辅料仓库管理员岗位职责

时间:2022-04-21 18:10:16 岗位职责 我要投稿

辅料仓库管理员岗位职责(通用6篇)

  在不断进步的时代,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的辅料仓库管理员岗位职责(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辅料仓库管理员岗位职责(通用6篇)

  辅料仓库管理员岗位职责1

  1、服从并执行公司各项管理和规章制度

  2、加强消防意识,确保公司财产安全

  3、努力提高工作效率

  4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应,保障店铺销售进度

  5、确保库房货品的安全、整洁

  6、保持库房的日常环境及卫生

  7、安全工作,避免各种类型的事故发生

  8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作

  9、领导交办的其他任务

  10、遵守公司的各项管理规章和制度,立足本职工作,坚守各自工作岗位,具备高度的责任感,使命感,本着对公司财产的高度负责精神,保护好仓库一切物品

  11、保持仓库的日常环境及卫生,做好防火、防盗、防破坏工作

  12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作,严格检查,正确操作

  13、负责管理仓库服装的进仓和出仓,对进出货品的数量必须做到准确无误,做好货品的签收、签发等各项工作

  14、对出库快递货品需及时记录,并每天与数据人员核对

  15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作

  16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装,包装结实牢固,确保货品不丢失、不损坏

  17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作,并做到及时汇报、反馈信息

  辅料仓库管理员岗位职责2

  1、推进仓库收货日常现场操作的.管理工作,确保收货、上架的及时性、准确性,积极推进执行仓库管理制度及相关方案,及时反馈收货的问题;

  2、规划叉车组的日常工作,确保货品上架、下架的及时、准确、规范,及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异;

  3、区域的货品做好维护,避免各类破损,制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务),处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督,规范作业。

  4、实时监控生产现场,协调及制定补货计划,保证订单补货的及时、准确;

  5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率,提升该部门的工作效率;

  6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程,提高补货效率,控制降低成本;

  7、不断完善仓库盘点等库存维护制度,确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作,并给出相关盘点结果报告;

  8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;

  9、建立培训体系及制度,为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;

  10、建立健全的薪酬管理体系,确保团队的稳定性、合理性;

  11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育,积极推进落实‘6S避免发生安全事故;

  12、严格执行公司库存管理政策,保证库存准确;

  13、协助同事完成其他工作,完成上级领导安排的其他工作。

  辅料仓库管理员岗位职责3

  一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

  二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

  三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

  四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

  五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干,没本事的干不了,其实仓库管理主要是管物,比管人强多了。入库:材料采购人员办理材料入库手续,由仓库保管员填制材料入库单,一式三联,一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联),一联交采购员,一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库:同样由仓库保管员填制领料单,由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可,同样一式三联,交财会、领料人和仓库留底并做账。这样,财会和仓库的记账依据是相同的,月末对账才能发现问题并解决问题。

  仓库管理员工作细节

  1、上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。

  2、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

  3、每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

  4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网,吸尘及抹窗玻璃。

  5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

  6、每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

  7、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

  8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

  9、货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  10、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

  11、所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

  12、要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。

  13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

  14、根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

  15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

  16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

  17、仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。

  18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

  19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

  20、完成上级的临时工作安排。

  辅料仓库管理员岗位职责4

  1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;

  2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;

  3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。

  4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;

  5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录;

  6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;

  7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;

  8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。

  9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

  辅料仓库管理员岗位职责5

  职责描述:

  1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

  2、根据销售订单开据发货单,安排备货。

  3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

  4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;

  6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。

  岗位要求:

  1、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。

  2、有一年以上成品仓管工作经验,电脑操作熟练。

  3、为人诚实勤奋,能服从上级主管的安排。

  4、适应日常加班要求。

  辅料仓库管理员岗位职责6

  岗位职责:

  1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

  2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;

  3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;

  4.确保仓库设备处于良好状态;

  5.负责库内商品的日常维护;

  6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

  岗位要求:

  1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

  2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;

  3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

  4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

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