驻场售后人员工作岗位职责

时间:2021-11-27 08:26:56 岗位职责 我要投稿

驻场售后人员工作岗位职责(通用5篇)

  在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的 驻场售后人员工作岗位职责(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

 驻场售后人员工作岗位职责(通用5篇)

   驻场售后人员工作岗位职责1

  工作职责:

  1、受理客户咨询、投诉,能很好地完成产品返修以及坏件处理工作;

  2、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息,并不定期总结产品返修率数据,为公司提升产品品质做参考依据;

  3、协助其他部门售后支持工作;

  4、及时将返修件以及坏件邮寄上家,并总结产品故障现象,进行分类整理,统计故障产品的生产批次;

  5、与生产部、销售部共同分析产品故障原因,并用合理的方式来描述故障,让客户容易理解和接受;

  6、根据不同产品返修的情况分析,阶段性提出对产品设计、工艺、功能、稳定性、包装运输等方面的改进建议与意见;

  7、有责任心,有较强的客户服务意识,良好的.语言表达能力,具有耐心、细致、包容的意识,能承受一定的工作压力;

  任职要求:

  1、大专以上学历,熟悉office软件,有一定的计算机和网络操作基础;

  2、普通话标准、流利,吐字清晰,具备优秀的沟通协调和表达能力;

  3、较强的应变能力,善于倾听,对客户的疑问能迅速做出解答,有较强的服务意识和团队合作精神;

  4、熟悉产品技术支持的方法,能够有效控制售后服务费用;

  5、善于收集、整理和分析客户反馈信息;

  6、有电子产品售后维护经验优先。

   驻场售后人员工作岗位职责2

  为了明确售后服务部岗位内容,有效履行职责,特制定此岗位职责。

  1、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;

  2、指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;

  3、与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;

  4、与客户交流时,应热情、细心了解产品发生问题时的状况,提出解决问题的方法;

  5、 售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作,其中包括对方的详细联系人、联系方式,在售后人员出发之前,应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案,并带全相关资料及客户服务回单;

  6、 在售后过程中,应及时确认产品的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好售后记录;

  7、 每一次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;

  8、 在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质检部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;

  10、 无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。

   驻场售后人员工作岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责处理客户投诉。

  2、负责解决产品使用中的质量问题。

  3、负责指导客户操作。

  4、负责公司产品推广。

  5、负责完成领导安排的其他任务。

  任职要求:

  1、愿意长期出差。

  2、有3年及以上的家具涂料企业售后服务经验。

  3、有极强的服务意识。

   驻场售后人员工作岗位职责4

  岗位职责:

  1、了解产品功能,发现问题并有效的解决产品可能出现的问题;

  2、做好维护记录,及时总结汇报;

  3、具备良好的职业素养和亲和力;

  4、负责与研发部软硬件联合调试;

  5、其他相关工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,自动化、电子等专业;

  2、熟悉基本硬件电路原理;

  3、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

  4、能适应短期出差,有结构方面工作优先。

   驻场售后人员工作岗位职责5

  岗位职责:

  1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;

  1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

  3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

  4、维护客户关系,并开发新客户

  任职资格:

  1、至少1年以上销售或客服工作经验;

  2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

  3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

  4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

  5、熟练运用office及良好的文档写作能力;

  6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

  7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

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