影城运营管理岗位职责

影城运营管理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的影城运营管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

影城运营管理岗位职责1

　　一、岗位职责：

　　1、协助制订、修订控股影院的运营管理制度、业务流程，负责监督执行；

　　2、监督、检查影院的经营目标完成情况以及相关规章制度的落实情况；

　　3、负责影院各类工作通知的起草、报批、下发，跟进影院的工作进程；

　　4、负责对影院的服务规范、卖品及账目管理进行统筹监管；

　　5、监督影院的排片安排，按总部要求进行日常排片指导；

　　6、负责影院总部系统的日常数据采集，操作与管理工作；

　　7、对影院提供必要技术支持与指导，以及解决技术问题；

　　8、负责与影院的沟通，全面掌握影院经营情况，对影院提供运营支持。

　　9、定期检查控股影院的消防安全情况，进行指导和监督整改。

　　二、任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；

　　2、3年以上影院运营管理相关工作经验；

　　3、熟练使用MS Office等办公软件；

　　4、良好的公文写作和口头表达能力；

　　5、熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉影院管理相关知识；

　　6、主观能动性强，具有独立处理突发事件的能力；

　　7、具有较强的责任心和敬业精神。

影城运营管理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1）协助公司总经理编制、发布运营工作规划和指标；

　　2）召集组织运营工作会议，协调统筹职能部门、各影城运营管理事务，做好新影城筹备、运营事务支持工作；

　　3）协助总经理制定、推行、监督影院营运标准流程和工作规范；

　　4）协助集团总部针对运营体系的指令性工作传达、监督和执行工作；

　　5）完成领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1）年龄35岁以下，经营管理相关专业；

　　2）三年以上影院经营管理职位，四/五星级酒店高层管理经验；

　　3）熟悉影院各营运部门的工作流程；

　　4）具有较强的独立处理问题的能力、出色的协调沟通能力和应变能力，良好的'团队协作精神；

　　5）在集团总部内所属各公司无亲属关系；

　　6）能适应倒班工作。

影城运营管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务

　　2、打造影城品牌形象，提升影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划

　　3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成

　　4、明确市场定位，制定合理和准确的影城运营体系和票价政策

　　5、建立完善影城运营体系管理，制定相关的管理业务制度

　　6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序

　　7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成

　　8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平

　　9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境

　　10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行公司财务管理制度

　　11、建立与维护良好的对外公关关系，创造影城良好的经营环境

　　12、推进影城企业文化的建设工作。

　　13、完成总部或区域临时下达的任务

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，年龄30—40岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业

　　2、有五年以上影院总经理任职经验，熟悉多厅影城的实际操作和管理经验

　　3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。

　　4、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。

　　5、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力

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