财务部部长岗位职责

时间:2022-05-13 13:30:31 岗位职责 我要投稿

财务部部长岗位职责

  在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的财务部部长岗位职责,欢迎阅读与收藏。

财务部部长岗位职责

财务部部长岗位职责1

  1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

  2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。

  3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。

  4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。

  5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

  6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

  7.负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

  8.组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。

  9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

  10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

  11.完成总经理临时交办的工作。

  1、遵守国家法律、法规,执行公司有关规章制度,掌握相关财务规定。

  2、按照会计制度,建立会计账目,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

  3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

  4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

  5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

  6、负责税务管理,及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

  7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

  8、严格执行付款计划,保守财务秘密。

  9、划定财务部人员工作范围,裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况,负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

  10、组织财务部人员内部学习,熟悉相关会计准则、税法,做到不断学习、持续教育。

财务部部长岗位职责2

  职责描述

  岗位职责

  1、在总经理和财务总监的授权下,负责公司财务管理、会计核算,对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。

  2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表,编写财务说明书,确保各期会计报告按时编送。

  3、执行财务收支计划,参与资金筹措,成本核算,定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。

  4、负责控制各种费用的开支,降低企业成本

  5、负责编制财务管理制度(程序)和收支计划,审核工资、费用的日常报支。

  6、组织指导财务人员开展业务工作,考核各岗位人员并予以指导,提出奖惩、晋升、调动建议。

  7、参加经营工作会议,提供当前的会计信息,并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。

  8、负责与财税、金融部门的`联系工作,及时掌握政策动向,为公司经营决策提供准确及时的依据。

  9、参与公司招投标管理工作。

  10、负责部门目标管理,确定目标,分解目标并制定工作计划。

  11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

  12、完成上级领导交办的其它工作。

  职位要求

  统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验,三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规,具有较强的成本管理、财务分析能力,会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。

  岗位要求

  学历要求:

  不限

  语言要求:

  不限

  年龄要求:

  不限

  工作年限:

  不限

财务部部长岗位职责3

  工作职责

  1负责公司财务全面管理。

  2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

  任职资格

  1,知名院校财会、经济或金融专业。

  2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。

  3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

  工作职责

  1负责公司财务全面管理。

  2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。

  任职资格

  1,知名院校财会、经济或金融专业。

  2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。

  3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。

  财务部副总岗位

财务部部长岗位职责4

  1、财务相关专业本科以上学历。

  2、英语六级,普通话标准。

  3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。

  4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。

  5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。

  6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。

财务部部长岗位职责5

  职责描述

  一、负责集团公司日常财务核算,参与集团公司经营管理。

  二、执行涉税法律法规,做好税收核算工作。

  三、按期编制各项财务报表,对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析,提出建议,定期报告。

  四、根据资金运行情况,编制资金使用计划,合理调配资金,确保资金安全运转。

  五、组织各部门、各单位编制财务预算,定期对执行情况进行检查分析。

  六、建立健全财务管理制度,并监督执行。

  七、负责各类资产的登记、核对、清查,按规定计提折旧费,保证资产核算的真实性、准确性。

  八、对经济合同的执行情况进行动态监控。

  九、完成交办的其它工作。

  会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

  五险一金。双休,年休假,按规定能享受的各类工会福利。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:5-7年经验

财务部部长岗位职责6

  1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

  2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

  3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

  4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

  5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。

  6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

财务部部长岗位职责7

  一、财务部部长

  (一)岗位职责

  1、销售公司财务战略规划的制定;

  2、公司财务制度建立和财务团队建设;

  3、公司资本运作、财务管控工作;

  4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;

  5、内外协调工作等。

  (二)任职要求

  1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;

  2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;

  3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;

  4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;

  5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。

  二、财务项目总监

  (一)岗位职责

  1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改;

  2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;

  3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;

  4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

  (二)岗位要求

  1.统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;

  2.熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验

  3.6年以上上市公司或车企工作经验

  4.良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力

财务部部长岗位职责8

  (1)全面负责部门的日常管理,组织完成本部门工作。

  (2)负责业务指导,确保部门工作满足监理、业主要求,符合公司管理规定。

  (3)负责年度计划的编制和调整修改,尽量保证施工计划的合理性。

  (4)负责项目劳务队伍的招标,资料的编写,招标单价的分析,合同的洽谈、起草、评审、签订。

  (5)参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。

  (6)负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价,做到公正公平。

  (7)负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制,确保项目的各项指标在受控范围内。

  (8)配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调,预算编制。

  (9)协助分管领导做好资金控制和计划安排。

  (10)配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。

  (11)完成领导交代的其他工作。

财务部部长岗位职责9

  1、应收账款的有效管理

  2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务

  3、确保所有凭证单据的正确性和完整性

  4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行,当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警

  5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况

  6、检查现金报销申请符合标准并进行登记

  7、及时汇报相关数据和凭证,协同做好月度、年度关账工作

财务部部长岗位职责10

  所在部门:财务部

  直接上级:总经理

  直接下级:主管会计、财务会计、出纳

  本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作

  主要职责与工作任务:

  1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

  2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

  3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

  4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜:统筹安排公司的财务预算、决算工作;统筹安排公司的成本核算工作;统筹安排公司的财务分析工作;负责制定年度与月度资金计划;负责组织筹措资金,保证资金供应;负责监督税务相关工作的执行情况。

  5、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。

  6、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

  7、完成总经理交办的其它各项工作

  权力和责任:

  权力:

  对公司财务制度的拟定权

  对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

  对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

  对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

  对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

  对公司投融资项目的建议权

  对下级工作有检查权、指导权

  对下级在工作中的争议有裁判权

  有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

  有对各项费用开支的审核权

  对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

  责任:

  对财务部的整体工作绩效负责

  对各项财务数据的真实性、准确性负责

  有责任随时提供领导所需的各种财务信息

  对下属人员的工作负直接领导责任

  考核指标:

  财务制度健全情况、财务工作准确性

  财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

  财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

  员工和各部门对财务部的满意度

财务部部长岗位职责11

  岗位名称:财务部部长

  直接上级:总经理

  下属岗位:会计核算员、出纳

  岗位性质:负责全面的财务、会计管理工作

  管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务

  管理责任:对其分管的工作全面负责

  主要职责:

  在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

  贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;

  负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

  组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

  组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

  负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

  负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

  审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;

  参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;

  组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;

  负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

  负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情

  况,以便领导及时进行决策;

  有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 完成公司领导交办的其他工作任务。

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