门诊岗位职责

时间:2022-07-18 04:04:23 岗位职责 我要投稿

最新门诊岗位职责(精选6篇)

  在现实社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的最新门诊岗位职责(精选6篇),希望能够帮助到大家。

最新门诊岗位职责(精选6篇)

  门诊岗位职责1

  1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

  2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

  3、协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置。

  4、经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

  5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务。

  6、实施候诊教育和健康教育工作

  7、做好消毒隔离工作,医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。

  8、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的`发生,做好交接班工作。

  9、按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。

  10、认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。

  门诊岗位职责2

  1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作,按照医院的工作计划制订本部门的工作计划,并组织实施。

  2、召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

  3、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,及时处理和解决门诊发生的突发事件。

  4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。

  5、处理门诊病人的'医疗纠纷和投诉,必要时向上级有关部门汇报。

  6、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。

  7、及时完成院领导交办的其它工作。

  8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。

  门诊岗位职责3

  1、在业务院长领导下,全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

  2、健全门诊各项规章制度,落实便民惠民措施和导诊分诊工作。

  3、做好专科、专家门诊的`协调管理工作,制订《门诊医师排班表》并进行公示,巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况,及时处理和解决门诊发生的突发事件。

  4、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,满足门诊病人的合理需求。

  5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。

  6、负责接待和受理门诊病人投诉,可以即时处理的当场予以解决,情况复杂不能即时解决的,需上报有关部门,必要时请示院领导。

  7、做好门诊教学和业务培训工作。

  8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。

  门诊岗位职责4

  一、衣着整洁,举止文明,态度和蔼,工作认真。

  二、保持室内整洁,并按要求消毒灭菌。

  三、坚持早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。

  四、耐心问诊,认真查体,精心诊断,正确治疗,坚持首诊责任制。

  五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。

  六、做到防治结合,在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识,突出保健特色。

  七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊,科主任定期坐诊,并检查了解门诊诊疗质量。

  八、定期进行产后访视,并认真记录。

  门诊岗位职责5

  1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

  2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

  3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

  5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的.医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。

  7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。

  8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

  门诊岗位职责6

  1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  2、制定科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、领导科室人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  4、督促科室人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

  6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。

  7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。

  8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的.转科、转院和组织临床病例讨论。

  9、领导科室人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

  10、协助做好计划生育工作。

  11、副主任协助主任负责相应的工作。

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