管理中心的岗位职责（精选14篇）
随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的管理中心的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
管理中心的岗位职责 篇1
岗位职责：
1、以项目管理形式，负责指定销售区域专项营销活动的策划、制定、宣传、推广，落地。
2、熟悉并了解零售终端销售运营工作流程，能运用各种工作方法树立并提升项目的影响力度，确保项目落地及按计划执行；
3、组织和深度参与零售终端的新场景营销策划及营销执行，进行公司各分、子公司的营销资源开发、建设与协调。
4、负责品牌新场景营销活动的建设、策划、制定、运营。建立新场景营销活动各期间规划及执行标准，推动各区域进行有效执行及有所成效。
5、对具体新场景活动目标探讨制定主题创意文案及视觉创意；
任职资格：
1、新闻、市场营销、广告策划、等相关专业本科以上学历，营销策划经验丰富者优先；
2、具有良好的文案撰写能力，活动策划执行推广能力；
3、熟悉营销活动策划、制作，推进、执行全过程的工作重点；
4、热爱健康行业，关注业界营销，思维活跃，具备良好的市场敏锐度和判读力；
5、具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
6、个性开朗，既能够独立跟进项目工作，亦有团队合作精神。
管理中心的岗位职责 篇2
1、负责商场内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;
2、负责制定商场内保安、保洁的管理规定;
3、负责商场内的品质、水电、空调等项目的验收和资料核实工作;
4、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;
5、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同审批;
6、负责商场内工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审。
管理中心的岗位职责 篇3
1、贯彻执行工程管理工作流程及规章制度，以及本部门各项工作计划;
2、根据企业发展和出现的新情况，及时完善和补充各项制度和流程;
3、监督、指导项目设施设备维护、维修、巡检工作执行情况，确保物业设施设备正常运行;
4、对商铺/办公单元和公共部分新建/改建项目进行监督管理和质量控制;
5、及时高效组织工程部完成报时报修，给客户提供满意的服务;
6、配合支持前期招商工程技术对接，以确保顺利招商签约;
7、统筹组织工程各部开展各项工作;
8、指导、管理、监督工程部员工及第三方单位的业务工作，不断提高工作效率;
9、根据培训、奖励、提升、处罚、辞退方案对工程部员工整体考评，保持工程部员工良好工作状态;
10、根据招采制度选定设施设备维保供应商，监督管理各供应商的合同执行情况;
11、编制项目工程部年度成本预算和成本开支计划;
12、有效控制各项成本支出，指导物业工程收支分析。
管理中心的岗位职责 篇4
1、准确把握品质要求和服务标准;审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作;识别潜在问题，制定方案;
2、协调与政府、租户、公司等的关系，处理争议;
3、主持签订各项对外经济合同，处理紧急及突发事件;
4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修工作，以及管理绿化、保安等相关工作;
5、协调与政府、租户、公司等的关系，并负责处理租户、业主投诉，保持园区环境卫生及维持治安秩序;
6、项目员工的培育、奖惩、发展等工作。
管理中心的岗位职责 篇5
1、对集团传达的指令执行情况监督检查、评价、反馈；
2、参与项目公司现金流、销售计划、销售价格、营销方案、推广计划、营销费用使用计划的审定；
3、跟踪各项销售指标完成进度；督导年度、季度和月度销售、回款、入伙计划的完成；
4、熟练掌握项目基础信息；熟悉当地房地产市场情况；全面了解项目营销工作情况，及时反馈信息；
5、营销业务审批：负责分管项目制度内营销业务的审核，提出审核意见，供各级批准人参考；
6、为推动项目公司营销工作，进行项目公司与中心相关部门沟通协调；利用总部资源，为项目提供指导帮助；
7、参与销售团队建设及考核工作；
8、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校本科以上学历；
2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目营销总监同类职位2年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、产业类商业地产项目）的营销管理的经验；
4、能在营销管理中心总经理的指导下完成公司下达的营销及销售任务；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
管理中心的岗位职责 篇6
1、负责物业市场渠道的构建、熟悉行业政策，负责物业信息的收集、整理与分析;
2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道;
3、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告;
4、负责公司对外拓展目标的谈判、竞标等工作，完成对外拓展经营指标;
5、熟悉主要的竞争对手状况，包括竞争对手优劣势、市场区域、业绩、价格、顾问服务方式。
管理中心的岗位职责 篇7
1、协助项目经理工作，全面负责管理区域日常运作与管理，确保物业服务质量。
2、协助项目经理制定物业服务中心年度工作计划。参与做好中心年度预算工作，以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。
3、协调所辖区内保安、保洁、消防、绿化等方面的工作。
4、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。
5、定期组织开展走访业户活动，了解情况，听取意见，与业户保持良好的合作关系，不断提高物业管理水平。
6、完成项目经理交办的其它工作。
管理中心的岗位职责 篇8
1. 根据合同规定向甲方提供保洁管理、绿化养护、安保、消防等服务，并确保以上服务日常运作正常有序，并协调各方关系与协作
2. 了解甲方相关后勤部门对物业服务的提示及要求，根据合同规定予以落实，包括但不限于配合甲方应对各类检查或拼比
3. 参加甲方要求的各类会议及学习，并将重要信息及时报告上级经理
4. 根据公司相关规定，严格控制所需物料的申购
5. 负责应对甲方投诉，及时报告上级经理，并在职权范围内及时采取适当处理
6. 负责紧急事件处理，制定应急方案并实施，及时报告上级经理及相关负责同事，并在事后组织相关员工分析与总结
7. 负责监督第三方合作单位所提供的各类服务，发现问题须要求其及时整改，并及时报告上级经理与相关负责同事
8. 负责每日对服务现场进行巡视，包括但不限于设施保养、清洁卫生、员工仪表、员工纪律及工作表现等，如发现问题须及时整改
9. 负责下属员工日常考勤管理、工作安排、在岗培训及带教、工作监督及考核，以确保其工作质量达到公司及甲方要求
10. 负责执行并落实公司各类规章制度，并对违纪违规行为予以立即制止，同时对违纪违规员工按照公司相关规定予以及时处理
11. 完成公司交办的其他各项工作任务
管理中心的岗位职责 篇9
1、制定物业管理公司发展战略，提出发展规划、管理方针和经营形式，确定后组织实施;
2、负责物业管理公司内部组织架构设计方案、管理制度、管理流程的完善及优化;
3、负责公司基本团队建设、规范内部管理、稳定队伍，负责骨干人才培养与规划，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观;
4、做好与地产、政府主管部门等相关单位的沟通协调，以及物业项目前期介入工作;
5、及时指导、跟进重大品质问题，提出解决方案并落实，有效组织和推动管理创新;
6、负责公司的公关关系维护，妥善处理突发性事件。
管理中心的岗位职责 篇10
岗位职责（品牌推广）：
1、进行项目整体定位研究，主要包括项目的前期调研，形象定位、客户定位等前期方案以及整体项目的财务分析；
2、负责确定产品的项目定位以及物业发展建议，提出有效的平面布局，租户组合及租金建议；
3、通过市场及项目分析，提供外立面及商业动线建议，研究各业态的'技术参数和标准；
4、会同招商部制定全程有效的招商计划，提供总体招商概念；
5、对项目营销执行方案及价格报告进行评审、把关，整合媒体资源；
6、对市场上新的营销策略手法进行分析研究，为商业项目操作提供新的思路；
7、负责对市场商业顾问公司进行招标和对接；
8、领导交办的其他工作。
管理中心的岗位职责 篇11
工作职责
1、参与制定公司发展战略规划,掌握和了解公司内外工程管理动态,及时向总经理反映;
2、监督公司各项工程项目及制度的执行情况;
3、负责统筹安排工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;
4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行情况;
5、及时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;
6、负责工程季度管理,按照公司的工程进度目标,组织制定周密详细的工程施工进度计划;
7、协调工程项目的成本管理;
8、负责工程项目的安全管理,组织执行工程安全技术规范;
任职资格
1、八年以上大中型工程项目建造、项目管理经验,3年以上环保行业施工管理经验;
2、出色的领导能力,原则性强,良好的组织协调能力,执行力,较强的团队管理能力;
3、熟悉国家和环保行业相关政策,法规和行业发展动态;
4、有施工管理体系搭建经验,跟创业公司一同发展的意愿强烈;
管理中心的岗位职责 篇12
职位描述:
一、任职资格
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、大型地产公司高层财务管理工作经验;
3、8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;
二、岗位职责
1.体系建设
1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。
2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。
2.全面预算管理
3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。
3.业务审批
4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。
4.投资评估
5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。
5.财务分析与评价
6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。
6.财务规划
7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。
管理中心的岗位职责 篇13
岗位职责：
1、建立企业的质量体系标准规范；
2、制定企业质量控制工作流程、操作规范；
3、制定企业的质量目标及质量工作计划；
4、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督；
5、与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；
6、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
7、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析；
8、与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施；
9、负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核。
任职要求：
1、熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系；
2、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；
3、具备较强的质量管理能力和处理能力；
4、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力；
5、具备很强的宏观把控能力，有很强的组织、协调能力；
6、制造业同等岗位3年以上管理工作经验，熟练应用质量分析工具；
7、熟悉锂电材料研发、生产等环节，识别研发生产过程的重大质量问题以及风险，并预警（加分项）。
管理中心的岗位职责 篇14
1、本科及以上学历,熟悉营养保健、心理、运动等方面知识;
2、3年以上健康管理项目工作工作经验;
3、抗压能力强,具备较强的团队协作能力;
4、具有丰富的项目管理、渠道推广及策划相关知识和经验。
5、非药品销售类、康复类,有商务方向、偏运动、营养类 岗位职责:
1、负责制定健康管理项目的发展战略并实施;
2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;
3、负责编写、优化项目设计与投资方案;
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