计划部岗位职责（通用14篇）
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的计划部岗位职责，希望对大家有所帮助。
计划部岗位职责 篇1
1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险；
2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改；
3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持；
4、及时与业务条线进行沟通；
5、领导安排的其他工作。
计划部岗位职责 篇2
1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标；
2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策；
3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率；
4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。
计划部岗位职责 篇3
1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告；及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升；
2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划；编制产品线的产品组合投资分析报告；设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告；
3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实；
4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效；
5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持；
6、部门安排的其他财务分析支持性工作。
计划部岗位职责 篇4
1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；
2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；
3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；
4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
5、负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票；
6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；
7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定
8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作
9、应收账款管理
10、完成上级分派的其他相关工作任务。
计划部岗位职责 篇5
1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目；
2、负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
3、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表；
4、根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作，时刻关注并学习新税规，以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作；
5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档
6、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜；
7、按照公司发展战略，规范财务流程与制度；
8、及时完成领导交办的其他工作。
计划部岗位职责 篇6
1、供应商系统下单/对账，经销商往来月度对账，结算，返利计算；
2、销售业绩统计，业务提成计算等；
3、根据销售出货，做好应收应付工作，对未达款项做每天跟进；
4、税务申报，联系事务所等事宜；
5、金蝶系统填制凭证，采购订单、销售单、付/收款单；
6、相关单据打印，整理，寄送；
7、领导交办其他相关工作。
计划部岗位职责 篇7
1、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、、工商统计等对外机构各项事物；
2、负责日常收款、付款、退费、报销工作；
3、负责月度工资、奖金、福利发放；
4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表；
5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作；
6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。
计划部岗位职责 篇8
岗位职责：
1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表；
2、负责生产计划下达：
2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划；
2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责；
3、负责外发厂管理：
3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源；
3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算；
3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期；
3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机；
4、生产过程中物料和库存合理管控；
5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度；优化、提升及完善部门管理。
计划部岗位职责 篇9
岗位职责：
1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作
(1)负责集团本部财务预算、决算的审核；
(2)监控各部门预算指标的执行情况；
(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据；
2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全
(1)起草、修订、完善财务管理相关制度；
(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度；
(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的.监控；
3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作
(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告；
(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订；
(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率；
4、负责团队建设与管理工作；
5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。
2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历；
3、10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先；
4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。
5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
岗位福利：
集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。
计划部岗位职责 篇10
职责描述：
1、负责计划管理相关制度建设与落实工作；
2、负责商品采购计划和促销计划工作；
3、负责商品库存及采购资金规划、管控；
4、负责采购商品调拨计划工作；
5、负责商品结构规划工作；
6、负责商品陈列的规划、落实、管控；
7、负责商品价格规划与管理工作；
8、负责计划管理团队建设工作；
09、负责计划部部门考核管理；
10、完成领导交办其他任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上,专业不限
2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。
3、具有较强的沟通能力与协作能力。
计划部岗位职责 篇11
1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
3、积极、主动、全面有效的履行合同。
4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。
20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。
21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。
22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。
23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。
24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。
25、加强计算机的管理，确保数据安全。
计划部岗位职责 篇12
1.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家各项法律法规；
2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作；
3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考?
4.制定财务管理制度，组织内控制度建设，落实执行情况及存在问题，并提出解决意见；
5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。
计划部岗位职责 篇13
1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制；
2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成；
3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告；
4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法；
5、监控库存水平，保证一定的存货周转率；
6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制；
7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理；
8、完成领导交办的其他工作。
计划部岗位职责 篇14
1.及时办理客户手工出入金。
2.交易所席位出入金划拨。
3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。
4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。
5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。
6.其他保证金相关工作。
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