质量岗位职责（通用30篇）
在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的质量岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
质量岗位职责 篇1
1、坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高。
6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度。
7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。
9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报质量部经理办公会议讨论，经质量部经理签字同意批准后，下文处理。
10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。
11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。
12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量。
13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或质量部经理个别汇报。
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
质量岗位职责 篇2
1、进行物料(原料、辅料、包装材料)等取样。
2、配制试剂、维护和保持检验仪器(HPLC、IR、ICP--MS等)的正常工作状态。
3、进行物料(原料、包装材料)、中间体、产品、稳定性样品、回收品等仪器分析。
质量岗位职责 篇3
1、在安装负责人的指导下，负责其所水电安装技术、质量、安全、进度、文明施工的全面管理工作。
2、严格督促作业队按规范图纸、变更、技术交底施工，组织作业队对施工质量进行自检、互检，并作好记录，负责对分项工程的中间交接验收，杜绝因工序交接不清造成返工，对施工全过程的质量负直接责任。
3、根据进度要求，合理组织施工，对各种原因造成不能完成当天的作业计划，主动与作业队商讨应变措施，确保节点工程并对分管范围内的材料节约和文明施工负责。
4、组织实施质量安全措施，分项工程施工前督促作业队内部对操作工人进行详细的安全技术交底。
5、参与对作业队预留、预埋进行复核，发现问题，及时上报，并负责落实更改。
6、协助做好质量活动的质量记录，如隐蔽工程验收记录、技术交底（复核）检查记录等。
7、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。
8、编制材料需用计划，并协助材料员管理现场材料。
9、及时作好水电安装工程资料（包括声像资料）。
10、及时完成领导交办的其它工作。
质量岗位职责 篇4
1.向客户提供高质量的服务，在与公司内部和公司外部的联系中始终保持良好的专业素养和积极的工作态度。
2.依据供应商整改措施、现场审核和横向评比情况，出具供应商质量状况报告。
3.针对问题的出现，和质量经理一起推动供应商落实整改和预防措施，并搜集和分析数据，以便跟踪改进情况。
4.改进和管理进料质控程序，以便有效地评估供应货物的实际情况。
5.发动和推动供应商采取措施降低损耗，减少成本。
6.落实供应商审核工作，确保供应商按流程生产，并实施生产控制。
7.如有必要，到生产厂家进行首样检査和对生产能力进行研究。
8.负责确认供应链中的间接供应商的关键生产工序和控制。
9.协助质量经理确定和执行合适的统计度量指标和方法，测量供应商原料和成品的质量以及生产批号的控制。
10.同质量部门一起工作，确保所有原料经过检验并符合公司的标准和要求。
11.与客户和供应商共同工作，解决公司进出口产品的所有问题。
质量岗位职责 篇5
1、在站长或分管领导的领导下，根据法定标准和本部门的实际情况，制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划，并组织实施。
2、以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。
3、定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
4、加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。
5、定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水平。
6、经常对本科的各个工作环节进行监督检查，发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7、带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。x槲室所需物品的增补应做到及时、节约。
8、协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。
9、不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究，努力开发新产品，提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。
10、密切注意输血专业的国内外动态，经常组织本科人员的政治、业务学习，开展学术活动，举办不同类型的培训班，培养输血技术人才。
11、密切联系临床，经常深人医院，调查研究，收集信息，协助医院解决临床输血中的疑难问题，积极开展临床辅助诊断项目，扩大对临床的服务范围。
12、负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。
13、督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。
14、参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。
15、征求用户对本单位产品的意见，参加产品质量事故的分析工作，并协助开展产品不良反应的调查工作，及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。
16、负责指导质量检验工作，根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告，签发主要原辅材料及产品合格报告。
17、定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查，发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。
18、定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作，对开出的不合格项应组织及时跟踪验证，使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环，确保质量管理体系得到有效运行。
19、定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析，及时掌握体系运行情况。
20、负责对各业务科室的巡查，发现隐患，及时制止并提出预防措施加以纠正。
21、定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况，完成站领导交办的其他任务。
质量岗位职责 篇6
1.利用医院质量管理网络开展质量控制活动。不断完善院级质量控制方案。
2.协助科主任制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。
3.协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量管理思想。
4.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。
5.对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施，及时检查治疗效果。
6.及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。
7.以《医疗事故处理条例》及相关文件为依据，检查、落实服务质量，确保患者权利。
8.加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、介术、其他有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。
9.加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法，总结医疗质量管理的经验与教训，提高医疗质量管理水平。
10.完成科室主任交办的其他工作任务。
质量岗位职责 篇7
1.发票开具管理工作(包括对账、开票、提供核销信息等)
2.负责应收账款管理，定期与客户对账，制作应收账款和账龄分析报表，按时催收应收账款
3.负责公司付款凭证的录入，确保付款凭证的审批以及支持文件合理合规
4.负责定期提交付款申请，确保公司付款及时准确
5.整理增值税专用发票并及时提交税务会计认证，每月核对增值税账务与认证金额
6.负责公司与供应商账务的定期核对和清账，保证往来账目的清晰准确
7.按规定每月登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全
8.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作
质量岗位职责 篇8
1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。
2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。
3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。
5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。
6.对不合格药品审核确认，并对处理过程实施监督并做好过程记录。
7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。
8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。
9.负责对首营企业和首营品种的审核。
10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。
11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。
质量岗位职责 篇9
质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。
1、质量管理体制的建设和组织实施
（1）、全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略。
（2）、组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。
2、推进质量管理体系的建设与完善
（1）、组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核。
（2）、组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理。
（3）、组织开展治理管理体系的评审与认证工作。
3、指导和监督企业质量管理工作
（1）、审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况。
（2）、合同相关部门评估供应商商质量体系，选择合适的供应商。
（3）、负责规划、组织和协调质量检验工作。
4、持续进行质量改善
（1）、负责召开重大、专题会议我，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目。
（2）、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行
5、质量问题域事故处理
（1）、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题。
（2）、参与重大质量风险和质量事故的处理工作。
（3）、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
6、员工的质量培训教育
（1）、负责组织质量方面的培训工作。
（2）、在质量培训过程中负责讲授部分质量课程。
7、员工绩效考核
（1）、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核。
（2）、负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价。
质量岗位职责 篇10
1、质量管理制度策划及制定，工程的质量监督和检查验收工作;
2、参与材料、设备的采购，负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验;
3、参与施工图会审和施工方案审查，参与制定工序质量控制措施;
4、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核，负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定;
5、参与制定质量通病预防和纠正措施，负责监督质量缺陷的处理，参与质量事故的调查、分析和处理;
6、负责质量检查的记录，编制质量资料，负责汇总、整理、移交质量资料。
质量岗位职责 篇11
1、根据项目部经理安排，处理合作工厂之间的协商、协调、检查、确认等工作；
2、根据业务部门的需要，对选定的产品，协调合作工厂进行样车装配、测试、确定状态和BOM；
3、对合作工厂的配套厂家进行考察，提出生产、质量管理过程的问题，并跟踪整改过程，确认整改效果；
4、对工厂生产的.我司订单产品，监督工厂的零部件来料检验、生产、质量控制、包装、发运过程，发现问题后，督促工厂进行纠正，协调工厂制定改进措施并落实直至闭环；
5、对工厂生产的我司订单产品，组织我方质检员进行检验；编制验货报告；
6、接受上级领导临时安排，积极完成上级领导交付的临时性工作。
质量岗位职责 篇12
职责描述：
1、负责产品的质量评价，包括产品评价方法的建立、维护、优化和有效性评价，组织实施供应商管理、过程能力分析及过程监控；
2、负责产品风险管理，组织实施产品年度风险管理；
3、对投诉产品进行分析处理，协同部门提出改进，同时协助跟踪产品的质量情况；
4、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并协助生产进行验证工作；
5、对日常生产质量数据及问题进行统计分析、制定整改措施并跟踪整改计划；
6、对生产现场体系符合性进行监督检查，确保产品的生产过程符合要求；
7、负责完成产品质量相关工作的审核；
8、上级指派的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，机械、材料、检测等相关专业；
2、基本掌握质量管理基本理论和知识，医疗器械相关法规和标；
3、3年以上质量管理工作经验；英语良好
4、熟悉国家医疗器械方面的法律法规优先考虑。
质量岗位职责 篇13
1.根据业主，监理的要求，确定工程竣工资料版本和各类信息交流方式
2.根据合同要求，配齐工程验收标准，负责收集项目所在地法规要求和公司发布的管理规定
3.负责现场文件和图纸管理，图纸收发记录，负责所有报业主监理的记录等资料有签收记录
4.负责质量检查，并对查出的质量缺陷的整改情况进行验证
质量岗位职责 篇14
1、对下属人员工作安排、工作培训、工作监督、工作评定
2、对生产异常、检验异常的调查与处理
3、制定并编写相关产品的检验文件
4。对检验数据进行确认、统计与分析
5、对新产品导入进行跟进
6、组织每周的质量会议
7、协助质量经理完成对客户投诉的分析
8、完成质量经理交待的其它工作任务
质量岗位职责 篇15
1、量产后中小新改款及B点新开发零部件的OTS开发交样、质量改进、PPAP批准;
2、量产后合格供应商年度例行PCPA审核和飞行检查;
3、量产后合格供应商红黑榜质量月度评价、质量考核与索赔、质量协议的签订、参与配额制定;
4、量产后生产现场(四大工艺车间)零部件质量问题调查及改善确认;
5、量产后入厂检验零部件(入厂PPM)及过程检验零部件(过程PPM)调查及改善确认进行入库索赔;
6、量产后所有项目零部件设计变更ECN和4M变更的PPAP认可，供应商PCPA过程审核;
7、量产后零部件CCC证书有效性确认、零部件禁用物质管控;
8、量产后市场3CS及QIS零部件质量问题的调查及改善确认;市场零部件反索赔相关工作的推进(含索赔申诉传递、索赔发票开具及发放等)。
质量岗位职责 篇16
岗位职责：
做好沟通协调，确保员工顺利完成各项任务；
现场5s管理、物料定置定位管理和目视化管理；
根据培训计划及岗位需要，拟订相关培训计划，并根据实际需要培训下属员工，确保员工素质、技能的不断提升；
对员工进行考核，并及时提出建议和改善方案；
落实安全责任制，及时检查、排查、整改安全隐患，确保安全生产。
公司交办的其他任务。
任职要求：
8年以上整车企业相关经验，并有5年以上管理经验。
大专以上的学历。
能运用OFFICE办公软件。
良好的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力、组织规划能力、领导力等。
吃苦耐劳，工作态度积极乐观，认真负责，勤奋好学。
质量岗位职责 篇17
1、按照公司财务要求及公司的财务会计规章制度，做好财务工作，并提供合理化建议;
2、熟悉原材料、半成品、产成品入库和出库;
3、有工业产品生产制造工艺的步骤生产核算经验;
4、有BOM表工作经验，了解BOM表中财务的工作重点;
5、有ERP软件执行和管理经验;
6、每月提供公司财务收支和预算的执行情况报表，并做分析及建议;
7、定期检查公司资金流及库存情况，做到帐实相符。
8、组织完成公司的盘点工作。
质量岗位职责 篇18
1、机械或电气类专业，大专及以上学历；
2、有十年以上机械行业工作经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、掌握iso9000，iso9001等管理体系及相关质量管理知识，持有iso9000内审员资格证，并有实际的运行经验；
4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养，有大型动力设备管理经验；
5、有丰富的安全管理经验，建立安全管理台账，参与安全事故调查处理，给出处理方案及预防措施；
6、综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。
质量岗位职责 篇19
一、任职要求:
1、企业管理或质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、8年以上本行业质量管理工作经验;5年以上本行业质量管理中、高层管理经验;质量体系建设及认证工作经验;3年以上本行业国内著名品牌高层质量管理经验者优先;
3、接受过质量管理等方面的培训;
4、精通运动服生产流程和产品技术、品质管理、iso9000质量管理体系;
二、岗位职责
1、全面负责公司质量管理体系的建设、完善与贯彻执行,致力于质量提升,满足客户、市场、品牌发展的质量要求;
2、主持公司产品质量管理系统的建立和完善,包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的完整、完善和适宜性;(基于iso9001质量管理体系要求);
3、主持拟定、完善各种产品相关原材料、半成品及成品的检验标准(含允收标准和抽样标准);
4、督导下级各部经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求;不断优化本中心的组织结构、制度和工作流程;建设本中心人才梯队,培养、教导各级下属,提升本中心人员的业务能力;
5、参加面辅料供应商及各工厂的评估;辅导供应商及加工厂提升质量管理能力;
6、组织制定本中心年度工作计划和年度预算,并监控工作计划与预算的执行;
7、对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行最终裁决;
8、组织本中心内部绩效考核的面谈和推进;
9、相关中心的配合会议和活动参与。
质量岗位职责 篇20
1、样衣封样前核对样衣、确定工艺单。
2、工厂开裁前根据正确资料及面辅料做产前样并确认。
3、面料开裁的现场查看,严格控制用量。
4、跟单过程中及时与工厂及公司沟通问题。
5、检查大货样品与公司样品的差异,跟进大货生产,配合工厂解决辅料、包装等细节问题。
6、按照生产要求控制质量及工作进度。
7、按照公司要求填写相关表单等。内容完整、实事求是、数量精确,并做好留档工作。
8、在检验过程中发现无法解决的问题,及时汇报到公司。
9、严格按照操作规程进行检验,实事求是报告,保持客观的态度。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、qc经验8年以上,能适应驻厂或经常出差的工作模式;
3、熟悉晚礼服服装工艺优先;
4、对工作主动、认真,工作责任心强,有吃苦耐劳的精神。
质量岗位职责 篇21
岗位职责:
1、跟踪各项目的现场施工质量、安全工作,对存在的问题制定相应的措施方案并监督项目落实;
2、组织定期质量、安全检查,对在日常巡察、定期检查以及项目工程部发现反映的重大质量、安全隐患建立档案,制定限期整改责任目标书,确保能及时整改;
3、协调项目工程部及施工单位的关系,保障各单位在完成好工作职责的同时维护好公司对外的整体形象;
4、参与工程技术中心相关技术方案、标准制度的编制、审核等工作;
5、参与项目的竣工验收工作,协调已建成项目的后期保修服务工作。
工作要求:
1、年龄50岁以下,大专以上工程类相关专业学历。五年以上开发公司或施工单位项目现场工程管理经验,有专职质量安全岗位经验者优先考虑;
2、熟悉现场施工工艺和相关验收规范、规程、标准,具有把控现场关键点的能力;
3、熟悉现场质量通病、各种机械设备以及用水用电的防治措施;
4、沟通协调能力以及计划执行能力较强,具有一定的组织检查管理能力。
质量岗位职责 篇22
职责描述:
1、结合公司实际参与制订无缝钢管厂各工序的操作规程;
2、负责公司技术操作规程、质量管理标准的制订和管理;
3、负责无缝钢管质量问题检查、分析、解决;
4、负责与无缝钢管质量管理相关的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,从事优特钢无缝钢管生产15年以上,熟练掌握89机组、159机组和273机组的生产工艺,熟悉无缝钢管的热处理和管加工工艺;
2、有良好的表达沟通协调组织能力。
质量岗位职责 篇23
职责描述:
1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
任职要求:
1、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;
2、理工专业本科以上学历;
3、具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;
5、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7、能激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;
8、工作认真、负责、细致。
质量岗位职责 篇24
1、协调本院的质量管理工作，对药品质量负有监督、检查、管理责任，并对药品质量具有裁决权。
2、宣传贯彻执行有关质量方针、政策、法规，推进规范药房建设工作，并督促执行药品质量管理的规章制度。
3、坚持原则，掌握标准，指导质量管理、验收、养护人员做好药品质量的验收养护和管理工作，开展质量管理活动，严格把好质量关。
4、负责首次进货企业和首次购进品种的质量审核。
5、负责不合格药品报损的审核工作，负责填报销毁申请和销毁记录，并对销毁过程进行监督。
6、负责指导、组织质量信息的收集，发放和管理工作，负责协助本院其它科组织有关质量培训和教育工作。
7、负责建立药品质量档案和收集质量标准。负责药品质量的查询和记录处理工作。
质量岗位职责 篇25
1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、依据产品研发进度完成质量开发任务，并实施连续性检查、测试和分析制度，确保符合质量标准的产品生产；
3、对产品生产过程中各工序的质量检查；
4、进行原材料、半成品和成品的样本检测和质量检测；
5、负责产品生产、交付过程的质量异常的处理和跟踪；
6、编制产品/零件检验规范和产品审核指导书；
7、负责获取客户的质量要求，组织相关单位分析原因及对策报告，提出质量改进方案以改进质量、成本和整体效率。
质量岗位职责 篇26
1、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的责任。
2、参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。
3、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令停工，行使质量否决权。
4、掌握工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。
5、指导兼职质量员的质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。
6、负责分项、分部验评资料齐全、有效，按时填报“分部分项工程质量检查统计 报表”。
质量岗位职责 篇27
工作职责:
1、监控事业部各项用户服务质量指标数据情况,发现问题并与业务部门进行沟通,推动业务部门改进;
2、定期对服务质量指标进行优化和更新,即时添加制定新的监控指标,定期对指标结果进行总结汇报;
3、关于行业情况,定期出专题报告,帮助业务部门提升;
4、定期提出具有建设性、合理性的改善建议并与推动业务部门完成改进方案。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,三年以上互联网旅游行业经验,有项目管理流程管理或咨询行业工作经验者优先;
2、具备敏锐的观察和分析能力,良好的沟通能力,独立工作能力及较强的环境适应能力;
3、有较强逻辑思维能力,工作细致认真,主动性高,学习能力强;
4、能够对复杂问题做出判断,并进行分析指导,提出建议性的意见;
5、良好的服务意识,以用户为导向。
质量岗位职责 篇28
工作职责:
1、追踪国家药品管理的法规动态、行业发展动态,提出建议,为高层决策提供依据;
2、负责贯彻执行药品质量管理的法律、法规,不断完善公司药品生产、研发的质量管理体系,并进行有效监控,确保其高效运作;
3、主持制定质量系统年度工作计划,并督导gmp认证,质量持续改进、验证管理、自检、质量管理培训等重点工作,组织召开公司技术质量会议,分析各种质量问题并监督整改;
4、迎接客户审计和药监部门的各种检查,并对审计、检查中发现的问题采取有效的整改措施;
5、做好与生产、采购、仓储、发货等部门的横向联系与沟通工作;
6、负责与药品监督管理部门进行交流和协调,为公司发展创造良好的外部环境;
7、从系统的角度研究人、机、料、法、环等生产质量管理的关键要素,开展质量风险管理。
任职资格:
1、30-45岁,药学等相关专业,本科及以上学历;知名医药企业或生物企业背景,英语可以作为工作语言优先。
2、熟悉药品生产工艺、流程,具有8年以上药企质量管理经验,参与过欧盟或fda认证、现场核查工作;
3、熟悉国家药品管理的相关法律法规,能正确理解、掌握和实施药品gmp有关规定;
4、具有较强的组织协调和沟通能力,具有较强的分析与解决问题的能力,具有良好的职业操守和商业保密意识;
5、个性特征:作风严谨,稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神;富有团队精神,团队组织能力强;精力充沛,能承受较大的工作压力。
质量岗位职责 篇29
职责描述:
1、负责审核本部门各项规章制度、部门人员调配、薪资、加班等;
2、负责召开质量分析会,拿出解决方案;反馈严重质量事故的处理;解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责对第三方审核和检查工作的接待;配合客户对公司产品的检查验收工作;保证产品质量符合客户需求;
4、参与工艺、图纸设计;工艺纪律检查,及时反馈质量信息;
5、组织全公司质量方针、质量目标的实施;
6、负责对本部门员工的技能培训、绩效考核工作;
7、对各生产车间质量指标进行考核,保证公司质量目标的达成;负责审批质量月报表、各类质量报表文件等;
8、负责客户质量投诉的应对工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机械类专业;
2、有haccp/iatf16949及试验室管理等培训经历;
3、三年以上部门管理工作经验,擅长团队管理;
4、具备汽车零部件行业五年以上质量管理工作经验;
5、计算机操作熟练,具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力;具有较强的文字和语言表达能力。
质量岗位职责 篇30
职责描述:
1、具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验;
2、有高度的工作责任心,严谨认真的工作态度,工作细心稳重,善于观察分析问题;
3、工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力;
4、具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合,能够很好地对下属的工作进行培训指导
任职要求:
1、需从事汽车整车制造行业八年以上;
2、年龄:35-50岁,具有高等院校大专以上或同等学历。
3、受过质量认证机构的专业训练
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