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医院科教科主任岗位职责（通用33篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的医院科教科主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院科教科主任岗位职责 1
1.在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。
2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。
3.协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。
4.组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。
5.组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。
6.核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。
7.制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。
8.负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的`安排和检查和鉴定工作。
9.负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。
10.与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。
11.负责研究生（含七年制本硕生第二阶段）的培养的监督管理工作。
12.副科长协助科长做好科教科各项工作。
医院科教科主任岗位职责 2
1、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。
2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。
3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。
4、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。
5、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。
6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的`带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。
7、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。
8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。
9、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。
10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。
11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。
医院科教科主任岗位职责 3
1、负责组织工作，按照德才兼备的原则，对党委管理的干部进行考核、考察，按照《党章》规定对党员加强教育和管理。
2、负责党委的宣传工作，积极宣传党的'路线、方针、政策，做好思想政治工作。
3、负责制定医院的工作总结及各种文件等，并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记，转递传阅，催办督办，立卷归档等工作。
4、负责医院的效绩考核办法及细则，将各职能科室的考核数据汇总。
5、负责党风建设工作，接待群众投诉、上访。
6、负责患者满意度调查问卷工作，发放调查问卷，并收集汇总，进行总结分析并提出整改意见。
7、负责医德医风工作，每年对全院职工进行医德医风考核。
8、负责收集、登记一年来全院接受的各种奖励工作。
9、负责语言文字工作。“三好一满意”工作。
10、负责制定“三好一满意”具体实施细则并监督执行。
医院科教科主任岗位职责 4
1、严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和医院感染。
2、监督指导传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作；承担医疗活动中与医院感染有关的'危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作。
3、监督我院正规使用血液和血液制品，必须遵守国家有关规定，防止因输入血液、使用血液制品引起经血液传播疾病的发生。
4、监督、检查医疗器械的消毒；一次使用的医疗器具的使用等。
5、组织相关人员定期学习国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施，提高传染病医疗救治能力。
6、对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。
7、监督指导传染病预检、分诊制度；不具备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。
8、开展病人接诊、收治和转运工作，实行重症和普通病人分开管理，对疑似病人及时排除或确诊；协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作；做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作，防止院内交叉感染和污染；做好传染病和中毒病人的报告。
医院科教科主任岗位职责 5
1、挂号室实行24小时工作制，开诊前半小时即应挂号，急诊随叫随到。
2、工作人员应认真填写项目，包括姓名等。
3、挂号诊病当日一次有效。同时就诊两个科的病员或转科病员，需重新挂号。
4、工作人员必须严守岗位，认真负责，态度和蔼，文明用语，服务周到。
医院科教科主任岗位职责 6
1、发动和组织职工开展各种竞赛活动和文体活动。
2、依法维护职工合法权益，组织职工积极参与医院民主管理。
3、负责管理工会经费。
4、办好职工之家及职工福利。
5、负责管理医院职工计划生育工作。
医院科教科主任岗位职责 7
1．全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划，管理制度，并组织实施，对各临床科室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。
2．科学地管理全院药品；为医疗需要及时准确地调配处方；供应质量合格的药物；配合医疗需要积极开展科学研究工作。
3．根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审查核对等。
4．及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。
5．为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂和某些可疑药品要严格检验，不合格的`药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。
6．积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作；负责收集药品的毒副反应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。
7．密切配合临床，积极研究中西药品的新制剂；努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的新制剂。
医院科教科主任岗位职责 8
1、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、娱乐及教育潜能，提高生存质量。
2、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
3、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的'疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
4、在开展传统针灸、中药、穴经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。
医院科教科主任岗位职责 9
1、制订全院护理临床、教学计划；护理管理目标、护理质量标准、护理工作规章制度和操作规程的具体实施细则，并检查其落实情况。
2、组织全院护理人员业务技术的培训和考核。进修、实习人员的管理。
3、掌握护理人员的.思想、工作、学习情况。
4、负责护理差错事故的调查、鉴定和处理。
5、重大医疗任务和特殊危重病人的抢救护理工作的组织和护理业务技术指导。
6、负责医院消毒供应室、洗衣房的工作。
7、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。
医院科教科主任岗位职责 10
1、输血科工作人员必须树立全心全意为人民服务的基本宗旨。
2、必须做到严密细致，实事求是，养成严谨求实的科学态度和工作作风。
3、树立无菌观念，进行正规操作。
4、工作期间，各负其责，互相协作。
5、做到按时上下班，工作时间不做分外的`事，坚守工作岗位。
6、每天上班后，清洁卫生，处理以前余留工作，做好班前预备工作。
7、当日值班人员，除疑难重大问题交科主任处理外，负责全日安全、用血的领取、日常配血及急诊处理。
医院科教科主任岗位职责 11
1、成立由科主任为组长的化学危险品溢出与暴露紧急处理领导小组，要求各位检验技术人员及其工勤人员加强生物安全学习，增强预防职业暴露的意识。
2、制定化学危险品溢出与暴露紧急处理预案，相关人员熟知处理原则及程序。
3、贯彻标准预防原则，加强自我防护。
4、一旦发生职业暴露，要立即采取补救措施，并抱医院感染管理科，填写职业暴露等级表，以便追踪观察治疗。
5、组织调研，查找事件原因，按相关规定提请院处理相关责任人。
医院科教科主任岗位职责 12
1、负责组织各科室积极开展控烟、戒烟宣传活动。
2、负责制定各项控烟工作制度。
3、在医院全面实行控烟标识：在门诊楼、住院楼、行政楼等各楼层走廊、电梯、会议室、厕所设置统一禁止吸烟标识。
4、负责全体职工戒烟管理与培训工作。
5、负责在医院的`几个主要入口处进行控烟宣传：悬挂横幅；在人群密集处以及与吸烟相关疾病的病房摆放宣传册、展板及视频滚动播放控烟宣传语，使控烟行动辐射到医院内外。
6、利用院内外各类会议，在会前播放控烟宣传片，把“远离烟草健康时尚”的控烟行动扩大到社会，让人人知晓烟草的危害。
7、监督医院各科室控烟情况，对不良行为及时制止。
医院科教科主任岗位职责 13
1、根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作制度并监督执行；
2、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3、负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；
4、保障医学装备正常使用。
医院科教科主任岗位职责 14
1、在医院领导的指导下，承担妇产科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、认真落实各项规章制度、技术操作、岗位职责、护理常规。
3、认真落实医院管理年活动的各项工作。
4、认真完成妇科、产科诊疗护理工作，做好孕期保健及计划生育工作，保障妇女健康。
5、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
6、建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。
7、深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持“以病人为中心”人文服务。
8、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
9、采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的'培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。
10、根据教学目标，负责组织管理医疗、护理临床教学及进修培训工作。
11、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
12、关注国内、外的医疗护理专业发展动态，注意信息分析和利用。
医院科教科主任岗位职责 15
1、在医院各级领导的指导下，承担骨科的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、认真贯彻落实各项规章制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。
3、积极参与公共突发卫生事件的抢救治疗工作。
4、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关节感染、骨肿瘤、关节外科等的`诊疗和护理工作。
5、建立建全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。
6、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。
7、做好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。
8、关注国内外医疗护理专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。
9、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。
10、把好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
11、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作；认真做好临床教学工作。
医院科教科主任岗位职责 16
1、维护女职工的合法权益、组织动员女职工积极参与医院的医疗改革和民主管理，提高女职工参政、议政的能力。
2、对女职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。
3、与侵犯女职工的合法权利和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的行为做斗争。
4、为解决大龄、离异、丧偶教职工的后顾之忧，要积极配合医院工会做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为她们广搭鹊桥。
5、耐心细致的.做好民事调解工作，引导和帮助女职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。
6、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。
7、加强女职工委员会自身建设，努力为女职工办实事，办好事，排忧解难。协助行政和医院工会组织好职工的健康普查和妇女病普查普治工作。
8、适应医院女知识分子的特点，组织经常性的文化娱乐和女性健康教育活动，把活动的思想性、文化性、趣味性有机结合起来，丰富医院文化生活，增进女职工身心健康。
9、掌握并落实计划生育政策，适时进行计划生育教育。
医院科教科主任岗位职责 17
1、病案室主要负责全院的病案管理，包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印，为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制，提高病案书写水平。
2、住院患者应有完整的病案，患者出院（死亡）时由医师按规定的格式填写，病案室定期回收并注意检查各项、各栏是否完整，整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。
3、归档病案不得私自复印，外借，特殊情况必须经医务部批准方可进行。
4、按医院规定对各科室病案进行评审，及时反映存在问题及改进意见。与各科室保持密切联系。监督检查指导工作，保证病案质量。
5、认真做好病案的回收、整理、归档和保管工作。做好病案资料的编码，首页微机录入。
6、查找两次住院和复诊病人的`病案号，保证病案的供应、办理借阅手续。
7、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案，需要时经医务部批准给予复印。
8、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案腐烂、虫蛀和火灾。
医院科教科主任岗位职责 18
1、器械科在院长和主管院长的领导下，负责全院医疗仪器设备、器械、材料和检验试剂的采购、供应、维修、管理和调配工作，确保医院医疗、科研、教学工作的正常运行。
2、负责全院医疗仪器、设备的经费预算和请领、采购、分发。
3、对全院医疗仪器、设备进行安装、调试、检查和管理。
4、对购入、调入、发放的贵重医疗仪器、设备进行验收、登记、建账、建卡、建档。
5、负责全院的计量器的检定和供应工作。
6、掌握全院医疗仪器、设备的'使用情况，拟定其更新换代计划。
7、签署贵重仪器、设备的报废意见。
8、定期到各科室对医疗仪器、设备的使用、管理情况进行检查，发现问题及时处理，做好设备事故或故障的防范工作。
医院科教科主任岗位职责 19
1、全院财务管理工作，拟定医院年度财务预算，检查总结计划执行情况，严格遵守国家财经纪律，执行财务管理制度。
2、医院的经济管理、经济运行情况分析。
3、按照物价部门批准的`收费标准，合理收费。保证预算资金正确支出，节约各项开支，杜绝浪费。
4、负责职工工资的核算、发放、管理。负责差旅费的核查和审批。
5、按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，保证收支平衡。做好财务会计材料的分类、立卷、归档和保管工作。
6、监督和审核医疗仪器设备和药品的购置、设备维修和基本建设等重大支出。
7、监督医院物资的管理，协助有关科室定期检查库存使用和保管情况。负责担负医疗保险工作的执行。
8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。
医院科教科主任岗位职责 20
1、根据《医疗技术临床应用管理办法》的相关规定，制定本院的医疗技术临床应用各种管理制度以及风险防范机制。
2、制定本院手术科室手术分级、麻醉分级管理制度和再授权制度。
3、制定本院医疗技术分级标准，并严格按照执行。
4、负责对手术、麻醉、高风险技术操作的医师资质审核、评价，并进行审批、备案。
5、负责对新技术的开展进行审核，对新技术的科学性、安全性、可行性、效益性进行评估，然后进行审批，并报上级卫生行政部门进行审批、备案。
6、监督、检查手术及麻醉医师是否有越级操作行为，对出现的问题提出整改意见，并监督实施情况。
7、负责修订、补充、完善各项制度的落实。
8、负责召集委员会定期召开会议，分析和讨论医院技术管理中存在的.问题。
9、对因医疗技术管理不当造成的医疗事故、隐患、差错，认真进行分析，提出整改意见和措施。对确因技术不成熟造成的不良情况发生，委员会可以考虑是否停止此项医疗技术的继续开展。
医院科教科主任岗位职责 21
1、拟定年度质量控制工作计划。
2、负责质量考评方案的修订和全院质量考评联审会议的`组织实施。
3、负责全院质量考评情况的汇总，完成质量联评通报。
4、负责质量考评日常工作的协调处理。
5、负责全院病案终末质量控制的督促。
6、每月进行全月质量分析、信息反馈，并提出整改措施。
7、承担医院质量管理委员会制定的其他工作。
医院科教科主任岗位职责 22
1、在院长的领导下，承担我院外科各专业组的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进行安全教育，严防各类事故的发生。
3、制定本科年度工作计划并组织实施，年终进行工作总结，发扬成绩，改正缺点。
4、定期组织疑难、危重病例讨论及手术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论。
5、组织好本科的`业务学习、专题讲座、示范操作。
6、组织和落实本科各级人员培训计划，完成好实习、进修生带教任务。
7、根据本科实际情况，制定切实可行的年度科研计划。
医院科教科主任岗位职责 23
1、协助党委书记履行相应职责。
2、分管党办，负责医院宣传、统战、党员发展与组织管理工作。
3、在上级和党办纪委监察部门领导下，分管医院纪检监察和审计工作。
4、负责医院医德医风建设，对党员、干部教育监督与违纪查处以及对非党员职工干部的违纪查处；监察行政管理工作和经济活动执行过程。负责审计监督医院收支、预决算和有关经济运行情况。
5、负责医院医德医风建设和规范化服务工作，协助书记做好医院精神文明建设工作。
6、主管医院工会、共青团工作，努力创造医院文化氛围，负责医院民主管理工作。
7、主管医院健康教育和计划生育工作。
8、主管医院离退休干部的管理工作。
医院科教科主任岗位职责 24
1、医保工作在医保办主任的领导下，由医保办专职工作人员负责各类医保患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。
2、积极宣传和认真执行各类医疗保险政策及制度，宣讲有关规定。
3、参保人员住院时，会同住院部责任医师和护士审核就诊的医疗保险对象是否人、证、本（卡）相符，验证后方可办理住院手续。
4、协助医保办主任定期或不定期对各类参保住院患者进行随访，严禁冒名顶替和挂床住院。
5、审核医疗保险有关处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规定。
6、定期对医院的医保运行情况进行检查，要求各类医保住院患者的护理等级、病程记录必须与疾病相符，结算清单与发票相符。
7、严格控制平均住院日和均次住院费用，不能超范围收取费用。
8、负责各类医保患者转诊、转院、特殊检查、特殊治疗的初步审核，并提出意见，报医保办主任审批后上报。
9、负责离退休干部医疗项目、药品的初审并提供优质服务。严格按规定管理离退休干部的门诊和住院费用及诊疗项目的使用。
10、及时接收、发送信息、文件，及时报送病历、门诊处方、报表等，定期与各级医保中心核对帐目，及时收回各类参保人员的.费用。
11、每周定时开启门诊的医保患者投诉箱，如有投诉必须及时核查、处理。
12、支持和配合各级医保中心的各项工作。
13、完成院领导交办的其它工作。
医院科教科主任岗位职责 25
1、主任委员即医院法人代表，将继续教育工作纳入任期目标管理，为参加继续教育人员提供必要的学习环境和条件，负责审定全院继续年度计划。
2、副主任委员主要负责主持委员会日常工作。
3、研究继续教育的方针、政策、审定全院继续教育总体工作方案和实施方案
4、依据卫生部继续医学教育委员会颁布的.《继续医学教育学分授予试行办法》和辽宁省卫生厅《关于开展继续医学教育工作通知》及沈阳市有关继续教育规定及全院继续医学教育工作计划，制定各部门具体细则，并督促落实和实施。
5、依据《辽宁省继续医学教育学分授分办法实施细则（试行）》及相关规定和实施戏细则，制定我院继续医学教育工作的落实情况。
6、负责监督和检查全院继续医学教育工作的落实情况。
7、负责全院继续医学教育的工作总结、评估。
8、定期召开继续医学教育委员会议，提出存在不足，持续改进。
医院科教科主任岗位职责 26
1、医疗质量控制办公室在分管院长领导下、医务科统一协调下，负责全院医疗质量的监督控制和管理工作。
2、完善质控办相关制度及质控工作的计划与方案，制定医疗质量检查标准、评价方法及奖惩措施，并将医疗质量考核指标纳入医院的年度目标考核。
3、院质控办以定期和不定期的形式对全院医疗质量进行全面检查，尤其是对病历书写规范性及时性、合理检查、合理诊断、合理用药以及临床用血、知情告知、处方规范等重点环节加大质量管理，对质量检查中发现的问题要进行认真研究及时反馈，提出整改措施和对策。
4、每季度召开一次医疗质量管理会议，对质量标准化管理的经验进行交流总结，对医疗质量存在的.问题进行讨论分析，提出具体整改意见，并评估落实效果。
5、对医院医疗质量工作要进行调查研究，质量分析，做好文字记录，以医疗质量通讯的形式下发各科室。并负责做好质控工作中相关问题的答疑。
6、防范医疗缺陷，杜绝各种差错事故的发生。
医院科教科主任岗位职责 27
1、在院党委的统一领导下，负责突发公共卫生事件应急救治工作，组织对其他突发公共事件的`医疗援助，拟定卫生应急工作措施并组织落实。
2、负责制定我院突发公共卫生事件应急预案，完善监测、预警指挥决策系统，适时向卫生主管提出启动应急预案的建议，并根据卫生主管部门决定组织实施，在应急响应状态下转为“应急救治指挥部”。
3、负责组建我院专家咨询委员会和卫生应急队伍，加强培训和演练，提高队伍的整体救治能力。
4、根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准，协调有关部门及时向卫生主管部门上报公共卫生事件信息，加强卫生知识的宣传教育。
5、负责卫生应急救治工作的资金、物资储备接受院内外援助。
6、积极开展卫生应急科学研究，广泛开展技术交流与合作，推进卫生应急体系建设。
医院科教科主任岗位职责 28
1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等），并对院长负责。
2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。
3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。
4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出、保留或向上级反映，但在行动上必须执行院长的决定。
5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见，支持副院长的'工作，不能独断专行。
6、分管各方面工作的副院长，在院长领导下：
（1）、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。
（2）、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况。
（3）、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
（4）、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。
医院科教科主任岗位职责 29
1、根据国家和省市卫生行政部门有关医院感染管理的法规标准拟定全院医院感染控制规划，工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后具体组织实施检查指导。
2、负责对医院感染微生物耐药性以及医院感染相关危险因素进行检测，分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
3、负责对临床科室的清洁、消毒和隔离，无菌操作提供指导。
4、负责组织对医务人员预防和控制医院感染的培训工作。
5、负责对医务人员有关预防医院感染的`职业卫生安全防护工作提供指导。
6、负责组织对医院感染爆发事件的调查分析，提供控制措施并组织实施。
7、参与临床药物临床应用的管理工作。
8、对购入消毒药械，一次性使用医疗卫生用品进行审核，对其储存，使用及用后处理进行监督。
9、研究并制定医院发生医院感染爆发，出现传染病或者特殊病原体感染病例等事件的控制感染。
10、根据预防医院感染的要求对医院的建筑，重点科室建设，基本标准设施和服务流程提出意见。
11、开展医院感染专题研究。
医院科教科主任岗位职责 30
1、制订年度审计工作计划和提出年度审计工作报告；草拟内部审计规章制度，由医院审定后公布实施。
2、对医院的财务收支，预算的执行和决算，财务报告的真实性、合法性，预算内、外资金和资产的管理、使用情况及效益进行审计。
3、参加医院的工程项目、设备等固定资产购置、财务、对外投资等相关会议，参与研究制订医院经济管理制度，对重要经济问题的'决策提出建议。
4、对医院各类固定资产、材料、低值易耗品、药品、其他物资、无形资产等购置的预算、采购、管理、使用效益及损坏报废情况进行审计，并对采购项目的全过程进行跟踪审计监督。
5、对医院各类工程项目，包括新建、扩建、改建、维修、装饰、安装等工程的预算、决（结）算、资金使用及施工管理进行审计，并对工程项目的全过程进行跟踪审计监督。
6、对医院的对外经济合同（协议）的签订进行评审，并对执行情况进行监督。
7、对医院负有一定经济责任的责任人进行经济责任或离任审计。
8、对医院执行国家财经法规和医院财经制度执行情况进行审计。
9、对医院内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审。
10、对医院的对外投资、医疗服务价格执行情况、工资分配等进行审计。
医院科教科主任岗位职责 31
1、总务科实行企业化管理，凡能进行量化工作的部门进行计量、计件工作制，逐步实行社会化服务。
2、保证医疗、科研、教学和紧急突发性公共卫生事件的各种物资供给；负责各类物资（药品、医疗仪器设备除外）的购置计划、采购、供应和保管。做到保障供给、保证质量、价格低廉。定期清仓查库。
3、保证房屋、动力设备的维修，保证水、电、暖、电梯的正常运行，保证食堂的饭菜质量。
4、保证医院环境绿化和美化，实行24小时保洁制度，确保全院室内外卫生的整洁，特别是病区和所有厕所干净卫生。
5、维护医院内部的`治安秩序，制止发生在医院的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；完成社会治安综合治理所要求的各项任务。
6、积极进行治安防范宣传教育，督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护，按时进行治安防范巡逻和检查。
7、确定医院的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。
8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。
医院科教科主任岗位职责 32
1、依照国家和地方相关部门颁布的消防方针、政策、法规和医院的具体情况，制定医院《消防安全细则》。
2、审查各科室、各部门制定的有关消防安全的.规章制度和岗位防火责任制，监督贯彻执行情况。
3、定期或不定期对全院各科室、各部门的消防工作进行安全大检查，纠正和查处消防工作中的违法违规行为。
4、监督指导各科室、各部门对各项消防制度的落实和执行情况，消除各种火灾隐患。
5、以各种形式对全院职工进行防火安全和消防安全常识教育与培训，加强对医院各重点部位和用火等特殊工种的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握医院的防火设备、设施和数量、现状等，定期不定期地对消防器材进行检查更换保养维护，使所有设施，设备处于完好状态。
7、组织和指挥一般火灾和扑救工作，协助上级消防部门调查火灾原因，及时向上级主管部门报告火灾发生的情况及处理意见。
8、防火安全管理委员会对防火安全工作中做出突出成绩者给予奖励，对造成事故者给予查处。
医院科教科主任岗位职责 33
新闻发言人在院党委的统一领导下，围绕医院发展建设开展工作。新闻发言人代表医院通过新闻媒体向社会公众发布信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，实现医院与社会、医院与公众之间顺畅高效的沟通。党委新闻发言人应具体履行以下职责：
1、统筹医院的新闻发布及相关公共关系事务。
2、受理新闻媒体采访申请，接待、安排和接受记者采访。
3、搜集了解、研究分析新闻媒体及公众关于医院重大事项的报道评论情况，接受并回应社会舆论监督，制订并实施相应的新闻发布和公共关系计划，执行上级党委机关指定的新闻发布和公共关系事务。
4、完成医院规定的与新闻发布有关的`其他工作。重大突发事件医疗小组工作职责
5、医院成立重大突发事件医疗小组，小组成员由各临床、医技科室技术骨干组成。并有备用梯队，应当各种突发事件。
6、小组成员24小时保持通讯畅通，随叫随到。若有遇突发事件与科室急诊急救冲突时，调派备用梯队成员。
7、医疗小组成员由医院突发事件应急指挥部统一领导，人员调配、分工、任务分领均服从统一安排。
8、需现场救助的，服从现场救助总指挥统一安排，各司其责，救助伤员。
9、在接警后立即进行医疗急救处置，保证伤病员得到及时、有效救治，并将救治信息在规定时间内报送医院应急事件指挥部，不能救治的患者，在采取适当措施后，报120急救指挥中心，及时转运患者。
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