售后储备干部岗位职责

时间：2021-12-18 08:50:32 岗位职责我要投稿

售后储备干部岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的售后储备干部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

售后储备干部岗位职责

售后储备干部岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、主要负责维系与老客户的关系，同时积极开拓新客户，积极主动的为客户服务，了解客户情况；

　　2、为已经购买保险的客户提供保单年检，业务咨询已经信息变更的服务；

　　3、对公司近期的活动进行宣传以及后续的跟踪服务；

　　4、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇；

　　5、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道；

　　6、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务；

　　任职资格

　　1、25岁-45岁，本科及以上学历

　　2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

　　3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

　　4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力；

　　5、阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

　　6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功。

　　岗位职责：

　　1、公司派发老客户资源，主要负责维系与老客户的关系，积极主动的为客户服务，了解客户情况；

　　2、为已经购买保险的客户提供保单年检，业务咨询以及信息变更的服务；

　　3、对公司近期的.活动进行宣传以及后续服务；

　　4、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道；

　　5、通过、客户推荐、后期升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务；

　　任职资格

　　1、22岁-45岁，高中及以上学历，也可以接受应届毕业生；

　　2、具有较强的沟通能力和专业学习能力；

　　3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

　　4、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力；

　　5、阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

　　6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功。

　　岗位职责：

　　1、作为区域售后服务中心核心储备人员，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；

　　2、持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；

　　3、开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮忙品牌影响力；

　　4、负责开展区域人员管理及培训工作。

　　任职要求：

　　1、专业不限，有售后及相关行业实习经历者优先；

　　2、有想法和创新意识，能吃苦，具备较好的执行力和服从性；

　　3、优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力