自觉接受群众的监督。

主任岗位职责6

　　工作职责:

　　1、完善营销中心的培训和发展体系,支撑业务合理可持续发展;

　　2、负责营销中心培训业务的日常运营管理,包括培训需求开发、课程设计、培训授课、后期效果跟踪与优化等;

　　3、授课包括对新员工的新训及日常业务能力培训,如营销技能(45%)、专业知识培训(45%)、员工关怀(10%);

　　4、熟悉营销业务,根据业务发展需求调整和完善培训计划和课程。

　　任职资格:

　　1、全日制本科以上学历,有零售/金融行业相关工作经验者优先;诚邀优秀的保险内训讲师加盟;

　　2、2-3年的培训经验(有过授课的经验),具备优秀的授课能力,有销售背景的优先考虑;

　　3、业务导向,强计划与沟通协调能力,有开拓性和团队协助精神。

主任岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责在线一对一项目教学管理、教师管理以及师生服务管理;

　　2、组织完成市场活动相关课程的研发工作;

　　3、承担少量在线一对一学科教学工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,在k12教育行业三年以上工作经验,有一对一教学经验尤佳;

　　2、热爱教育行业,拥抱互联网,认同在线教育的发展;

　　3、工作积极主动责任心强;团队意识强,开放愿意接受意见建议自我提升。

主任岗位职责8

　　校产发展中心办公室主任岗位职责

　　1、在处党政负责人的领导下，负责全处党政工作计划的正确贯彻执行、协调落实、检查督促工作。

　　2、在处长的直接领导下，做好处办公室的各项内务工作和各校办企业的服务性工作，并受处领导的委托负责协调处内各单位的综合性工作。

　　3、领导处办公室工作，拟订处办公室工作人员的`岗位责任制度并督促、检查处办公室人员执行。确保处办公室各项日常工作任务的完成。

　　4、负责协助总支书记做好全处的思想政治工作和宣传报道工作。

　　5、负责起草党总支的工作计划和工作总结，并协助总支书记安排好全处的党员政治学习。

　　6、关心群众生活，负责全处福利、劳动保护、后勤保障等方面的工作。

　　7、负责本处党政印鉴的使用和管理。

　　8、负责全处安全、保卫、档案、信息、宣传、爱国卫生、计划生育、文件收发等日常管理，定期检查落实。

　　9、负责全校校办产业的统计工作。

　　10、负责转达校处有关会议通知和工作安排，处理校内外的群众来信来访工作。

　　11、协助处领导产生本部门文件及处理党政工团的一般事务。

　　12、协助总支书记做好组织发展、统战、纪检、政治保卫及保密工作。

　　13、负责党务文件的立卷归档工作。

　　14、完成处党政领导交办的其他工作。

主任岗位职责9

　　1.负责审核支出类报账原始单据，编制、整理支出类记账凭证。

　　2.负责跟进员工借款、在建工程、预付账款等往来款的核实并发放对账单。

　　3.负责编制《成本费用明细表》等相关报表，为公司管理决策提供数据支持。

　　4.负责定期与出纳、仓库对账，参与资产盘点工作。

　　5.负责凭证的打印、归档工作;负责合同归档工作。

　　6.完成上级交办的其他工作。

主任岗位职责10

　　1、在校长领导下，充分发挥安全管理的职能作用，深入开展治安综合治理工作，为学校创造安全良好的治安环境。

　　2、贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，维护校园教学、工作和生活秩序。

　　3、认真开展调查研究，及时掌握校园动态，按照学校的决策妥善处置突发事件，确保学校大局的稳定。

　　4、加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序；维护校园交通秩序。

　　5、抓好消防管理，预防和杜绝火灾事故。

　　6、协助有关部门，做好学校重大活动的安全保卫工作，会同有关单位加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的安全。

　　7、加强门卫和保安管理，确保校园安全。

　　8、建立系列校园安全保卫档案。

　　9、做好校领导交办的临时保卫工作。

主任岗位职责11

　　工作内容:

　　1、负责依据物流中心及部门的工作任务及业务目标,分解制定运输配送工作计划,提报上级或部门审核通过后,组织、落实执行;

　　2、负责检查配送订单的计划安排合理性,以及提货的及时性,保证订单货品按要求及时发运;

　　3、负责检查配送订单的交付质量,保证订单货品交付满足客户需求,客户满意度高;

　　4、负责落实与运输供应商的运作回顾,跟进业务运作的优化和改善措施执行,推动运输配送服务质量的提升;

　　5、负责监督、检查运输供应商的现场运作,并执行绩效考评;

　　6、负责检查、指导下级的工作,并按要求对下级工作进行绩效评价和反馈;

　　7、负责组织专业或管理技能培训,教导下级提升工作能力,建立内部人才梯队,保证业务绩效的有效输出。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,物流管理、管理学、统计学等专业;

　　2、具备五年或以上仓储物流行业工作经验,一年及以上供应商管理或专员级工作经验;

　　3、具备物流及运输的操作和现场管理经验,对于现代物流的运输管理有一定的经验;

　　4、具备供应商管理的相关经验,对供应商有较强的掌控能力和对突发事件及时完善处理的能力;

　　5、具备较强的沟通协调能力及执行能力。

主任岗位职责12

　　制片主任北京煦方国际数字文化传媒有限公司北京煦方国际数字文化传媒有限公司,煦方国际,煦方职责描述:

　　1.统筹部门日常生产业务,包括短中长期的产品策划、生产、制作、传播等。

　　2.团队业务培训管理与生产规范建立。

　　3.配合部门行政、品牌推广等工作。

　　任职要求:

　　1.有视频编导、英文媒体、英文互联网五年以上工作经验。

　　2.国际新闻、英文、新闻、经济、国际关系等专业,本科以上学历。

　　3.较强的团队合作精神。

主任岗位职责13

　　岗位职责

　　现代服务与管理系主任杭州万向职业技术学院杭州万向职业技术学院，万向应聘条件：

　　1、具有硕士及以上学历、学位且有高等院校工作经历，其中在教学管理岗位担任中层领导职务3年以上；

　　2、具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验；

　　3、具有经济学类、管理学类、工业管理、英语专业教授（或研究员）职称；

　　4、具英语交流能力，能流畅听说读写英语；

　　5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》规定；

　　6、年龄一般不超过50周岁。

　　7、具有博士学历、学位，且任教10年或以上经验者优先考虑。特别优秀，条件可以适当放宽。

　　工作职责：

　　1、配合学院中长期发展策略，制定系发展规划；

　　2、负责系课程建设、专业建设、教材建设、师资队伍建设、实训基地建设及科学研究工作；

　　3、负责系人才培养方案与教学文件的制定、教学管理、教学质量监控、教学评估工作；

　　4、组织并实施系教育教学改革工作；

　　5、负责系教职工考核、聘任、奖惩等工作；

　　6、负责系所属教学团队的建设与管理工作；

　　7、负责系学生管理工作；

　　8、负责系财务及其它教学、行政资源的管理工作；

　　9、负责系对外交流、英语提升工作；

　　10、做好上级交办的其他工作。

主任岗位职责14

　　一、严密组织车间(班组)生产工作,充分调动员工工作积极性,按生产工艺流程、作业规程和岗位职责,保质、保量完成生产加工任务。

　　二、落实设备维护、检修、保养制度,认真观察和检查机械设备，会同机修工、保全工及时做好设备维护保养，避免机械出现故障,杜绝事故发生。

　　三、为保证成品率,要根据生产实践,提出合理化技术、工艺建议(改进)。做好“四防”、卫生、物品、备件、工具等工作，教育员工遵纪守法，做到安全生产,文明生产。

　　四、考核员工出勤、生产、安全、质量、效益情况，按要求做好生产计量,确保统计工作准确无误。

　　五、督促员工按要求上岗,执行规章制度不折不扣。组织搞好工作交接。交接时,督促员工交清当班机械设备、卫生、工具、工艺等,保证交接做到情况不清不交，工作任务不明不交,做好交接班记录。

　　六、认真贯彻执行食品质量安全市场准入制度。完成领导交办的其它工作任务。

　　七、落实卫生责任制,确保车间生产中安全,对生产中出现的安全问题负有领导责任。

主任岗位职责15

　　在分管校长的领导下，负责学校教育教学改革和科研的组织、管理、督促与评估。

　　1、协助校长制定并实施科研处的工作计划。

　　2、积极争取和接受上级科研部门的业务直指导，结合学习实际制定教育科研指南，有效地组织、指导教师开展科研工作，及时解决教育教学中遇到的问题。

　　3、负责各组各类课题的管理，做好指导、督察、评估工作。

　　4、组织、领导教学教改工作，加强指导、总结，积极推广各类成果，并结合实际引入先进经验。

　　5、积极组织、安排教师（教研组）学习教育理论，参加各级各类培训活动，组织教师论文的撰写、交流、评估工作。负责组织实施青年教师的业务培训、提高及管理考核工作。

　　6、组织召开学校科研工作大会，积极邀请专家名师到校活动。每学期至少独立组织一次全体教师参加的教科研知识培训、研讨活动。

　　7、负责科研宣传工作，落实宣传橱窗，及时和经常性地向教师提供教科研信息及资料。

　　8、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

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