后勤保障部岗位职责（精选27篇）
在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的后勤保障部岗位职责，欢迎大家分享。
后勤保障部岗位职责 1
1、 领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2、 负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的.顺利进行。
3、 负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。
4、 建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5、 负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。
6、 负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。
7、 负责灾害及其他突发事件处理。
8、对本部门的工作负责。
9、负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
10、完成常务副总临时交办的其他临时性工作。
后勤保障部岗位职责 2
1、 负责后勤制度的`拟定。
2、 负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。
3、 负责公用设施的维修、养护和管理；
4、 负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；
5、 完成后勤部长交代的其他临时性工作。
后勤保障部岗位职责 3
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理， 及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。
2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。
4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。
6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
7、组织各类人员的岗位培训，不断提高员工的`技能和素质。
8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。
后勤保障部岗位职责 4
1.负责本院内水、电、房公用设施的管理，物资的`采购发放、基建维修、车辆管理等工作，及时向院领导提供设施、物资使用情况的信息和建议，勤俭节约，精打细算，当好领导参谋。
2.协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度，督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。
3.领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作，定期召开入住人员代表会，听取意见，不断改善服务态度，提高服务质量。
5.负责对所属人员的工作安排、考勤考绩，督促全体后勤人员认真履行岗位责任制，自觉遵守各项规章制度，圆满完成后勤保障任务。
6.定期召开科务会议，平时注意调查研究，密切联系群众，工作要有计划，任劳任怨，提高办事效率。
7.监督食堂餐厅全体人员身体状况，定期组织体检，凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的疾病的人员，立即调离岗位。
8.编制全院美化、绿化规划，并组织实施。
9.制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。
10.完成院长交代的其他工作。
后勤保障部岗位职责 5
1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。
2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员、外来务工人员及其家庭的详细情况，建立台帐并录入电脑，及时向县劳动保障部门报送有关报表。
3、职业介绍。收集、反馈、公布职业供求信息，做好职业指导和职业介绍，通过开发岗位、联系用工招聘、组织劳务输出等多渠道、多方式帮助辖区内各类失业人员实现就业再就业。
4、就业服务。协助做好就业、失业登记，协助落实再就业扶持政策；帮助乡镇所属引办、挂靠企业做好招工工作，努力解决企业招工难问题。
5、职业培训。组织辖区各类人员参加各级人社部门所属培训机构开展的'职业技能培训，协助做好职业技能鉴定工作。
6、社会保险。掌握辖区内城乡居民社会保险参保情况，督促辖区内用人单位和动员城乡居民参加社会保险，协助做好参保登记、信息核对、基金征缴、待遇支付、养老医疗保险关系转移接续等相关服务工作。
7、维权服务。指导监督辖区内用人单位与劳动者建立合法规范的劳动关系，协助上级劳动保障行政执法部门开展劳动保障监察，调解劳动争议，维护双方的合法权益。
8、负责村（社区）劳动保障协管员业务指导和日常管理。
9、完成县劳动保障部门交办的其他工作。
后勤保障部岗位职责 6
1.负责新房直销项目案场的运营与维护；
2.负责与开发商的'日常对接工作，关系维护，保证案场带看成交的顺畅化；
3.负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等；
4.对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交；
5.对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等；
后勤保障部岗位职责 7
1. 熟悉公司所有电气设备的情况，协助新设备的.验收和电气线路的设计安装；
2. 负责制定公司电气设备的检修计划并实施；
3. 负责编制电气材料的使用计划；
4. 确保电气设备的完好无损，有计划的安排检查及卫生清理；
5. 做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除，并做好记录；
6. 负责公司每月用电情况，并做好记录；
7. 坚守岗位，严格执行操作规程；
8. 负责检查安全用电，节约用电；
后勤保障部岗位职责 8
1、负责部门日常后勤管理工作；
2、协助管理项目工程资料的归档工作；
3、收发公司文件、通知，并做好与项目工程间的沟通传达工作；
4、负责部门人员的'信息管理、资料管理工作；
5、熟练计算机操作，协助进行标书制作和投标工作；
6、完成上级主管交办的其它工作；
后勤保障部岗位职责 9
1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行，优化后勤工作。
2、负责后勤物资的管理，包括入库、定期盘点、发放、统计申购；
3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的日常工作开展的.监督和管理，做好公司后勤保障工作。
4、负责后勤团队的队伍建设，为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。
5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。
后勤保障部岗位职责 10
1、协助落实招聘、薪酬福利、员工关系、绩效模块等人力资源工作；
2、统筹负责员工入离职手续，考勤管理，薪资计算及社保公积金购买等日常事宜；
3、协助统筹落实行政日常管理工作；
4、协助制定并完善人力资源及行政制度，落实发布并监督实施。
后勤保障部岗位职责 11
1、负责厂区内宿舍区的'常规值守；
2、做好住宿员工的安全、卫生管理工作，发现事故(件)苗头及发生突发事件和其他重大问题要及时报告，并做好疏导、劝解、制止等工作；
3、负责宿舍设施、设备的管理和维护工作；
4、做好宿舍日常巡视及检查工作；
5、负责清洁宿舍楼梯、过道等公共区域的卫生维护。
后勤保障部岗位职责 12
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售数据的'统计整理；
3、协助销售人员做好客户维护，及其他销售内务工作；
4、接听客户来电，处理订单以及简单的技术咨询；
5、协助上级进行商务谈判；
6、完成公司交办的其他任务。
后勤保障部岗位职责 13
1、负责公司订单的接收于打印；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的`整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
后勤保障部岗位职责 14
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，激励团队成长。
4.完成其他相关行政工作。
后勤保障部岗位职责 15
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的'使用，并且做好相关会议记录以及追踪执行结果；
4、负责管理员工食堂以及员工宿舍；
5、完成部门经理交代的其它工作。
后勤保障部岗位职责 16
1、负责行政、后勤日常事务性工作；
2、负责食堂、宿舍、门卫、保洁的管理；
3、负责办公用品的申购、台账的`建立与相关报表的制作工作；
4、负责文件的起草、通知、公告的发布；
5、负责企业文化平台的信息管理；
6、负责固定资产管理；
后勤保障部岗位职责 17
1、协助外贸业务员处理并制作产品工艺单；
2、跟踪签订订单后的后续工作，跟踪生产进度并及时将信息反馈至业务员；
3、及时安排客户的发货，将订单资料传递至船务；
4、出货后协助业务员跟踪客户货款到账；
5、上级交代的.其它工作。
后勤保障部岗位职责 18
1、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传；
2、负责做好厂房及后勤设施的'建档和管理工作，安排厂房维修与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。
3、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。
4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
后勤保障部岗位职责 19
1、全面负责学校水电、保洁、学生宿管、维修等后勤管理工作；
2、负责日常巡查监督，保证供水、供电、通讯等设备完好畅通；
3、定期对设备设施进行检查，抓好相关突发事件处理；
4、完成领导临时布置交待的工作。
后勤保障部岗位职责 20
1、起草撰写公司相关各类合同和文件；
2、招聘职位发布、简历筛选、候选人面试；
3、员工考勤管理，入职离职以及社保的办理；
4、员工信息管理、劳动合同管理；
5、协助薪资管理、员工关系处理；
6、办公用品的'管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理；
7、领导交代的其他行政、人事事项；
后勤保障部岗位职责 21
(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。
(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。
(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。
(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。
(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。
后勤保障部岗位职责 22
1、办公室办公环境保洁工作，定时消杀桌椅，废弃物分类处理等；
2、会议室使用前期准备及后期整理；
3、茶水间物资补充，包括饮食水准备等；
4、邮件往来接收及派发；
5、定期办公环境消杀工作的协作。
后勤保障部岗位职责 23
1、在行政主管的带领下，负责公司的'后勤保障工作，对设备检查与维修管理，对于所出现的问题做好应急总方案，处理好资产设备的售后服务与维护，杜绝非正常损坏，有效防止公司资流失。
2、公司食堂管理：负责职工食堂管理工作，确保食品卫生安全，提高职工伙食质量，并对伙食成本控制和核算。
3、公司环境卫生的管理，做到卫生无死角，责任区域内的卫生达到优良。
后勤保障部岗位职责 24
1、协助中心管理制度的维护、检查、监督、反馈；
2、办公用品的'采购、发放、库存管理（含礼品类库存）；
3、固定资产管理：盘点、统计和及时更新；
4、校区报修统计、负责机房、教室各项数据统计及处理，与小技术支持、保洁团队管理的对接；
5、校区各节日福利发放。
后勤保障部岗位职责 25
1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等)；
2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作；
3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检；
4、协助会务接待的工作安排，及与相关部门的`沟通与联系；
5、领导安排的其他工作。
后勤保障部岗位职责 26
1、行政工作：负责档案管理、工商登记、制度梳理、后勤服务、会务组织等工作；
2、人事工作：负责协助上级完成内部员工关系维护工作；
3、考勤管理：协助考勤管理，负责考勤请假数据统计、报表制作，外勤人员管理等；
4、企业文化：组织、参与、协助全年企业文化活动及会议的顺利开展及相应微信公众号推送；
5、积极协助上级开展工作，共同维护公司良好运营管理秩序。
后勤保障部岗位职责 27
1.遵守工作纪律，团结同事，服从工作分配安排。
2.粗加工时不能浪费原材料，精加工时要掌握必要的操作方法。
3.烹调制作时要合理使用配料、调味品，避免浪费。
4.提前做好伙食供应准备，保证职工伙食供给。
5.注意个人卫生、食品卫生和环境卫生，预防重大事故发生。
6.遵守、执行食堂管理规定，维护用餐秩序。
7.安全用电用火，节约用水用电。
8.完成上级交派的其它工作任务。
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