金融渠道岗位职责

时间：2022-06-10 10:21:20 岗位职责我要投稿

金融渠道岗位职责

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的金融渠道岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

金融渠道岗位职责

金融渠道岗位职责1

　　1、负责公司资产/资金渠道整体规划及拓展；

　　2、负责与各类金融机构建立合作关系，开拓机构客户及平台类资产/资金资源，挖掘潜在资产/资金并进行资源整合、渠道建立，促成商务合作；

　　3、基于公司资产/资金现状，整合各渠道资产资源，拟定合作模式及设计交易结构，落地项目；

　　4、负责牵头各类资产/资金项目谈判及商务合同签订，主导资产/资金成本核算与风险分析，推动合作项目进度并落实操作与实施；

　　5、全面负责资产部/资金部的组建、培训及日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，金融、投资、经济类专业优先；

　　2、三年以上金融机构，互联网金融同业机构合作相关工作经验；

　　3、了解金融机构相关部门结构及内部工作流程，有一定的人脉资源；

　　4、优秀的商务谈判能力和文案演示能力，工作思路清晰、善于沟通。

金融渠道岗位职责2

　　1、负责公司投融资信息的收集、整理与分析，建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表；

　　2、负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系；

　　3、负责实时监控融资政策变化，编写融资决策报告；

　　4、负责对投资项目的可行性进行研究，负责设计评审工作；

　　5、协助相关部门及中介机构，积极寻找融资渠道；

　　6、合理管理部门内部各种文件资料（各家公司的授信材料、银行合同、发票等）；

　　7、负责整理准备部门召开例会的相关材料；

　　8负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。

金融渠道岗位职责3

　　工作职责要求：

　　1、负责渠道拓展、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质

　　2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通

　　3、协助渠道操作流程的'规划和优化，渠道关系的维护

　　4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，金融类专业学习经验，

　　2、有1—2年业务经验的优先考虑。良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方的情况

金融渠道岗位职责4

　　1、金融渠道专员岗位职责

　　1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

　　2、行业推广渠道发展趋势分析；

　　3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

　　4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

　　5、完成领导交办的其他任务；

　　6、适应短期出差。

　　2、金融渠道专员岗位职责

　　1、根据公司提供意向客户资源开发客户；

　　2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议；

　　3、主动服务客户，传递公司产品及分析团队的策略及资讯；

　　4、以专业、客观的角度，帮助客户树立正确投资理念，提升投资价值；

　　5、及时跟踪、维护重点客户；

　　6、接受部门领导安排的其他工作。

　　3、金融渠道专员岗位职责

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

　　5、负责后期客户咨询服务。

　　4、金融渠道专员岗位职责

　　1、负责与金融监管部门、银行、券商等机构的相关联络沟通工作。

　　2、负责投融资者关系的管理工作，做好公司、投融资方及第三方之间的沟通协调工作。

　　3、负责渠道的开拓、建立和维护。

　　4、负责对市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　5、金融渠道专员岗位职责

　　1、通过公司联系好的客户，帮助客户开户

　　2、协助意向客户办理开户，入金等手续；

　　3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题；

　　4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。

金融渠道岗位职责5

　　1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

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