项目经理岗位职责

时间:2022-01-18 20:41:51 岗位职责 我要投稿

项目经理岗位职责(集锦15篇)

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的项目经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

项目经理岗位职责(集锦15篇)

项目经理岗位职责1

  1)协助项目经理工作,对辖区楼宇实施管理,负责项目管理处财产用品的保管和收发。

  2)热情接待业主和来访客人,对业主的投诉耐心解释并及时处理。

  3)熟悉项目管理处的各项管理制度、收费标准及其构成。

  4)维护治安秩序,坚持每天二次巡查楼宇,发现不正常的情况及时处理并做好记录,每天向项目经理提供记录。

  5)负责办理客户的入住以及用户的退房手续、装修审查。

  6)负责空置房、小区公共场地、场所的监督。

  7)负责客户水电表的抄查,准时向用户派发各种费用的缴费通知单。

  8)协助财务做好费用的催缴工作,并妥当解释用户提出的相关问题。

  9)负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案 。

  10)完成项目管理处经理交给的其它工作。

项目经理岗位职责2

  1、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考

  2、负责对海报、单页等宣传资料的设计,营销活动的策划,并对营销活动执行情况跟踪检查

  3、及时传达公司各项营销策略,搜集各客户经理提出的营销建议,有效沟通和执行

  4、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度

项目经理岗位职责3

  1.认真执行党和国家及董事会的各项方针政策、法律法规和浴场的有关指示,全面负责浴场经营管理工作,定期向上级汇报工作情况。保证浴场各项经营活动的顺利开展和浴场法人财产的保值和增值。

  2.贯彻总经理负责制。研究制定浴场机构设置、提出中层以上管理人员的任免名单、规定各级管理人员的职权范围,将垂直领导、层层负责的领导制度在浴场经营管理中具体落实,完善运行机制,调动各级管理人员的工作积极性。

  3.根据市场动向和发展趋势,结合浴场实际,研究制定浴场发展规划、经营战略、经营方针、企业改造、设备投资、新增服务项目等决策立案,报董事会审批决定后,组织贯彻实施。

  4.主持研究、审批和签发浴场人事管理、劳动管理、经济管理、财务管理、安全生产、劳动报酬分配和各部门业务管理等各项规章制度、管理方案,建立健全浴场运行机制,保证浴场各项管理工作的协调发展。

  5.研究制定和审批浴场各部门年度预算,报董事会审批后,下达各部门经济管理任务和指标,确定销售计划,组织各部门贯彻实施。

  6.主持召开浴场办公例会,听取各部门汇报,掌握控制浴场经营全局,监督检查各部门计划完成结果,控制计划进度,分析存在问题,及时提出改进措施,保证浴场和各部门规划指标的顺利完成。

  7.制订部门各阶段的工作计划,建立健全下属各部门的规章制度,并督促下属员工严格

  遵守。

  8.熟悉本部门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。

  9.注意本行业的发展动态,注重行业的市场调研,努力开拓新型服务及管理模式。

  10.监督营业指标的.完成。

  11.做好本部门的环境美化及卫生工作,并督促下属做好。

  12.带头执行各项规章制度,处理好客人的投诉。

  13.研究、审批和签发浴场财务管理制度和方案,审阅财务报表、审批费用开支和重要经济合同,主持召开经济活动分析例会和销售分析会,检查各部门目标管理等制度落实情况和完成结果。并督导财务部门每月完成决算报表、财务收支表、资金平衡表等各项财务报表。

项目经理岗位职责4

  1、负责产品的开发实现,及开发过程中的项目管理,对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划;

  2、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档,充分与产品经理交流沟通,理解产品经理的思想,确定产品开发实现方案;

  3、组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;

  4、指导审核产品核心模块的详细设计,负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,检查成员的工作是否达到要求;

  5、组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题;

  6、负责设计文档、源代码、等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;

  7、负责开发团队的技术学习和能力提升,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。

项目经理岗位职责5

  1、根据下达的计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成

  2、黄鹂实施部门各项营销推广活动,采用一定的宣传广告开拓市场,寻找新客户,扩大业务量

  3、负责团队的建设和全面管理;合理控制团队的各项费用支出和审核

  4、负责组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;分析总结经营活动效果,保证活动顺利实施;负责自营渠道、社会渠道的管理,部门各项任务的完成

  5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作;配合销售人员做销售工作

  6、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考

  7、经常与经销商联系,衔接与落实货源,协商与控制零售价

  8、负责对海报、单页等宣传资料的设计,营销活动的策划,并对营销活动执行情况跟踪检查

  9、及时传达公司各项营销策略,搜集各客户经理提出的营销建议,有效沟通和执行

  10、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度

  11、刻录客户合理化建议、咨询和抱怨中的案例,主动、彻底的为客户解决业务上的各种问题

  12、建好销售台帐,负责销售合同的正确执行,按时将货款回笼,控制产品的发出

  13、负责对新老客户的回访和关怀工作

  14、与公司其他部门合作,完成各项工作

项目经理岗位职责6

  ①、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,并传递相关信息至物业管理处员工;

  ②、掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况,详细了解业主的的基本情况;

  ③、制定物业管理处经营管理目标、审定物业管理处年度计划、月度总结,并组织贯彻落实,定期检查监督工作计划的完成情况,达到规定标准要求;

  ④、负责本项目财务预算的报告,严格控制日常费用支出,履行增效节约的原则,实现最大收益;

  ⑤、积极开展多种经营,增强物业管理处的创收能力;

  ⑥、负责完成物业管理处各类质量目标(物业管理费收缴率、业主综合满意率等、;

  ⑦、完成公司交代的其他事务。

项目经理岗位职责7

  1、对自身分管项目的成果性文件进行审核,包括:概、预算审核;招标清单、招标限价审核;招标文件、施工合同审核;清标结果文件审核;施工方案及专项技术措施审核;重大设计变更;事前评价意见的审核;对过程控制中各类咨询意见进行抽查;索赔与返索赔的技术、技巧指导与审核;结算审核方案的审核;工程结算成果终审;工程项目造价指标审核;全过程造价控制项目的控制方案及实施细则进行审核;等。

  2、协助总工办组织、主持重大问题会审会议,并贯彻执行会议决议。

  3、对公司范围内统一专业技术处理意见的一致性提出建设性意见,对国家、地方颁布的各类造价文件的理解、解释统一为公司标准提出建设性意见。

  4、协助总工办就专业重点、难点针对客户进行有效沟通,协助总经理进行客户回访。

  5、负责公司工程造价指标数据库的建设的事务性工作:审核工程造价指标,分析、整理、提炼、融合、分类各类指标,形成公司指标数据库。

  6、在总工程师领导下,指导专业技术员工合理使用工程造价指标数据库中相关数据,并负责相关数据的阐释工作。研究提出本部门的发展目标和规划;督促本部门员工遵守公司各项规章制度;根据公司的规定,安排本部门工作;安排对咨询信息的收集、加工、整理工作;督促员工对咨询结论进行自查,审核咨询报告,并报总工办审批;积极配合公司其它部门的工作;组织员工专业培训学习;完成领导临时安排的其他任务;

项目经理岗位职责8

  1、遵守国家政策法规,执行公司规章制度。

  2、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同,保证各类合同目标的实现。

  3、组织精干的管理班子,人尽其才,充分发挥每个职能人员的作用。

  4、组织制定项目总体规划和施工组织设计。

  5、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督。

  6、合理组织和调度生产要素,实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责,保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。

项目经理岗位职责9

  1、与客户沟通,参加投标前的交流会议,获取项目相关信息,协助编制投标技术方案(项目团队、开发计划等)。

  2、组织协调项目资源,成立项目团队。各阶段及时更新项目进度,确保项目有序推进

  3、与顾客沟通,识别及评审顾客要求,转化为具体工作计划,并在项目团队中安排实施。

  4、定期或不定期组织项目团队,召开项目推进会,督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作;

  5、适时更新项目进度,更新KTM表,检查项目工作完成情况,对存在风险的事项提出预警。

  6、组织召开项目阶段性评审会,回顾并总结阶段性工作。

  7、收集、整理各阶段的APQP资料,并传递给资料员归档。

  8、组织资源按时完成对项目开发过程中客户提出的手工样件、试验样件等各种需求座椅的制作。

  9、编制样件(AA、模型样件、试验样件)制作的生产计划。

  10、追踪客户临采样件的补单或样件费用的支付。

  11、跟进试生产阶段(PP)阶段客户装车需求座椅的物料采购、生产与交付。

  12、组织策划因设计变更导致的物料切换和消耗工作

  13、收集整理节点资料,组织节点评审,召开项目节点总结会。

项目经理岗位职责10

  1、强化专业知识,不断学习,提高专业技能。

  2、负责现场“三通一平”的协调落实工作。

  3、协调处理施工过程中土建方面施工问题,为工程顺利进展创造条件。

  4、负责签署土建工程现场签证、洽商初步意见。

  5、认真审阅施工图协助总工办解决设计问题,提出合理化建议。

  6、审核材料计划,督促材料部门及时购进甲供材料、设备。

  7、监督监理单位的管理工作。

  8、参与土建工程分部分项验收,协助工程负责人组织施工、监理、公司相关部门及政府部门的竣工验收。

  9、协助组织本专业分包工程的招标工作。

  10、审核本专业施工方案,施工组织设计等技术性文件并上报相关部门。

  11、对施工单位上报的本专业进度计划进行审核,并监督执行。

  12、完成领导交办的其它工作。

项目经理岗位职责11

  岗位职责

  1、完成销售目标,必要时配合项目款项的追讨工作;

  2、进行新客户的开发并维护现有客户关系;

  3、完成每周业务报表,做好下周工作计划并做好档案管理;

  4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

  任职要求

  1、熟悉汽车行业,有外包销售经验优先;

  2、较强的销售能力和关系运作能力,善于客户关系维护;

  3、专科以上学历,综合素质优秀;形象好,气质佳,能接受一定频率的出差。

项目经理岗位职责12

  1、负责施工项目方案及进度的计划编制;

  2、负责施工图的审核并参加设计交底与图纸会审;

  3、负责工程项目实施中质量、进度的组织协调工作;

  4、负责工程前期准备、施工进场、竣工验收等各阶段的现场监督指导,对整个工程从开工到竣工全方位跟踪;

  5、负责工程施工现场管理、施工队伍管理、材料管理等,抓好安全生产、工程质量及进度;

  6、负责工程资料、文件、合同、施工图纸等资料的收集整理存档等工作;

  7、负责项目的交工、款项催收、工程决算工作。

项目经理岗位职责13

  l、负责组织产品市场调研及信息收集;

  2、负责制定项目调研报告及项目建议报告;

  3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策;

  4、负责确定项目成员;

  5、负责组织编制项目可行性报告;

  6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等;

  7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等;

项目经理岗位职责14

  1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。

  2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件;

  3、做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统;

  4、协调好各方面的关系,预见问题,处理矛盾;

  5、建立高效率的通讯指挥系统;

  6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、考核验收;

  7、注意在工作中开发人才、培养人才,提高项目部管理人员的工作能力;

  8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议;

  9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,每月向公司报告工作;

  10、严格财经制度,加强财务、预算管理,推行项目内部承包责任制;

  11、完成领导交办其它的工作内容。

项目经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责公司会展项目的立项、策划、统筹、招商、跟进、执行和管理,撰写项目策划方案;

  2、负责项目供应商的协调、管理和监督,询价及供应商报价比较等;

  3、负责会务场地、搭建流程把控,现场服务与管理,确保项目按时按要求完成,达到项目预期效果;

  4、制定展商推广计划,督促展位的销售进程,做好展位销售的售后服务工作;

  5、与外部合作机构,如境内外协会、搭建商、运输商、展馆、媒体等保持良好沟通与合作;

  6、负责项目的预算、执行、结算、归档等;

  7、负责完成相关行业调研,整合信息资源,进行有效的信息与材料分析;

  任职资格:

  1、会展会务、市场营销、广告策划等相关专业,本科以上学历;

  2、三年以上工业、机械、汽车、船舶相关大型会展公司工作经验,有大型会议和展览的策划经验;

  3、掌握会展行业专业知识,熟悉展会全程运作模式和执行流程,深刻了解国内外展览业行情,并熟知展览行业发展趋势;

  4、有较强的项目策划运营管理、团队管理能力和组织协调能力,具有较强的决策和应变能力,有较强的抗压能力;

  5、具备良好的语言表达、沟通能力、协调能力,以及解决问题的能力;工作严谨、细致、敬业;

  6、英语水平6级以上,若掌握两门外语更佳。

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