市场部主管岗位职责（精选14篇）
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的市场部主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
市场部主管岗位职责1
工作职责：
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；
3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；
4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价；
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；
6、负责终端促销活动的组织策划；
7、团队管理。
任职资格：
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；
2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
市场部主管岗位职责2
1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。
2.随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的相关内容。
3.完善人员招聘体系与人才库。
4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。
5.部门内其他事物的处理。
市场部主管岗位职责3
岗位职责：
1、根据公司品牌战略，负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升；
2、根据公司品牌战略，负责制定年度的品牌促销推广活动方案和计划，辅助销售目标的实现。对推广费用进行预算、控制及分析；
3、负责公司各宣传品、促销品、礼品等的设计，并跟踪制作，确保质量。
4、负责地方媒体的开发和关系维护，评估和选择媒体合作项目；
5、负责联络商场和媒体相关的公关活动；
6、负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的洽谈，确保合作项目的有效执行。
7、完善部门各项管理规定和各项工作流程，并监督执行；
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销及广告类相关专业优先考虑；
2、2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作经验；
3、熟悉媒体，拥有一定的行业资源，熟悉服装产品市场特征，擅长策划和开展品牌宣传推广活动；
4、市场触觉敏感，善于分析消费者行为和心理，数据分析能力强；
5、积极正面，责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力；
6、良好的英文读写能力，可接受出差。
7、有女装品牌公司经验者优先考虑。
市场部主管岗位职责4
岗位职责：
1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；
2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；
3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。
任职资格：
1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；
2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；
3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；
4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；
5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。
市场部主管岗位职责5
A、具有良好的营销管理素养，组织管理能力强，良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力；
B、身体健康，积极向上，能够带领、培训、激励营销团队，工作踏实；
C、较强的业务公关能力、交际能力，能与客户及政府有关部门做好协调工作；
D、有良好的计划和总结习惯，工作踏实，能接受出差。
市场部主管岗位职责6
市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；
2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；
3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；
4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；
5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；
6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；
8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
13、由上级委派，主持临时性的.市场调研及市场推广活动；
14、完成上级领导临时交办的工作。
市场部主管岗位职责7
职务描述：
为国际和部分国内轮胎企业生产，提供产品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯，整合数据和信息，制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责：
(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作；
(二)负责完成相应客户的销售计划，得到公司核准后依计划实施；
(三)按照公司规定的财务制度，负责货款回收工作；
(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息，进行数据分析，并制定相应的销售策略。
市场部主管岗位职责8
岗位职责：
1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品；
2、维护已有代理业务；推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通；
3、开发新的业务模式和产品并向代理输出；
4、协管各分支海外市场部分部；
5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量；
6、海外业务的风险把握；
7、监管应收账款的催收和坏账率的控制；
8、上级交予的其他工作。
职位要求：
1、学历要求：大专以上学历，本科优先；
2、专业：物流管理、国际贸易、英语相关专业等；
3、外语要求：英语四级，具备良好的听说读写能力；
4、计算机操作：熟练操作OFFICE办公软件；
5、从业经验：货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先
市场部主管岗位职责9
1、协助建立有效的市场信息获取渠道及市场销售网络；
2、收集和甄别市场信息，开发潜在客户，保持足够的有效信息；
3、负责展馆、装饰或数字展示工程业务的拓展和销售；
4、跟踪和拜访目标客户，负责客户端的全过程沟通、关系建立和维护工作；
5、完成公司下达的销售指标、客户指标、市场占有率指标等任务目标；
6、负责商务谈判、投标、合同签订、回收账款等商务执行工作；
7、协调公司内部团队在项目执行前、中、后期的配合工作；
8、完成上级交办的其他工作。
市场部主管岗位职责10
1、规划海外区域市场（亚洲区域，欧洲区域，或者美洲区域）的销售计划，
2、区域老客户客户的跟踪计划，
3、区域新客户的开拓计划
4、负责与全网推广部门人员的对接
5、负责处理客户问题，包括售前、售后以及妥善处理各种争议；
市场部主管岗位职责11
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行；
4、制定年度、季度策略方案，总结报告，广告及媒体投放分析；
5、推广新产品，协调相关事宜。
市场部主管岗位职责12
岗位职责：
1、为客户提供详尽的售前、售中及售后的系统安装、系统维护方面的技术服务支持。
2、为销售人员提供各种系统、信息方面的支持及配合工作。
3、跟踪、处理来自客户关于技术和产品质量方面的申诉。
4、用户处理情况和技术信息的收集、整理和汇报。
任职资格：
1、中专以上学历或计算机系毕业。
2、一年以上相关工作经验者优先，能熟练使用电脑及各种办公软件。
3、有相关经验者优先；（例如：淘宝天猫售后、电商售后、市场售后等）。
4、抗压能力强，具有良好沟通能力、解决问题的能力、有一定的职业道德水准。
市场部主管岗位职责13
岗位职责：
1、熟悉线下推广活动运营，负责公司品牌及渠道活动项目的活动策划与执行工作；
2、整合项目实施经验和资源，将整体活动策划方案细化成可执行方案，有效整合资源，控制成本；
3、负责项目以外对外培训及渠道推广项目的参与与执行；
4、公司品牌推广执行工作；
5、线下市场策划方案执行；
6、节日节点及活动节点品牌创新策划公关稿；
市场部主管岗位职责14
岗位职责：
1、做好培训制度和流程建设，负责具体落实和执行；
2、结合企业资质、投标需求拟定年度培训计划和预算，组织实施、评估和改进；
3、负责人员资格证书的培训考证、注册等管理工作，组织技术职称申报，负责证书保管借用；
4、参与公司投标工作；
5、负责入职培训组织、实施和改善，实习生和储备干部培养计划的实施和推进；
6、负责收集和管理外部培训资源，根据需求开展管理培训工作
任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理学、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业；
2、至少2年以上培训管理经验，能独立负责模块工作，有通信行业经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理的相关知识和操作，熟练掌握培训的基本理论和知识；
4、有亲和力，具备良好的表达、沟通能力和协调组织能力。
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