外联主管岗位职责

时间:2022-01-04 10:38:06 岗位职责 我要投稿

外联主管岗位职责(10篇)

  在当今社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的外联主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

外联主管岗位职责(10篇)

外联主管岗位职责1

  职责:

  1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系,业务流程;

  2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道,对接不良数据至公司;

  3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;

  4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;

  2、能够适应出差;

  3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;

  4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。

外联主管岗位职责2

  1、维护公司与宣传、文化、旅游、商务等政府部门的关系网络;

  2、负责与对口政府部门的日常沟通交流,协助公司申报相关政府补助项目;

  3、参与组织和实施与政府有关的活动,灵活处理应急事宜;

  4、完成上级主管及公司、部门分配的工作任务,协调好公司之间业务工作关系;

  5、积累和巩固公司与政府的长期资源关系,具有项目延伸、拓展能力。

外联主管岗位职责3

  职责:

  1、负责外联工作的开展,规范有序推进,全面完成工作目标任务;

  2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;

  3、拓展公司外部资源,维护相关行业协会各企业关系;

  4、策划并组织各项对外公关活动,接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈,相关后勤接待事务。

  任职要求:

  1、30-40岁,形象气质佳。

  2、统招本科以上学历,文学、新闻等相关专业毕业。

  3、优秀的沟通及表达能力,应变能力强,细心仔细,熟悉商务礼仪,谈吐得体。

外联主管岗位职责4

  职责:

  1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;

  2、负责做好各项汇报、联络工作,协助处理相关的商务接待工作,尤其是餐饮接待;

  3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好新项目的推进、联络工作;

  4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。

  任职要求:

  1、专业不限,专科及以上学历;

  2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验,熟悉酒场文化,有一定酒力。

  3、品貌端正,性格外向,积极主动,优秀的外联与公关能力,抗压能力强;

  4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;

  5、身体健康,车辆驾驶技能熟练。

外联主管岗位职责5

  职责:

  a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

  b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划,制定合理化的企业推广形象计划。

  c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

  d.负责活动资源的开发及整合工作。

  e.负责拟定活动主题、短信及软文。

  f.负责活动现场的组织及协调工作。

  g.负责完成领导交办的其它工作任务。

  岗位要求:

  1具有大专以上学历。

  2具有1年以上相关工作经验。

  3品行端正,有较强的责任心和事业心。

  4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

  5身体健康,精力充沛。

外联主管岗位职责6

  职责:

  1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;

  2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;

  3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动,具体分为:一、我司主办活动;二、参与外界活动;

  4、负责协助关系网络开拓、维护。如:日常拜访、维护,接待来访嘉宾等,以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;

  5、负责跟进更新业务相关的国家政策,行业信息分析报告;

  6、协助公司负面处理、危机处理等;

  7、其他临时性的工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、年龄22~35岁;

  3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验,如条件特殊优秀者可放宽条件;

  4、品德优良,有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;

  5、形象气质好。

外联主管岗位职责7

  1.负责安排本部门各项工作,负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

  2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长,为公司服务

  3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结

  4.负责与企业商家等的联系,为公司提供更多优质的.合作或伙伴

  5.自觉参加公司各种活动,协助兄弟部门开展工作,树立良好的自身形象

外联主管岗位职责8

  职责:

  1、对外负责相关政府、行业协会,社会团体和客户关系的维护;

  2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

  3、根据公司项目发展,负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

  4、结合公司项目拓展,与公司各级部门合作,推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

  5、完成领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限。有房地产外联工作经验优先;

  2、形象气质佳,语言表达能力强,善于活动组织;

  3、反应灵活,思维开阔敏捷,有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管岗位职责9

  职责:

  1、掌握了解企业的内部和外部的信息;

  2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;

  3、负责部门的日常事务管理工作,公司及领导安排的其他工作;

  任职要求:

  1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;

  2、普通话流利、性格开朗,善于沟通,具有良好的语言表达能力及协调能力。

  3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活,思维敏捷、热情大方亲和力佳。

外联主管岗位职责10

  1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;

  2、负责做好项目土地相关权证的取得;

  3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;

  4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;

  5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调,办理项目开工审批;

  6、收集、整理国家各项政策法规,提高工作效率。

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