市场经理岗位职责

时间:2022-03-13 08:09:47 岗位职责 我要投稿

市场经理岗位职责15篇

  在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的市场经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

市场经理岗位职责15篇

市场经理岗位职责1

  职责描述:

  1、根据公司制定的销售计划,落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标;

  2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作;

  3、根据公司及产品定位,制定合理的销售计划及执行方案;

  4、通过合理方式进行市场拓展工作,完成空白市场区域的客户开发;

  5、根据负责区域的市场及产品销售状况,制定合理有效的市场推广方案;

  6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广,提高公司及产品知名度;

  7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系,定期联络并组织推广会议;

  8、负责软件服务工作的监督和回访,并定期组织巡检;

  9、 负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。

  任职要求:

  1、掌握期货、证券行业基本概念和相关业务工作的基础知识;

  2、掌握市场营销学、商务谈判技巧及市场心理学;

  3、熟练运用各类办公软件;

  2、具备良好的外语听说读写能力;

  4、具有敏锐的市场洞察力及较强的应变能力;

  5、具有出色的交际沟通能力及市场开拓能力;

  6、具有较强的工作责任心及忠诚度,能够保守公司商业机密;

  7、3年以上相关工作经验,计算机、软件开发或市场营销等相关专业,大学本科及以上学历。 职责描述:

  1、根据公司制定的销售计划,落实并完成负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标;

  2、负责区域市场客户的软件试用、安装及后期服务的跟进工作;

  3、根据公司及产品定位,制定合理的销售计划及执行方案;

  4、通过合理方式进行市场拓展工作,完成空白市场区域的客户开发;

  5、根据负责区域的市场及产品销售状况,制定合理有效的市场推广方案;

  6、对负责区域市场的公司产品形象进行宣传和推广,提高公司及产品知名度;

  7、负责与公司重要合作伙伴、客户等保持良好的关系,定期联络并组织推广会议;

  8、负责软件服务工作的监督和回访,并定期组织巡检;

  9、 负责客户来访、接待、引见以及业务洽谈等。

市场经理岗位职责2

  岗位职责:

  1、协助人力资源总监审核人力资源各模块的工作计划,请示,报告等相关文件,及时答复,跟进处理结果。

  2、负责人力资源总监的工作日程安排,协助领导处理日常事务,与各部门进行协调、沟通。

  3、完成领导交办的其它事项。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,人力资源,管理类专业优先。

  2、良好的沟通、协调能力。

  3、较高的人际敏感度。

  4、承压力强,跟进力强。

市场经理岗位职责3

  职责描述:

  负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;

  公司提供专业知识培训;

  协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;

  跟踪各渠道信息反馈;

  6-8K保底工资+高绩效奖励

  任职要求:

  大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;

  具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;

  性格外向善于沟通学习;

  形象端庄气质稳重

  有私家车者优先

  具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度

  有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑

市场经理岗位职责4

  岗位职责

  1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师;

  2、搜集采用公司产品的潜在项目信息,反馈给公司;

  3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性;

  4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会;

  5、项目信息管理以及销售数据统计;

  6、支持一线销售,协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作。

  任职资格

  1、三年以上工作经验,过往有设计院销售经验优先;

  2、在当地生活时间2年以上;

  3、有优秀的人际关系处理技巧,擅长和陌生人打交道。

市场经理岗位职责5

  岗位职责:

  一、负责所属项目(农贸综合市场)的日常运营管理;

  二、制定、实施、完成本项目招商工作、开发多种招商手段、控制好招商费用;

  三、主持项目重大合同(商户)的谈判与签订工作;

  四、进行客户分析,优化客户,提升市场品牌形象及价值,做好项目升级改造工作;

  五、维系各种与公司有关的政府部门、重要客户关系;

  六、做好安全消防、团队管理工作,定期召开工作会议。

  岗位要求:

  一、物业管理、市场营销或工商管理相关专业专科及以上学历;

  二、五年以上专业、综合市场或大型商场的工作经验,三年以上管理经验;

  三、具有较强的团队领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力;

  四、具备良好的职业素养,具有较强的组织、协调能力。

市场经理岗位职责6

  岗位职责

  1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订,决议的跟踪执行及结果反馈,“三会”材料的档案管理;对股权结构、董事会结构提出优化建议。

  2、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则,联席会议会务组织,纪要起草,会议决策事项督导落实。

  3、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施;激励计划实施后,员工股权的日常管理。

  4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施;参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。

  5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标,制订公司年度经营计划,对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。

  6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施,负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。

  任职资格

  1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历,具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。

  2、具有5年及以上相关工作经历,有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作(IPO、重组并购、投资业务线)经验者优先。

  3、具备一定的电子信息产业基础知识;具备扎实的财务知识和公司财务分析能力(具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先),能够将会计报表熟练地转化为管理报表;熟练掌握公司整体估值方法,具备公司估值建模能力;熟悉高科技公司内部运营管理机制;具备独立开展工作的能力。

  4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力;对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。

  5、具备较强的分析总结、文字写作能力。

  6、通过大学英语六级考试,具备一定的英语运用能力。

  7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。

市场经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

  2、保证营销网络的开拓与合理布局;

  3、分析市场动态,撰写分析报告;

  4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

  5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

  7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商超运作经历者优先;

  2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

  4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

  5、能承担较大压力。

市场经理岗位职责8

  职责描述:

  1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;

  2.撰写项目活动所需的各类文案;

  3.与销售人员合作进行提案工作;

  4.活动执行。

  任职要求:

  1、统招本科以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业;

  2、大型营销策划或广告公司2年以上专职经验,有全案撰写经验,有强烈的的学习欲望和职业主动性;

  3、对商业行销策划和品牌推广有系统的实战能力,具备以下实战经验:招商管理和策划、品牌建设与管理、产品销售、渠道促销、终端促销与活动策划等;

  4、策划方案独自撰写能力出色,与客户品牌层、行销层的沟能力优秀,提案能力突出,亲和力强,机敏;

  5、市场洞察力强并擅长有效沟通,寻找、整合与利用各种资讯的能力出色;

  6、熟练使用相关软件。

市场经理岗位职责9

  职责:

  1、负责制定营销策划,并确定具体的实施目标。

  2、负责实施营销计划,包括任务分解、定期检查、调整优化等工作,确保营销计划能正确落地实施。

  3、负责开展市场分析及预测工作,并根据分析结果拟定相关营销方案。

  4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控,并提出创新营销渠道的建议;

  5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广,并做出营销推广活动及公关活动的预算;

  6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

  7、完成上级委派的其他工作任务

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、具有3年及以上市场营销工作经验;

  3、具有较强的市场感知能力,能准确把握市场动态及发展方向,具有较强的策划能力;

  4、积极进取,具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;

  5、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

市场经理岗位职责10

  职责描述

  1、根据公司的产品开发计划制定产品年度市场推广计划,拟定推广目标并监督执行市场推广结果;

  2、负责公司产品的培训,培训对象包括内部营销团队和外部经销商团队;

  3、客户群体识别及特征挖掘,协助品牌部制定专项推广方案;

  4、配合区域运营商团队,参加相关行业展会、区域产品品鉴会;

  5、参与市场调研,搜集行业和竞品信息,为产品开发提供信息;

  任职要求

  1、本科及以上学历,不限专业;

  2、黄酒、葡萄酒或清酒行业任职不少于3年,且同职能岗位不少于2年;

  3、具有良好的职业道德操守和个人修养、高度的执行力,强烈的团队精神和工作责任心;

  4、具有较好语言表达能力、商务谈判能力、沟通能力及较强的抗压能力;

市场经理岗位职责11

  1根据公司现在的网络资源,制定和规划网络推广合作策略,并跟踪合作效果;

  2负责策划,组织,开展公司各网站活动项目,通过活动,展示并宣传公司产品及网点,扩大网站影响力;

  3组织并实施网站推广活动,负责活动相关的其它部门协调组织工作,撰写活动策划方案、制定活动流程,对活动进展进行有力控制,确保活动的'顺利实施,评估和分析活动效果;

  4拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  5开拓新市场推广渠道,并维护现有渠道关系;

  6负责市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈;

  7管理监督公司市场费用使用、控制工作以及对本部门人员进行目标制定、日常管理、培训、辅导与激励;

  8制定市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算。

市场经理岗位职责12

  岗位职责

  1、负责广告业务区域推广的整合营销,驱动区域及中长尾广告业务发展

  2、深入理解业务需求,制定年度市场策略和行业营销计划并推广实施

  3、把控关键过程指标,为推广结果负责,不断优化推广策略和手段

  4、市场预算管理和调整,实现ROI最大化

  5、策划各类市场活动包括不限于峰会、报告、传播、广告、品牌推广等

  任职要求:

  1、三至五年广告营销策划或品牌市场从业经历,对数字营销有深入理解

  2、拥有企业级市场推广经验,灵活熟练运用各类To B市场推广手段

  3、逻辑、机构化思考能力加分

  4、绝佳的团队合作伙伴,人际沟通能力

  5、能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏

市场经理岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地环保规划和实施状况;

  2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门,建立稳固、畅通的公共关系;

  3、宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;

  4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;

  5、协助概预算完成项目的初步报价,负责相关的合同管理;

  6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,本科以上学历优先考虑;

  2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;

  3、两年及以上政府客户的工程类市场开发经验;

  4、较强的计划、协调、学习能力和独立工作能力,优秀的沟通能力;

  5、积极进取、勇于挑战,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差。

市场经理岗位职责14

  职责:

  深度了解区域市场,与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划,跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量),不断提升推广效率;

  定期拜访KOL和区域讲者,完善大区层面推广活动;

  与总监共访,辅导、落实产品策略执行和产品信息传递;

  定期组织产品知识和策略学习,提高团队专业水准;

  沟通、协调市场部项目的执行,及时提供反馈;

  申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等;

  内外部销售会议及专家会议的筹备及召开,汇总并及时传递各类内外部信息;

  严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

  任职条件:

  有2年以上市场营销管理经验;有外企营销管理经验优先考虑;

  参考过去两年销售业绩,达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;

  具有强烈的学习意愿和能力,勇于承担,执行力强;

  具有团队合作共赢精神,擅长自我激励和高效沟通;

  具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

市场经理岗位职责15

  职责描述:

  公司所属K12教育行业,基本模式为二级、三级分销,给予团队的奖励十分丰厚,非常适合裂变营销,因此需要有过分销、直销、微商经验的一位带头人,将新平台打造出去,客户下载App进入平台,加入会员,分享给他人自己则可以享受返利,因此拓展客户团队,让更多人加入平台,裂变营销等为主要工作内容。

  任职要求:

  1、从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年,有丰富经验,参与过团队的初创期,明白如何从0到1的客户、分销团队建立;

  2、拥有自己的分销、直销、微商团队至少百人以上,最好带过千人团队(以前的工作中自己直系发展的客户团队);

  3、带领过的客户团队,一年业绩达到过千万以上;

  4、对三级、二级分销平台非常了解,熟悉分销、直销市场情况,会做会议培训,团队培训;

  5、有整体裂变营销思路,能完整建立一个新的公司内部运营团队,整体规划分销平台发展方向;

  6、在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。

【市场经理岗位职责15篇】相关文章:

市场经理岗位职责03-12

影城市场经理岗位职责02-22

市场经理的岗位职责(15篇)02-20

市场经理的岗位职责15篇02-20

市场部经理的岗位职责(5篇)03-12

市场部经理的岗位职责5篇03-12

市场综合岗位职责02-22

市场会计岗位职责02-21

验证经理岗位职责01-25

接待经理岗位职责01-22