渠道销售岗位职责

时间:2022-07-05 17:15:40 岗位职责 我要投稿

渠道销售岗位职责(精选20篇)

  在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的渠道销售岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

渠道销售岗位职责(精选20篇)

  渠道销售岗位职责 篇1

  职责:

  1、全面负责自己区域发展战略并实施监督,协助总经理推进公司的发展。

  2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。

  3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。

  4、对渠道销售进行系统规划,制定相应的渠道管理政策,推广策略等。

  5、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案,达成公司销售目标。

  6、完成上级领导临时交办的任务。

  任职要求:

  1、从事销售、工程等工作2年以上;

  2、有强大的业务运营和市场拓展能力,有较强的公关能力;

  3、具备较强的综合管理能力和协调能力,熟悉渠道开发、维护;

  4、能够洞察行业发展的趋势,具有良好的沟通和表达能力;

  5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。

  渠道销售岗位职责 篇2

  职责:

  1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

  2、有独立的销售渠道和客户源,具有良好的市场拓展能力;

  3、新产品市场推广方案的制定;

  4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

  5、销售队伍的建设与培养等。

  任职资格:

  1、具有大客户开发、服务和管理能力;

  2、良好的计划能力,执行能力和团队建设能力;

  3、熟悉蓝牙、蓝牙耳机产品

  4、具有耳机或蓝牙耳机销售经验

  5、积极乐观向上、充满正能量,抗压能力强

  渠道销售岗位职责 篇3

  1、负责到家业务(第三方渠道)相关系统的需求分析提炼和总结;

  2、负责到家业务(第三方渠道)产品设计工作,结合移动端和现场特性提升运营效率;

  3、负责相关业务流程的梳理,持续改善产品,支持业务的发展要求;

  4、负责三方渠道的数据对接,需求协调,问题反馈,业务沟通等;

  5、负责产品项目管理,包括且不限于开发进度监控,识别和项目风险控制,推动项目如期上线;

  6、负责产品上线后的培训,收集改进意见,推动产品持续迭代和优化;

  7、能够对产品运营的相关数据进行监控和分析,对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析和评估。

  渠道销售岗位职责 篇4

  1、根据总公司销售策略,结合市场策略及市场发展趋势,及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

  2、制定年度贸易条款计划,进行年度合同谈判;

  3、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;

  4、根据全国现代渠道促销计划指引,制定并申请所负责系统及门店的促销方案,并在相关门店落实执行;

  5、重点客户业务数据的收集、分析、整理,为上级决策提供依据;

  6、与分公司KA主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

  渠道销售岗位职责 篇5

  【岗位职责】

  1、负责市场宣传和地推,收集客户信息;

  2、负责异业合作的谈判;

  3、负责平面媒体、网络媒体、户外推广和口碑招生等常规咨询量的转化;

  4、举办中心内部、商场及社区市场活动;

  5、负责将采集到的信息登记到管理系统。

  【任职要求】

  1、中专及以上学历,有教育行业市场推广、渠道合作工作经验;

  2、应变能力、协调、沟通控制能力强,良好的亲和力,具有团队协作能力;

  3、积极、主动,好胜心强,具有良好的抗压能力;

  4、能吃苦,能接受周六、周日上班要求。

  5、晋升通道:市场专员—市场主管—市场总监—中心主任—合伙人。

  渠道销售岗位职责 篇6

  职责

  1、负责完成部门分配的销售计划;

  2、与渠道商业务沟通谈判销售促成;

  3、业务数据采集分析处理;

  4、渠道商报价拟定方案;

  5、培训渠道商辅导代理人展业;

  6、负责新渠道开发建立客户档案;

  7、协调部门事务后勤保障;

  8、完成部门领导安排的其他事项。

  任职资格

  1、专科以上学历;

  2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先;

  3、三年以上保险类金融类相关工作经验;

  4、熟悉方案,标书,策划文案的撰写技巧;

  5、具有商务数据收集汇总的能力;

  6、有培训渠道商实战经历优先。

  渠道销售岗位职责 篇7

  1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;

  2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

  3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

  4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

  5、配合上级完成其他的日常工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历,XX相关专业;

  2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;

  3、电脑操作熟练;

  4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

  渠道销售岗位职责 篇8

  职责:

  1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标,

  2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导,

  3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护,

  4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售,

  5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,

  6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求,

  7、完成上级交办的其他业务。

  任职资格:

  1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强

  2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力

  3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神:

  4、熟练使用各种办公设备及相关软件

  5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

  渠道销售岗位职责 篇9

  工作职责

  1、结合公司的营销方针和政策,向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品(如酒店系统方案、工程全品类行业产品等),承担所辖区域内渠道销售任务;

  2、制定所负责区域的销售计划,负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选,积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理;

  3、充分市场调研,掌握区域内的行业市场动向,善于识别和捕捉商业机会,分析竞争对手产品优劣等信息,制定切实有效的销售方案;

  4、负责重大项目的招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的谈判与签订,督促合同正常如期履行,推进重大项目的实施与维护。

  任职要求

  1、大专以上学历,熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场,有集团客户销售经验或资源者优先考虑;

  2、男女不限,应变能力佳,善于开拓新行业市场和客户;

  3、具有较强的沟通协调和独立工作能力,具备一定的抗压能力,能适应长短期出差。

  工程渠道销售经理岗位

  渠道销售岗位职责 篇10

  职责:

  1、开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;

  2、支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、海外投资、移民);

  3、配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪;

  4、不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要。

  任职要求:

  1、在三方财富管理机构有丰富的.销售团队管理经验,能高效完成团队业绩,有丰富的同业渠道资源和客户资源;

  2、海外理财产品有扎实的知识体系和销售能力;

  3、具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力。

  渠道销售岗位职责 篇11

  职责

  1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行;

  2、通过客户关系建设,进行行业深度挖掘与维护,寻求销售机会,完成销售目标;

  3、负责商务文件的制作,渠道商及客户资料的管理工作;

  4、负责渠道商及客户的收款工作,日常业务对接工作;

  5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

  任职资格

  1、本科以上学历,人力资源、市场营销、管理类专业;

  2、有3年以前销售工作经验,有人力资源产品销售或财税产品销售经验;

  3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,谈判技巧,熟悉营销等业务;

  4、敢于承担责任,积极进取,勇于接受挑战。

  渠道销售岗位职责 篇12

  1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

  2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

  3、负责管理开发好自己的客户,跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;

  4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;

  任职要求

  1对销售工作有兴趣,本科以上学历,计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

  2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

  3良好的自学能力和抗压能力,能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排,效强的团队协作能力和服务意识;

  4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

  渠道销售岗位职责 篇13

  职责:

  1、负责机构项目的销售及推广;

  2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务;

  3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告;

  4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

  5、负责管理本区域人员。

  任职要求:

  1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

  2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;

  3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;

  4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;

  5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验

  渠道销售岗位职责 篇14

  1、负责对接公司其他商业渠道对接过来的摄影业务;

  2、配合部门负责人完成对公司网站信息做好建设、更新、维护;

  3、根据公司总体工作目标和阶段工作目标,协助公司更新网站信息的推广方案;

  4、提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量;

  5、负责公司网站的链接、网站的合作推广工作;

  渠道销售岗位职责 篇15

  岗位职责:

  1、建立泛家居业务销售体系(开拓橱柜渠道、家居家具渠道、家居家电渠道、家居岩板、台面板渠道、泛家居产品制作服务商等);

  2、丰富泛家居产品种类;

  3、泛家居市场管理及推广;

  4、泛家居产品体系培训(渠道业务、施工服务、专业销售话术等);

  5、建立泛家居业务服务体系。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,建筑、营销等相关专业;

  2、具有2年及以上家具、橱柜、制家居等销售工作经验或有陶瓷板行业从业经验;

  3、有较强市场开拓和客户管理能力,能适应长期出差。

  渠道销售岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1、负责渠道开发和客户维护

  2、负责分销客户的管理和维护

  2、根据公司和部门销售任务开展工作计划

  岗位要求:

  1、1年以上销售工作经验

  2、学习能力强,能适应新的事物

  3、具备一定的沟通协调能力

  4、有礼品、房开渠道资源

  渠道销售岗位职责 篇17

  线下渠道经理/区域经理/化妆品销售经理振颜丽舍北京振颜丽舍商贸有限公司,振颜丽舍,振颜丽舍岗位职责:

  1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作,对公司整体的线下销售业绩负责;

  2、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;

  3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。

  任职要求:

  1、5年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验,熟悉洗护、润肤、防晒等产品的基本常识;

  2、有成熟的线下cs、ka渠道(东北、华北等区域优先);

  3、卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,为人诚信有耐心,对工作认真负责。

  渠道销售岗位职责 篇18

  岗位职责:

  1、所辖区域销售任务的保质保量完成;

  2、所属区域的家装零售推广、店面零售管理、项目配合等工作;

  3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研,及对当地市场推广方案进行落实。

  任职资格:

  1、大专学历,2年以上销售相关经验,丰富的家装零售开发能力、店面管理经验;

  2、有较强的商务谈判与项目攻关能力;

  3、良好的个人信誉及职业操守;

  4、具备较强的学习能力及团队合作精神。

  渠道销售岗位职责 篇19

  岗位职责:

  1、负责渠道开发和客户维护

  2、负责分销客户的管理和维护

  2、根据公司和部门销售任务开展工作计划

  岗位要求:

  1、1年以上销售工作经验

  2、学习能力强,能适应新的事物

  3、具备一定的沟通协调能力

  4、有礼品、房开渠道资源

  渠道销售岗位职责 篇20

  岗位职责

  1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作;

  2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理;

  3、负责拓展公司的业务渠道,完成销售任务;

  4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作;

  5、负责公司与各银行签署按揭合作协议;

  6、负责公司企业融资贷款等工作;

  7、负责自付款的回收等工作;

  8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。

  任职资格

  1、专科及以上学历,财务,金融,营销等相关专业(条件优秀者可适当放宽要求,欢迎广大应届生);

  2、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识;

  3、具有担保公司经验者优先;

  4、具有优秀的沟通能力,良好的协调能力,工作积极主动。

  5、具有一定的亲和力,有团队合作精神。

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