个人岗位职责

时间:2022-04-07 09:36:13 岗位职责 我要投稿

个人岗位职责15篇

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的个人岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人岗位职责15篇

个人岗位职责1

  一、参加科研成果鉴定,及时提出有关材料归档要求。

  二、负责全校各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。

  三、负责编制各种检索工具和参考资料,积极开发档案信息资源。

  四、负责档案室的安全工作,做好保密工作和防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防光等工作,及温度、湿度的记录和控制,及时修补破损档案,最大限度延长档案寿命。

  五、完成领导交办的其他工作。

个人岗位职责2

  为切实提高工作执行力和落实力,落实安全生产经营主体责任,确保公司全年目标任务完成,本人郑重承诺:

  一、岗位责任

  (一)责任指标

  1. 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级颁发的规章制度,不断提升车间本质安全管理水平。

  2.职业危害防治目标:劳动防护用品领用、发放正确率达到100%。

  3.安全培训目标:全员安全培训率、三项岗位人员持证上岗率达到100%。

  4.制定劳动保护和消防、职业安全健康工器具购置计划,监督管理使用情况。

  5.完成领导安排的其他临时性工作任务。

  (二)承诺人应当完成的年度重点工作。

  1. 认真贯彻执行公司制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等,参与车间制定、修改有关安全生产规章制度、安全操作规程。

  2. 协助车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议,对班组安全活动进行监督检查。

  3.为从业人员领取、发放符合国家标准或行业标准的劳动防护用品并建立台账,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

  4.抓好安全宣传教育培训工作,包括各级安全文件的学习、宣贯、落实。组织好车间级安全教育培训及季度安全考试,监督检查班组级安全教育,健全仪表特种作业人员档案及安全教育培训台账。

  5. 按时参加公司安全例会,及时上报周安全工作总结、月度安

  全工作目标完成情况和下个月安全目标工作计划及民主测评表。

  6.检修登高、动火作业等危险作业时在现场进行监督,督促落实检修执行“三无一不准”和“三位一体”安全检查确认制度。

  7.按照“四不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故的统计台账和上报工作,每月在职责范围内进行安全绩效考核。

  8.协助做好车间安全隐患排查工作,跟踪督促治理隐患,对检查中发现的问题与事故隐患,及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;督促完成上级综合安全大检查问题的落实整改并及时反馈,参加车间安全综合检查次数不少于2次。

  9.每月对职业安全健康防护用品班组维护情况进行复查、验收。

  10.组织金牌班组评优活动,抓好车间群众安全监督管理工作。

  11.协助车间主任定期进行事故应急预案的演练,根据演练情况对预案进行完善,并整理台账归档。

  12.完成领导安排的其他临时性工作任务。

  二、责任承诺

  (一)本人将严格履行岗位职责,确保完成岗位责任承诺内容,如承诺内容未兑现,接受经济处罚或行政处罚。

  (二)出现以下情况,引咎辞职或自愿接受待岗培训。

  1.发现“三违”行为,不及时纠正或制止。

  2.参与调查处理事故,不按照“四不放过”原则执行。

  承诺人:XXX

  20xx.X.X

个人岗位职责3

  1、负责审核门店日报表,核对各项金额的准确性及是否与实收金额一致,对审核过程中发现的问题和差错,及时查明原因并通知相关人员进行更正和处理;

  2、负责所对接门店系统数据的核查;

  3、负责所对接店面的产品数据统计;

  4、负责所对接门店顾客档案整理与更新,能够做简单数据分析;

  5、根据公司要求汇总各项统计报表,并确保这些数据的可靠性、准确性;

  6、根据公司要求简单数据报表的制作;

  7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作;

  8、负责公司销售、采购、库存数据的统计分析;

  9、负责公司网店、微店数据的统计分析;

  10、负责公司应收应付账款的统计和跟进;

  11、负责公司客户进货情况的统计、分析、跟进;

  12、负责其他相关工作;

  13、负责审核报关系统的业务类型的固定费用绑后费,确保准确性;

  14、根据各现场代垫费用的报销审核,确保报销的时效性,准确性;

  15、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入,确保准确性。

个人岗位职责4

  1、负责客户档案归类管理、报价管理;完成应收账款核对、统计数据整理、账款催收;

  2、负责供应商合同与报价建档管理;负责完成应付账款的核对,监督采购入库流程和单证是否合规,对商品/材料入库单价、数量和质量进行把关;

  3、负责在进销存系统中进行商品/原材料的采购进库、生产组装、销售出库数据审核,拉取相关数据到标准财务系统,并及时对进销存数据进行统计,按销售类型编制销售毛利、产品成本分析等相关报表;

  4、负责销售业绩数据统计、资金回款统计并按时提交表格;

  5、负责日常费用报销审核、对资金日记账及原始票据进行复核、在财务系统内完成凭证数据录入,并编制相关管理报表。

  6、每月进行定期现金盘点、产品/物料盘点清查工作;

  7、整理凭证档案进行装钉;

个人岗位职责5

  一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。

  二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全预防为主”的方针。

  三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

  四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,

  负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。

  五、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对

  违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。

  六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

  七、参加对工伤事故的.调查,分析处理总结、上报等工作。

  八、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

  1.在项目经理领导下,对项目的安全生产负监督检查责任。

  2.贯彻执行安全生产的方针、政策。

  3.贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。

  4.经常督促、检查技术操作规程执行情况,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

  5.经常深入工地检查安全情况,发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。

  6.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

  7.负责对班组安质员进行业务指导,定期和不定期组织班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,并对重点工种进行日常组织管理工作。

  8.按时填写安全台帐,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

  9.完成领导交办的其它工作。

个人岗位职责6

  岗位职责:

  1、协助配合方案设计师做好深化设计工作,指导施工图设计师完成全套施工图绘制;

  2、充分了解设计并转换成施工图的各项细节图纸;

  3、参与工程项目施工现场的配合与交涉,负责项目的施工现场变更及竣工图制作;

  4、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与施工图审核;

  任职资格:

  1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

  2、2年以上商场或大型装饰工程施工图管理经历;

  3、熟练操作cad等相关绘图软件,熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解;

  4、工作积极、主动、效率高且态度严谨;

  5、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力。

  企业特点:

  高平台:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;

  高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作;

  高资本:做标的在几十万至几百万之间的项目;

  高晋升:以能力为本,所有的管理层内部晋升且公开透明的晋升机会。

个人岗位职责7

  岗位职责

  1、尽快熟悉公司产品,对销售管理有独特的认识;

  2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  3、独立领导团队完成相应考核指标;

  4、解决客户就销售和服务提出的投诉。

  任职资格

  1、1年以上销售工作经验,有互联网行业经验者优先;

  2、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

  3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

  5、具有很强的事业心。

个人岗位职责8

  1、负责公司前台接待及电话接转;

  2、及时更新和管理员工通讯录;

  3、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

  4、负责会议室预约,协调会议时间,布置会议室及会议服务等工作;

  5、负责订水、订报、办公用品等,信件、包裹的安排及与快递公司的联系及相关费用的月底结算;

  8、完成领导交办的其他工作。

个人岗位职责9

  1、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作;

  2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作;

  3、负责焊接作业指导书,工艺流程,质量判定标准的制定;

  4、负责焊接设备检查,维护,保养要求及周期的制定;

  5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作;

  6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理;

  7、及时完成上级领导安排的其它工作。

个人岗位职责10

  1、严格执行公司规章制度,认真履行本岗位职责;

  2、负责各新项目的费用审核工作;

  3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作;

  4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;

  5、负责本部门相关结算月报的统计工作;

  6、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;

  7、存货收发存的统计工作;

  8、日常报表及企业运营数据的统计工作;

  9、完成具体指定的数据统计分析工作;

  10、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

个人岗位职责11

  1、根据公司考勤管理制度,进行考勤设施的日常管理、员工考勤监督和考勤记录的汇总;

  2、 负责公司访客接待、行政事务管理;

  3、 负责公司信件及快件的收发及与快递公司的联系;

  4、 负责通知应聘者面试;

  5、 办公用品申购、发放、管理;

  6、会议纪要等文件的草拟;

  7、完成领导交办的其他工作。

个人岗位职责12

  岗位职责:

  1、组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;

  2、在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应生产计划模块解决方案并实施;

  3、主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

  4、主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

  5、主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

  6、制定生产计划模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;

  7、组织生产计划模块业务上线相关工作;

  8、负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

  9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

  10、负责组织生产计划模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。

  岗位要求:

  1、八年以上saperp生产计划模块实施及项目管理相关经验;

  2、至少主导12家大型油气集团公司saperp系统建设项目;

  3、熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业sap最佳业务实践;

  4、具有s/4hana项目实施经验者优先;

  5、熟悉sap生产计划相关子模块知识及业务集成点;

  6、法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;

  7、良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

  8、可以适应中长期国外出差。

个人岗位职责13

  1、按规定的程序与标准向客人提供接待服务。

  2、负责访客、来宾等登记、接待、引见。

  3、熟练掌握医院概况,能够回答客人提出的一般性问题。

  4、负责顾客预约登记,做好预约信息的记录、整理、建档。

  5、配合上级完成部分文件的文字工作。

  6、维护前台区域内的整洁。

  7、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见。

  8、完成上级交办的其他相关工作。

个人岗位职责14

  负责公司电话的接听和转接,做好来电咨询工作;

  负责访客、来宾的登记、接待、引见;

  负责快递、传真等收转发工作,做好工作信息的记录、整理;

  负责员工考勤统计工作;

  负责办公用品采购及办公物品领取管理、费用报销等;

  负责监督保洁工作是否到位;

  负责与物业的日常沟通协调;

  组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;

  完成上级交办的其他工作。

个人岗位职责15

  职责描述:

  1.负责全院住院病历的收回、整理、归档、保管和利用工作。按规定及时回收病历,对不及时归档的病历上报医务科。

  2.建立病案统计管理信息网络,负责病案资料的计算机索引和国际疾病分类icd-10编码、检索、查询工作。

  3.严格按病案借阅制度出借病案,为医疗、教学、科研提供有关资料。依规定向公检法司、病人或家属及其它单位病案查询、复印工作。负责催还借阅的病案及对归还的病案进行核对。

  4.认真做好病历保管工作,使病历保持清洁、整齐、通风干燥,做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。杜绝病案丢失,保证病案的供应。

  5.严格遵守统计制度和统计方法,准确、及时地收集门急诊、临床、手术和医技科室的统计信息。保证统计数据的真实性,督促各科室做好医疗登记、原始数据的统计,杜绝虚报、假报现象。

  6.负责编制上级规定的各项统计报表并定期分析,及时上报医院领导及上级主管单位,并为有关科室提供统计资料。

  任职要求:

  1.学历:第一学历必须为医学信息学、医学统计学等相关专业大专及以上学历,本科及研究生学历者优先。

  2.年龄:≤50岁。

  3.具有疾病编码证者优先录取。

  4.专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

  5.具有三甲医院从业经历者优先。

  6.特别优秀者,标准可适当放宽。

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