行政专员岗位职责职位要求

时间:2022-03-20 18:00:28 岗位职责 我要投稿

行政专员岗位职责职位要求6篇

  在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的行政专员岗位职责职位要求,希望能够帮助到大家。

行政专员岗位职责职位要求6篇

行政专员岗位职责职位要求1

  职责描述

  岗位职责

  1.协助领导做好日常行政事务。

  2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。

  3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。

  4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。

  5.完成领导交办的其他工作。

  6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查。

  7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报;负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据。

  职位要求

  1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识。

  2.具有较强的书写、电脑操作能力。

  3.要求长期稳定,非诚勿扰

  4.工作仔细认真、责任心强、为人正直;

  5.具备良好的职业道德。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年以下

行政专员岗位职责职位要求2

  岗位职责

  岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2.入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3.内部员工档案的建立与管理;

  4.与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5.公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6.考勤及工资绩效的核算;

  7.部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8.组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  9.上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  10.上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  11.对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  12.协助各部门进行人员岗位职责职位要求工作,包括岗位职责职位要求流程、面试记录与筛选推荐等;

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-4年

行政专员岗位职责职位要求3

  1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

  2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

  3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  4、保证前台所需物资的`充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

  任职资格:

  1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

  2、二年以上相关工作经验;

  3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

  5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年经验

行政专员岗位职责职位要求4

  工作内容:

  1、负责客服体系专职工作,对统一客服电话进行接听,对客服数据进行统计、分析工作;

  2、对本部门的档案进行统一整理和归档;

  3、快速接收客户所有诉求,及时派单、跟进、回访;

  4、对所有数据信息的更新、统计、汇总、分析;

  5、完成客服专业月度计划性工作;

  6、完成日常接待服务工作。

  职位要求:

  1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上,体重60kg以内,身体健康;

  2、学历:大专以上学历;

  3、工作经验:有1年以上客服或行政工作经验;

  4、工作技能:

  (1)懂得公关礼仪、沟通学等业务知识;

  (2)熟练处理客户投诉;

  (3)熟练使用办公软件。

  5、责任心强,应变能力强;

  6、形象好,气质佳,具有亲和力。

  工作时间:

  周一至周五上班,周六日及法定节假日均休息

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政专员岗位职责职位要求5

  岗位职责

  1、负责跟踪教学质量,组织教师教研活动。

  2、保持与各校区联系,收集教学质量反馈,对教师进行评价考核;

  3、做好与学校其他各部门的协调工作,协助完成学校的各项教学任务;;

  4、收集和整理教学部相关资料信息;

  5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求,批阅试卷,安排试讲;

  6、协助新训主管对新教师进行管理和培训;

  5、完成教学主管安排的其他工作。

  任职资格

  1、本科及以上学历;

  2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

  3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

  4、吃苦耐劳,有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

  5、热爱教育事业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

  6、一年以上行政工作经验者优先。

  成长平台:

  1、清晰的职业发展道路;

  2、完善的晋升渠道与培训体系

  福利体系:

  具有同行业内竞争力的薪酬福利体系(五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖)核心员工可享受股权分红

  工作地点:昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

行政专员岗位职责职位要求6

  岗位职责

  1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

  2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

  3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

  4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  6、其它主管交办事项。

  任职资格

  1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;

  2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;

  3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强;

  5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

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