建筑劳务公司岗位职责

时间:2022-07-30 04:52:36 岗位职责 我要投稿
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建筑劳务公司岗位职责(精选10篇)

  在日新月异的现代社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的建筑劳务公司岗位职责(精选10篇),希望能够帮助到大家。

建筑劳务公司岗位职责(精选10篇)

  建筑劳务公司岗位职责1

  1、认真学习国家财务会计法规,刻苦钻研财务会计业务,通过会计工作正确反映和监督经济活动,管好各项资金,维护财经纪律。

  2、按照国家财税法规和财务会计制度,认真编制并严格执行财务预算计划、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。

  3、根据合法的原始票据凭证,正确、及时、完整地填制会计凭证,使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。

  4、审查施工各部门需要报销的各类票据是否有效,编制会计凭证时,做到记帐清楚、算帐准确、报帐手续完备。

  5、实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充。

  6、记帐时,注意核对凭证与交易往来是否相符,计提基金、费用正确,各明细帐月末与总帐核对,做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

  7、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报总公司或项目部领导备案决策。

  8、发现帐簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定,及时查明原因,立即向总公司或项目部领导报告。

  9、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算。制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。

  10、建立内部核算体制,协助总公司或项目部领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的.事项。

  11、负责监督公司项目部财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

  12、做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料。

  13、及时处理公司领导交办的其他事项。

  建筑劳务公司岗位职责2

  1、接听400电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

  2、对来访客人接待、登记、引导工作,及时通知被仿人员。

  3、保持公司清洁卫生展示公司良好形象。

  4、负责公司快递、包裹的收发和预定机票、火车票等工作。

  5、负责办公用品的`盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

  6、核对工程用料清单、发货等工作。

  7、协助上级完成公司政事务工作及部门内部日常事物工作。

  建筑劳务公司岗位职责3

  1、经营预算管理,负责公司预算管理,组织编制公司预算,定期对预算执行情况进行差异分析,预警,并提出建议;

  2、对所负责业务的'毛利、费用支出、库存周转、人力成本、现金流等进行细化分析,并对异常数据进行重点分析,提出可落地实施的建议;

  3、深入业务各环节,洞察业务风险,不断从财务视角,对经营活动、业务流程提出合理化建议;

  4、制度及流程,制定并完善预算管理制度及流程,确保流程制度得以有效的执行,市县级既定的预算目标;

  5、财务经营分析,按月、季、年度向上级领导汇报公司财务状况、经营成果和财务收支及计划的具体情况,为相关决策提供支持;

  建筑劳务公司岗位职责4

  1、负责接听客户咨询投诉电话、记录并反馈;

  2、负责公司文件下发、快递收发;

  3、负责接待来访人员;

  4、负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作;

  5、监督公司区域环境整洁;

  建筑劳务公司岗位职责5

  1、负责办公室的文秘、信息工作

  2、做好办公室档案收集、整理工作。

  3、做好会议纪要。

  4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送

  5、按照公司印信管理规定,保管使用公章

  6、负责公司公文撰写及摄影

  建筑劳务公司岗位职责6

  一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;

  二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;

  三、主持建筑公司的`全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

  五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;

  六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;

  七、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;

  八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识

  九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

  建筑劳务公司岗位职责7

  1.负责公司往来账的确认核对,及时清算应收应付款,确保汇款的.及时性和准确性;

  2.负责公司的收入、成本核算和控制、费用稽核等。做到手续完备,数据准确,账目清晰;

  3.及时、准确申报纳税、开具发票,准确合理筹划税务;

  4.各类原始单据、财务报表和文件的制作、复查、归档和管理,并审核其合理、合法性;

  5.记录清晰,及时了解资产状况,定期盘点,保证账实相符;

  6.负责每月社保公积金操作和报表制作;

  7.领导安排的其他工作。

  建筑劳务公司岗位职责8

  1、 负责每月薪资核算、汇总及相关资料装订、存档;

  2、 负责材料成本核算,每月的原材料、成品、半成品进销存报表统计与审核;

  3、 负责每月的`盘点、盘点差异整理及相关单据的保管;

  4、 负责对外统计办报表及公司工会相关帐务;

  5、 协助银行相关业务处理;

  6、 协助处理部门其他事务。

  建筑劳务公司岗位职责9

  1、在总经理的领导下,主持编制公司年度工作计划和年度工作总结,并对方针目标的实施进行检查和管理。

  2、执行《质量管理手册》和《程序文件》,开展ISO9001质量管理体系工作。

  3、负责起草与审核公司有关文件,负责文件收发传阅等管理工作。

  4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。

  5、负责和管理公司的'日常行政管理工作

  6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作,检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。

  建筑劳务公司岗位职责10

  1、对各部门的.相关工作进行检查与协调,落实办公会议或董事会决定。

  2、负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。

  3、根据人力资源需求计划,组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

  4、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。

  5、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

  6、完成公司领导交办的其它工作。

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