房产经纪岗位职责

时间:2022-08-23 10:13:39 岗位职责 我要投稿

房产经纪岗位职责(通用22篇)

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的房产经纪岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

房产经纪岗位职责(通用22篇)

  房产经纪岗位职责 篇1

  房产经纪人置业顾问 中赢控股集团有限公司 中赢控股集团有限公司,中赢控股,中赢 【岗位职责】

  (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;

  (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;

  (3)掌握客户与业主的需求,进行资源匹配;

  (4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务。

  【任职要求】

  (1)年满19周岁,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;

  (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;

  (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿;

  (4)高度敬业,具有服务精神、合作心态和较强执行力。

  如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

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  房产经纪岗位职责 篇2

  1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式,挖掘周边盘客资源,维护客户业主关系;

  2、做好盘、客资源匹配,并通过居间谈判促成交易;

  3、与集团按揭、财务等部门互相配合,协助处理交房、过户等签约流程。

  房产经纪岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、能独立管理一家连锁房产中介门店;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新员工,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

  2、1-2年以上房产销售行业工作经验,有独立管理门店经验者优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  6、有团队协作精神,善于挑战。

  房产经纪岗位职责 篇4

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。

  2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

  3、沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。

  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

  5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。

  6、参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。

  房产经纪岗位职责 篇5

  1、利用平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交;

  2、熟悉房地产销售技巧,熟悉房地产市场,有敏锐的洞察和判断能力;

  3、有良好的人际沟通、协调能力,及分析、解决问题能力

  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

  房产经纪岗位职责 篇6

  销售专员/房产经纪人 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产

  1、任职要求

  1)年龄20-35周岁;

  2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

  3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

  2、工作内容:

  1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

  2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

  3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

  房产经纪岗位职责 篇7

  置业顾问 杭州市房地产开发集团有限公司 杭州市房地产开发集团有限公司 职责描述:

  1、热爱房产销售;

  2、本科以上学历,沟通能力强,形象气质佳;

  3、 能承受一定的工作压力,并具备良好的团队协作能力。

  任职要求:

  应届生及1年以上开发商房产销售经验;

  2、能吃苦耐劳,沟通能力强,形象气质佳;

  房产经纪岗位职责 篇8

  置业顾问 碧桂园营销中心-西北区域(二部)(分支机构) 碧桂园营销中心-西北区域(二部)(分支机构) 1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;

  2、1年以上房地产销售经验,有丰富的客户资源;

  3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等;

  4、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。

  房产经纪岗位职责 篇9

  职责描述:

  1、熟悉自己的项目,策划团队,广告公司及媒体,熟悉各路媒体的特点,熟悉竞争项目的特点和人。

  2、配合公司相关部门完成项目的可行性分析及项目定位,为项目的开发提供参考性意见;

  3、组织开展广泛的市场调查活动,掌握本行业的市场动态;对各项市场调查数据进行整理、分析并撰写市场调研报告,为项目决策提供依据;

  4、组织各项公关活动的前期准备工作,审定有关宣传资料,组织实施公关活动;结束后,及时总结经验、评估活动效果;

  5、负责与媒体和广告公司进行日常联系与沟通,按计划进行广告宣传和媒体审核、投放工作;

  6、负责企业品牌推广和企业文化的建设,建立良好的企业内、外部形象;

  任职资格:

  1、拥有房产开发企业或大型代理公司同等岗位经历,有成功案例

  2、熟悉房地产市场,对房地产营销策划各环节有深刻认识,并掌握相关技能。

  3、有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案,提升公司整合推广、策划的水平。

  4、具有风险管控意识,思想活跃,良好的沟通影响力和创新能力,能组织有效调研并惊醒分析。

  5、较强的学习能力和商业意识,具有良好的团队合作精神。

  房产经纪岗位职责 篇10

  职责描述:

  1、负责房产测绘任务的实施,能够独立完成测绘报告。

  2、制定工作计划

  3、核查测量员完成项目情况

  4、协助部门经理完成客户沟通

  任职要求:

  1、相关专业专科以上学历

  2、北京市3年以上房产测绘经验,熟悉北京市房产测量软件及备案流程及软件使用

  3、独立处理专业技术问题

  4、具有组织管理能力和良好的沟通协调能力

  房产经纪岗位职责 篇11

  职责描述:

  1、主要是为中国有准备投资、移民、留学的高端客户做相应咨询及规划;

  2、利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司客户,促进签约业绩;

  3、为客户提供移民的技术支持,包括资料收集整理及方案的实施等;

  4、积极配合各部门工作,跟进客户的移民申请进度;

  5、解决客户疑问,协调客户关系及定期电话回访,及时了解客户要求,对客户的`信息进行有效反馈。

  任职要求:

  1、全日制本金及以上学历,普通话标准,仪表亲切大方、谈吐稳重、高雅

  2、至少一年以上的市场、咨询、销售(房产、投资等)经验,善于与客户沟通,有良好的客户服务意识,较强的学习能力

  3、有海外教育背景、学习、生活经验者优先或者同行业的工作经验者优先

  3、较强拓展能力,熟练使用microsoftoffice办公软件。

  4、公司提供良好的培训体系和广阔的发展空间

  房产经纪岗位职责 篇12

  职责要求:

  1、大专及以上学历;

  2、形象气质佳;

  3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;

  4、具备良好的沟通表达和学习能力;

  5、带领与管理团队的能力。

  岗位职责:

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

  2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  3、了解客户需求,提供合适房源;

  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

  5、负责团队的管理,与新人的培训以及上级交代的其他任务;

  培训:

  1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;

  2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人入职三个月内接受三次不同程度的衔接培训。

  3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。

  4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

  5、工作氛围:格家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

  房产经纪岗位职责 篇13

  1.负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

  2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。

  3.建立和管理销售队伍。

  4.对销售人员进行销售培训。

  5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

  6.定期或不定期拜访重点客户。

  7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

  任职要求:

  1.学历不限,市场营销等相关专业;

  2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  房产经纪岗位职责 篇14

  1、工作职责:

  1)负责办理我司成交售单的过户手续;

  2)负责门店权证知识的培训;

  3)负责解答门店关于权证方面的疑问。

  2、招募要求:

  1)男女不限,学历统招本科及以上;

  2)在银行、担保公司、投资公司公司等担任销售、贷款、审单等岗位3个月以上;或在中介公司担任产权过户、贷款工作3个月以上或担任经纪人6个月以上;

  3)能吃苦耐劳,具备一定的服务意识。

  房产经纪岗位职责 篇15

  岗位职责:

  1、日常店里人员考勤的统计整理;

  2、一线销售数据的统计、整理,合同的审核及归档;

  3、各类销售报表的制作;

  4、店面店务的整理,日常行政费用的把控;

  5、协助店长安排其他工作。

  任职要求:

  1、年龄20—30岁之间;

  2、品貌端正,普通话标准;

  3、能熟练操作各种办公软件;

  4、踏实负责,积极主动;

  5、喜欢房地产行业,有房产经验的优先考虑。

  房产经纪岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1、协助经理负责日常招聘事宜。

  2、接听求职电话,回复求职简历,接待求职人员面试,办理人员离职。入职。

  3、男女不限。年龄18—28岁,有无经验均可,公司免费安排带薪培训。

  4、普通话流利

  任职要求:

  1、对工作认真负责。

  2积极主动,学习能力强。

  3、做事细心,耐心,性格沉稳,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

  薪资福利:

  1、底薪+高提成=月均薪资8000以上不封顶。

  2、另有开单奖+店内奖励+节日福利+国内外旅游奖励+年终奖,以及晋升空间大(实习经纪人—资深经纪人—小组组长—分行经理—商圈经理—区域总监—副总)等等优厚福利。

  房产经纪岗位职责 篇17

  任职要求:

  1、熟悉商圈楼盘信息

  2、开发房源;

  3、发布网络帖子新增客户

  4、根据客户需求匹配房源并带看;

  5、与意向客户斡旋,谈判。

  任职资格:

  1、学历不限;

  2、具有明确的方位感;

  3、熟悉电脑的使用;

  4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

  房产经纪岗位职责 篇18

  【岗位职责】:

  1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;

  2、详细了解客户的需求,及时做好信息的合理匹配;

  3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;

  4、客户的开发与积累,经营与维系。

  【任职资格】:

  1、大专及以上学历,男女不限;

  2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

  3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。

  房产经纪岗位职责 篇19

  职责

  1、负责公司来访客户接待,登记工作。

  2、负责公司各类电脑文档的编号,以便更好贯彻和落实工作。

  3、做好基础管理工作,协助领导完成相关工作。

  任职资格

  1、18-40周岁,XXX,形象好,身体健康。

  2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

  3、工作仔细认真,责任心强。

  房产经纪岗位职责 篇20

  岗位职责:

  1负责整理客户资料;

  2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

  3、负责协助销售部门联络沟通客户;

  4、严格执行部门操作流程与规范,做好销售的后台支持;

  5、相关的销售协议、合同等存档管理。

  6、部门主管安排的其他工作

  岗位要求:

  1、大专以上学历,文秘专业优先;

  2、熟悉文秘工作,熟练使用办公软件;

  3、普通话标准,能听懂长沙话优先;

  4、勤奋、刻苦、工作有激情;

  5、形象较好;

  6、优秀应届毕业生亦可考虑。岗位职责:

  房产经纪岗位职责 篇21

  1、周、月业绩报表的统计汇总;

  2、负责区域官网、行网数据的汇总、审核并协助经理跟进量化完成情况;

  3、周量化、区域回款表、相寓台账的汇总提交;

  4、门店业绩提成、回款表审核及提交;

  5、每月宿舍扣款表、伯乐奖、端口返还的汇总审核,每月门店水电物业费用的报销;

  6、门店租金、税金的领用、报销及冲账,资产的维护、转移、盘点与报销;

  7、协助经理做好门店管理工作。

  任职要求:

  1、20-27岁,大专及以上学历;

  2、认真细致,对办公软件、excel表格能够熟练运用;

  3、有过财务、行政经验的优先考虑;

  4、热爱地产行业,有过同行类似岗位经验优先。

  房产经纪岗位职责 篇22

  岗位职责:

  1、起草和修改报告、文稿等;

  2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

  3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

  4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

  5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

  任职资格:

  1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

  2、一年以上相关工作经验;

  3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

  5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,XXX。

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