室内设计岗位职责（通用22篇）
在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的室内设计岗位职责，希望能够帮助到大家。
室内设计岗位职责 篇1
职责描述:
1.协助参与运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;
2.协助完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计,工作组织计划和实施;
3.积极参与现场服务和协助指导工作确保设计作品准确呈现;
4.协助考察和确定设计师、顾问、供应商等协作伙伴,明确协作方式和工作界面,推进各项工作的实施开展;
5.跟进设计合同、付款、任务书、进度表,并监督执行;
6.协助审核用于实施的施工图、重大设计变更和签证;
7.完成公司布置的其它工作任务;
职位要求:
1.4年以上工作经验,室内设计或相关专业本科以上毕业,1年以上精品酒店行业设计工作经验;
2.有海外留学背景优先考虑;
3.熟练使用相关设计软件;
4.学习能力强,善于沟通,富有创新精神和团队精神,对生活有强烈的好奇心;
室内设计岗位职责 篇2
①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；
②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；
③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；
④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；
⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；
室内设计岗位职责 篇3
1、能独立完成方案全案设计、施工图设计；
2、合理搭配设计中的色彩和软装
3、编制设计材料和物料表格
4、制定项目设计计划及设计任务书；
5、协助甲方施工交底确认工作；
6、负责对项目进行跟踪和监督；
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、3DMAX、Photoshop、Sketchup等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
7、熟悉室内设计流程及相关施工工艺，材料品名及材料价格
室内设计岗位职责 篇4
职责
1、接到量尺信息后和客户预约上门测量；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺；
4、系统下单，建立客户个人档案信息；
职位要求：
1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类等相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力；
3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件；
4、有家居行业家装设计工作经验者优先。
室内设计岗位职责 篇5
1、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；
2、有两年以上相关工作经验；
3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的能力；
4、准确的文字表达、强大的执行能力和非凡的想象力；
5、具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；
6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。
室内设计岗位职责 篇6
岗位职责：
1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；
2、具有独立主创设计水平的设计师；
3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。
任职资格：
1、出色的协调能力和项目管理能力；
2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；
4、室内设计本科或以上学历；
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
室内设计岗位职责 篇7
岗位职责:
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、设计相关专业优先;
2、熟练使用相关软件;
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。
室内设计岗位职责 篇8
1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;
2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;
3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;
4、为客户提供后期软装配饰的建议。
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有2-3年工作经验优先;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
室内设计岗位职责 篇9
岗位职责
1、产品研发工作：配合新产品开发，收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息，参与项目技术可行性论证，提供专业技术意见；
2、项目设计管理工作：沟通设计单位与各相关职能部门，根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸；负责本专业合同的订立、设计费用的申请；跟进本专业项目施工情况，为项目提供现场服务和支持。
3、项目后期管理：参与项目竣工验收，提供本专业技术支持，进行工程设计总结。
任职资格
1、本科及以上学历，室内设计等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者或大型房地产从业经验者优先；
3、有较强的视觉搭配能力和审美能力，熟练操作AutoCAD、office软件；
4、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
1、负责销售示范区、户内精装修、公共空间等项目的室内设计全程管理；
2、负责销售示范区项目的工程施工管理；
3、负责户内精装修、公共空间等项目的施工阶段技术支持与实施效果把控；
4、处理室内设计与相关专业、部门间的协调、协作等工作；
5、参与专业创新、标准化研究等基础管理建设工作；
6、了解行业设计趋势与动态，为项目发展提供创新设计支持；
室内设计岗位职责 篇10
任职要求：
1、室内设计等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上知名房地产开发公司的销售示范区、户内精装修、公共空间项目的室内设计管理经验；
3、具备相当的专业管理创新能力与积累，如已形成专项研究、专业创新、管理案列等相关成果；
4、具备一定的组织协调、沟通能力；
5、了解并掌握工程施工流程、工艺及施工管控要点，熟练运用各类装饰材料。
岗位职责:
1、对所有大区（包括待建、在建、及已建项目）进行设计管理协调、技术支持，设计质量把控；
2、负责工程项目设计业务全流程管理，实现项目设计成果要求，保障工程设计效果、进度、质量及目标成本控制；
3、编写精装修设计标准，建立标准化体系；
4、负责项目装饰方案、初步设计、施工图与设计单位的交流与监控，参与图纸会审，提出相应的修改建议，把握装饰设计效果。
室内设计岗位职责 篇11
1、做好与客户经理的客户交接;
2、依托设计方案，精准把握客户需求，实现从订单客户到合同客户的转变;
3、主导施工现场的交底工作，为施工提供前期的服务支持;
4、负责建立、维护合同客户专属微信服务群，参与客户的施工管理，及时解答客户的疑问;
5、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率;
6、参加公司组织的业务技能、产品知识培训，提升自身职业素养。
室内设计岗位职责 篇12
1、根据部门要求，完成各项任务指标。
2、负责为客户提供全案家装设计服务，完成签单。
3、负责设计方案、报价的讲解，确保签单。
4、负责施工配合相关工作，包括交底、定期视察、问题沟通与整改等。
5、负责与客户维持良好关系，协助公司做好客户管理工作。
室内设计岗位职责 篇13
1.协助配合项目设计负责人做好深化设计工作，完成全套施工图绘制;
2.充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;
3.参与项目施工现场的配合与交涉;
4.负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;
5.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点;
6.协助配合在各项材料以及项目进度上跟进;
室内设计岗位职责 篇14
1、负责与甲方对接设计事宜;
2、负责项目的初步设计、深化设计方案;
3、跟进施工图深化设计，对最终施工图纸、材料物料进行审核;
4、跟进施工现场，处理现场设计及图纸问题;
5、负责分派项目与协调团队管理工作;
室内设计岗位职责 篇15
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3、具有独特的设计创意及深厚的艺术修养，同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力;
4、具有工程装修经验并融入团队合作谈案、设计、效果图制作、预算、施工管理的能力，及较强的订单转化能力
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度
室内设计岗位职责 篇16
岗位职责:
1.负责现有医院的院内环境(包括地毯、产品及荣誉资质证书展示柜、宣传展架、专家水牌、沙发、茶几、桌椅、桌面摆件、绿植、壁画、窗帘、灯饰等)设计及改造方案的撰写;
2.配合院内活动主题,对院内的展示空间(签到区、接待区及礼品区等)进行布置;
3.整体把控设计方案的风格、色彩,产品的选择及细节,包括尺寸、材质的'搭配;
4.根据设计方案,制作效果图,并参与指导医院装修施工图设计,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督;
5.参与挑选各项装饰产品(家具、墙纸、窗帘、挂画、饰品、绿植等);
6.协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.室内设计、装饰、环艺等相关专业全日制本科及以上学历;
2.1年以上相关工作经验,有医美行业相关室内环境设计工作经验优先;
3.能熟练的操作PHOTO SHOP、CAD、3DMAX等绘图工具软件,有一定手绘能力;
4.了解各种装饰风格及各类艺术手法与工艺,熟悉室内设计软装配饰流程;
5.具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力。
室内设计岗位职责 篇17
岗位职责:
1、依据公司相关设计要求，负责项目功能性方案设计及落位。
2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑、设计院交流及设计质量监控，参与图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、配合项目相关设计单位跟进与进度协调。
4、负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;
5、控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。
任职资格:
1、建筑学、室内设计等相关专业。
2、3年以上室内设计、精装修工作经验。
3、具备较强的独立操作经验。
4、熟练操作cad，photoshop，office等软件。
5、有高层住宅、办公楼、外墙深化设计经验者优先。
室内设计岗位职责 篇18
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);
2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;
3、与客户沟通,确定设计方案;
4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;
5、严格把控项目执行时间节点;
6、实时高效监督各设计成果质量;
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;
室内设计岗位职责 篇19
岗位职责:
本岗位为集团旗下佳园装饰公司招聘,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师提供充足的客户资源和单源保障。
1、针对客户需求进行室内的方案设计,施工图设计及审核;
2、每月根据设计师指标完成相应的产值比例,促使谈单及签约;
3、负责对装修项目进行跟踪和监督;
4、设计师应协助客户选材,并对装修项目材料进行确认;
5、负责案例,技术及资源的整理;
6、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、一年以上家装设计师工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感,有执行力。
室内设计岗位职责 篇20
岗位职责:
1、严格按照设计计划完成各项设计工作;
2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;
3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;
4、对项目现场提供技术支持;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;
2、3年以上装修酒店设计经验;
3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;
4、具有较好的设计理念;
室内设计岗位职责 篇21
职位职责:
1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算;
2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作;
3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。
4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。
5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。
6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;负责组织装修类材料验收工作及参与验收;
7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报;
8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案;
任职要求:
1、具备1~3年的设计工作经验,大专以上学历;
2、有良好的设计触觉,可熟练操作cad、ps等绘图软件;
3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,有一定的设计功底和文字功底,能接受适当的出差调配。
室内设计岗位职责 篇22
职责描述:
1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;
2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;
3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;
4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;
5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;
2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,
3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;
4、了解施工工艺和工序;
5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。
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