体系建设项目岗位职责
随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的体系建设项目岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责描述：
1、梳理项目管理流程，建立项目管理体系，包括项目管理制度、规范与标准，并指导及监督项目组执行；
2、根据公司不同发展阶段，总结提炼合适的方法论及项目管理体系，为项目提供专业的实施辅导，管理及优化方法、工具、模板、文档等；
3、收集和整理项目实践、建立保存项目历史资料库，构建有价值的组织过程资产，提升公司的整体项目管理成熟度；
4、实时向高层汇报项目进展，及时发现项目问题并推进解决；
5、牵头或参加基于大数据的项目管理平台建设，以及项目管理生态圈的建设；
6、跨部门工作，组织并跟进整个项目的立项、规划、流程制定、风险预估。确认项目关键节点的milestone和各个项目的可交付性；
7、在项目管理和跟进过程中，提前预警发现的'问题，指导项目经理制定规划，协调资源，有效沟通，规避风险；
任职要求：
1、本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上项目实践经验，2年以上知名公司PMO工作经验；拥有PMP或PgMP/PfMP等专业认证；
2、具有公司级项目管理体系建设经验，能独立建立和完善项目管理制度和相关规范；
3、具备对工作流程的塑造和改造的能力；
4、具备较强的逻辑思维能力，具备对并行项目的整体把控能力；
5、具有独立应对项目的管理工作的能力，具有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验；
6、具有较强的团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德。
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