医生岗位职责（精选22篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的医生岗位职责，希望对大家有所帮助。
医生岗位职责 篇1
职位描述：
1.熟练口腔科科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力；
2.参与医疗咨询及诊断工作；
3.完成公司及领导交办的其他任务。
职位要求：
1.全日制大专及以上学历，临床医学专业
2.五年以上医院口腔科诊断工作经验，持有执业医师资格证，中级及以上职称
3.熟练科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力；
4.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，较强沟通能力及学习能力。
医生岗位职责 篇2
1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作；
2、做好仪器设备的维护，经常检查设备使用情况，保证设备正常运行；
3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育；
4、做好室内各项登记统计工作，及时总结经验，提高工作效率；
5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。
医生岗位职责 篇3
岗位职责:
1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;
2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;
3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。
任职要求:
1、妇产科等相关专业,中专以上学历;
2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;
3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;
4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
医生岗位职责 篇4
1.学生在毕业实习期间，应遵守学校和实习单位各项有关规章制度。
2.学生到达实习岗位后，称为实习医生。在政治思想、业务学习、生活管理等方面应服从实习单位的领导，及时完成上级医生交给的医疗和其他各项任务。
3.实习医生在门诊、病房临床实习时，应在上级医师和护士长指导下负责管理一定数量病员的医治和思想工作(可以管病床5~10张)，对病员必须关心爱护，经常了解病员的病情变化、饮食和思想情况，以及护理工作的执行情况。
4.实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病员进行巡视检查。按时跟随上级医师参加病房医护交接班和早查房，扼要地报告病人情况、检查结果，提出诊断及处理的意见。查房后，及时记录上级医师查房意见。每天下午和晚上应在教师带领下，进行查房。
5.实习医生接到新病人入院通知后，应立即去病房检查病员的.病情。在次日查房前(最迟在24小时内）写好完整病史。第一次病程记录和医嘱应由上级医师带领实习医生在病员入院后2小时内完成，对一般病员隔天记录病程一次，重病员做到每天记录,危急病员病情应随时记录，住院时间较长的病员，每月作一次病程小结。实习医生在接到急诊病员入院通知后，应立即去病房，在上级医师指导下认真检查，及时处理。
6.实习医生根据病员病情需要，填写好化验单、X光检查通知单及一般医嘱处方等并保持病史资料的清晰完整。
7.实习医生主管的病员须请他科医生会诊时，实习医生陪同医师前往诊视。
8.实习医生在完成医疗工作的同时，亦应学习护理、协同护士治疗(包括抽血、补液、灌肠等)以及手术前皮肤准备等。协助卫生员做好清洁卫生工作。
9.参加科内的有关病例分析、临床病例讨论、学术报告、死亡病例讨论、尸体解剖工作以及必要的会议等。
10.实习医生在实习期间实行12小时负责制。各病区可按工作需要，指定一定数量的实习医生轮流值班。
11.实习医生的休息时间和假日规定：实习医生的法定假日，一般采取轮休的方法进行。
12.实习医生请假除按学校规定外，还应遵守实习单位的请假制度。
13.实习医生必须经常密切注意病人的病情变化，爱护和关心病人。逢有病情变化或接到病室护士通知时，应立即耸硬∪瞬⒏予适当处理，逢有困难应向上级医师报告。男实习医生检查女病人时，必须有护士在场。
14.实习医生要爱护医院的医疗器械及一切国家财产，如有损坏，应按实习单位工作人员损坏赔偿制度处理。重要仪器、医药用具，未经上级医师同意，不得擅自动用。
15.对实习医院的组织、设备、科研成就及有关医疗统计数字、病人医疗情况属于保密范围的，不得向外泄露。在对病人和家属解释病情时，需先征得上级医生的同意。
16.实习生因病因事不能上班者，要按照规定办理请假手续,暂时离开病房应立即向上级医师或护士长请假。
医生岗位职责 篇5
岗位职责：
1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的'医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
医生岗位职责 篇6
一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。
二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。
三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。
四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.
五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。
六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。
七、协助做好免疫调查和传染病监测。
八、收集与预防接种有关的`基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。
医生岗位职责 篇7
1、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。
2、门诊医师要热情服务，态度和蔼，礼貌待人，工作时间严禁在室内吸烟，严禁酒后坐诊。
3、按规定时间提前10分钟上岗，衣着整洁。佩戴胸卡，做好接诊准备，做好室内卫生。
4、门诊医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的'接诊工作，严禁超范围服务。
5、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离工作。
6、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。
7、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。
8、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。待病人如亲人，全心全意为人民服务。
医生岗位职责 篇8
一、三级医师的岗位职责
1、三级医师全面负责本组的医疗教学、科研、技术培训工作及科室主任授权的行政管理工作。对组内诊疗质量、技术操作和质量控制负有全程责任。
2、负责对本组下级医生的业务工作进行培训、指导、监督、检查和考核，做好本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制、服务质量控制和人才培养工作。
3、完成医院和科室规定三级医师必须完成的各项医疗、教学、科研和技术培训等工作任务，并达到相应考核指标要求。完成上级下达的各项指令性任务。
4、带头执行，并指导、督促本组医技人员学习、贯彻《执业医师法》等国家、政府行政管理部门制定的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗、技术规章制度。
5、对本组疑难疾病诊疗、重大质量控制和新技术应用等医院规定必须及时或事前向科室主任请示、报告的事项，负有请示、报吉的责任;对下级医师请示、报告的业务工作，负有及时答复、现场审核、指导的责任;对其它小组的业务工作，负有协助和协作的责任;值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时组织处理、通报和报告的责任。
6、对本组疑难疾病的'诊断结果和治疗方案确定进行最后确认与审查。
二、三级医师的工作任务和考核要求
1、三级医师必须坚守工作岗位，保证临床工作需求，完成卫生部规定医技部门三级医师应完成的业务技术工作。三级医师每年在院内工作时间不得少于全年市常工作日的五分之四。三级医师应对本组发生的一切诊疗违规行为承担相应管理责任;对本人应报告而未及时报告的事件或本人应审核指导而未审核指导的事件，承担直接责任。
2、三级医师对本组工作实行24小时负责制，24小时负责组织、指导本组重大技术操作和急、危重、疑难病人的检查、诊断。在接到下级医师或临床科室或医院要求帮助的请求后，必须立即赶到工作岗位，组织进行相应的检查、治疗工作。
3、三级医师必须组织每周不少干2次的本组业务工作分析例会，讨论、总结疑难病例的诊断和治疗问题，审查质量控制标准执行情况和设备运转情况。上述工作必须进行专门记录。
4、三级医师负有指导二级医师及时对本组医疗文书进行规范书写、报告的责任，必须确保本组诊断报告无分析、书写错误。疑难病人诊断报告、复检病人诊断报告、高级干部诊断报告，必须由三级医师亲自签发。
5、CT室三级医师应组织本室人员，每月至少抽检20份诊断报告，充分听取临床科室意见，分析、总结诊断符合率大于98％，定性符合率大于65％，每月写出一份诊断质量分析，由三级医师签改后报医务处。
6、三级医师每月至少应组织二次本室医技人员进行下列工作：疑难病例诊疗经验教训讨论；重要操作技术讨论和质量控制标准；组织开展新技术的应用；上述工作必须详细记录。
7、三级医师应主动参加临床科室会诊，必须负责协助科室主任进行本科诊疗过程的标准化建设和管理工作。
8、三级医师因事外出或正常职业休假必须经科主任批准并报医务处备案。
9、三级医师必须组织指导本室医师的规章制度学习，对本室不能协调解决的行政和业务问题必须及时向科室行政主任汇报，主动协助行政主任协调解决。
10、组织本室医师每年申报省级科研项目一次。
11、完成本室工作量定额和工作质量考核达标。
12、完成科室（教研室）下达的教学科研任务。
13、杜绝一切浪费，节约使用消耗性材料。
14、负责指导正确使用PACS系统，协助科主任管理所有设备并确保其正常使用。
15、负责指导急危重病人的诊疗工作，负责对碘过敏严重反应病人的抢救。
医生岗位职责 篇9
1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作；
2、检查者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕后应做好消毒工作；
3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器；
4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理；
5、各种检查记录要及时登记，分类归档；
6、加强与各临床科室和其他医技科室的'联系和协作，不断提高诊断水平；
7、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；
8、做好各项检查的登记和保存；
9、认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。
医生岗位职责 篇10
职责描述：
1、了解有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展、掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法；
2、严格执行体检报告出具的相关标准和流程，保证每一份出具的.体检报告质量；
3、对于阳性结果，迅速反应并参照危机值上报标准妥善处理并告知受检人或单位；
4、督促各科室医护人员提高工作质量，注重流程细节，指导并监督相关人员进行必要的核对工作；
严格考核医护人员，避免出现医疗差错。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业，年龄35—60岁，高年主治医师以上、执业类别为大内科，10年三甲医院或高端体检机构相关工作岗位经验；
2、医学基础扎实，临床经验丰富；
3、责任心强，有良好的沟通能力及服务意识。
医生岗位职责 篇11
1、在科主任的指导下进行门诊与病房的工作；
2、能独立并熟练完成肿瘤内科的'日常诊疗工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床相关专业；
2、有肿瘤专科医院或大型三级医院2年以上相关工作经验；
3、据有执业资格，初级职称规培完毕，或中级职称；
4、工作积极主动，有团队协作精神。岗位职责：
1、在科主任的指导下进行门诊与病房的工作；
2、能独立并熟练完成肿瘤内科的日常诊疗工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床相关专业；
2、有肿瘤专科医院或大型三级医院2年以上相关工作经验；
3、据有执业资格，初级职称规培完毕，或中级职称；
4、工作积极主动，有团队协作精神。
医生岗位职责 篇12
岗位职责:
1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立;
2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件应急处理;医疗服务投诉处理;
3、严格药品管理,各类医疗器械的管理工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,医护相关专业。
2、3年以上工作经验,具备医护管理知识和专业的.护理技巧。
3、品格修养好,性格温和,富有亲和力。
医生岗位职责 篇13
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的`医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
医生岗位职责 篇14
1、在业务院长的领导下，完成本专业诊疗工作。
2、严格操作规程，对申请做B超的患者，详阅有关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断报告。
3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。
4、对疑难病历向上级报告及转院会诊。
5、保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作，防止机械事故发生，下班前切断电源。
6、在医院领导的'安排下，参加门、诊临床医疗工作。
医生岗位职责 篇15
1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。
3、做好传染病的`管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。
4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。
5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。
6、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。
9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时采取措施，避免危险事故的发生。
10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。
11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。
12、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。
13、完成园长（主任）交办的其它工作。
医生岗位职责 篇16
职责
1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询；
2、能按照公司规定进行咨询记录；
3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。
4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。
5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。
6、能够关注和支持来访者的`成长及困惑，避免短期脱落。
7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。
任职要求
1、大专含以上学历，心理学相关专业；
2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验；
3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础；
4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识；
5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同。
医生岗位职责 篇17
岗位职责:
1.负责为客户实施各类整形美容手术;
2.指导下级医生不断提高业务水平，进行下级医师带教计划;
3.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故;
4.配合医院进行各类业务培训;
5.协助整形美容咨询师进行手术咨询。
任职要求:
1、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
2、有责任心，能承受较大的工作压力。
医生岗位职责 篇18
1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。
3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。
4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。
5、参加教学、科研、预防工作。
6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。
7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。
医生岗位职责 篇19
1、从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的`资料。
2、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查。
3、对来访者作出心理诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。
4、在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转住其他专科。
医生岗位职责 篇20
1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的'发生。
3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节假日排班及科室文书工作。
医生岗位职责 篇21
职责：
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
2、负责全园幼儿每天的晨午晚三检和不定时的入班巡查。
3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的.问题及时汇报，提出改进意见、
5、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。
7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作。
8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
9、完成领导临时交办的各项工作、
任职资格：
1、医学、护校及相关专业以上。
2、持有保健医上岗证、健康证或行医资格证;
3、有幼儿园相关保健医工作经验者优先;
4、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医的基本素质。
医生岗位职责 篇22
1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。
2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。
3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。
4、医生必须做到首诊负责制，如果有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人，与急诊科医师交接班。不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。
5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的`工作秩序。
6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。
7、诊疗中积极维护病人的隐私权。
8、对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章、患者投诉者，按医院制度处罚。
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