医生岗位职责（通用26篇）
现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的医生岗位职责，欢迎阅读与收藏。
医生岗位职责 1
1.在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
2.按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的'医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。
7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。
8.担任临床教学，指导进修、实习医生工作。
9.因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。
10.树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。文
医生岗位职责 2
1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的'问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
医生岗位职责 3
1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的'贯彻执行，严防差错事故的发生。
3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节假日排班及科室文书工作。
医生岗位职责 4
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的.病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。
医生岗位职责 5
1、在门诊部主任领导下，认真接诊每一位患者，并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免差错发生。
3、坚持首诊负责制，对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群，应安排优先就诊。
4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。
5、参加教学、科研、预防工作。
6、遇到传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。
7、认真学习应用国内外先进科学技术，努力提高自身业务水平。
医生岗位职责 6
职责描述：
1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询
2、完善健康服务标准和流程;
3、参与内部各项专科培训;
4、丰富医学知识库。
任职要求：
1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件
3、具有一定的计算机操作技能;
4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;
5、有三甲医院工作经历者优先
医生岗位职责 7
一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡（镇）卫生院指导。
二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划；协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。
三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的意识和能力。
四、实施或协助乡（镇）卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的.处置；协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。
五、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡（镇）以上医疗保健机构产前检查与住院分娩；做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健；协助做好计划生育工作。
六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡诊服务；指导残疾病人康复；鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。
七、协助新型农村合作医疗工作的开展。
八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。
九、做好县级卫生行政部门和乡（镇）卫生院下达的各项工作。
医生岗位职责 8
一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的`接种通知和跟踪管理。
二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。
三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。
四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告。
五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。
六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。
七、协助做好免疫调查和传染病监测。
八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。
医生岗位职责 9
一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标
二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。
三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。
五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。
六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。
七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。
医生岗位职责 10
1、负责针灸推拿科室的医疗、健康教育、预防保健工作；负责完成对患者的针灸，推拿，拔罐等各项中医理疗技术操作工作。
2、对每一位患者进行认真的检诊，仔细填写门诊登记本和开写处方，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出总结。
3、根据治疗方案合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划，注意观察病情及治疗反应，如有不良反应及时处理上报，并随时与门诊部负责人进行沟通。
4、在门诊部负责人的带领下，积极参加门诊部的各项义诊活动。
5、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制，遵守门诊部的.各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。
6、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向门诊部负责人汇报。
7、严格执行就诊程序和诊疗技术常规，严防差错事故的发生。
8、在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。
9、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
10、学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新技术、新疗法和科研工作；做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。
医生岗位职责 11
职责：
1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的医疗检查;
2.根据临床检查的结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案;
3.认真执行公司各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故;
4.负责指导助手(包括护士)进行各种相关的检查及治疗;
5.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法;
6.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验;
7.负责完成个人当月的'绩效指标;
8.严格执行首诊负责制。医生转出患者时负有相关事宜的首要责任。将疑难情况等无法自行解决的问题及时报告门诊主任或经理;
9.诊疗中，了解患者的思想动向，及时交流沟通，避免发生医疗纠纷;
10.按照公司病例和处方书写要求，规范书写病例及处方;
11.根据器械设备使用要求，规范使用相关器械设备并进行维护;
12.配合科室其他医生完成诊疗工作
任职要求：
1.本科及以上学历，且已取口腔执业医师证书
2.医德良好，有“白求恩”式的职业理念和素养
3.善于与人沟通，自信，亲和力强
4.学习能力强，勇于进取，积极迎接挑战
5.英语口语较好，且通过国家四、六级考试
医生岗位职责 12
职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，口腔专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
3、具有良好的.职业道德和团队协作精神。
医生岗位职责 13
岗位职责：
1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；
2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；
3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的.常识，用于辅助治疗；
4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。
招聘要求：
1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；
2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；
3、拥有执业医师证；
4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。
医生岗位职责 14
职位要求：
1)全日制专科及以上学历,医学、护理及相关专业;
2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3)认同疾病预防、健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4)熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;
5)具有较强的执行力、组织和协调能力。
工作职责：
1)协助医生进行会员健康管理,包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;
2)配合支持市场、运营等各项工作;
3)领导交办的而其他工作。
医生岗位职责 15
岗位职责：
1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;
2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;
3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。
任职要求：
1、妇产科等相关专业,中专以上学历;
2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;
3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;
4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
医生岗位职责 16
1、负责起草医院感染的预防和控制方案及医院管理条例。
2、掌握医院感染预防、控制与管理的知识与技能，对全院医务人员进行医院感染管理的'指导与咨询。
3、掌握医院内的感染疫情，组织和设计流行病学调查，制定初步控制措施，保证医院内感染的监控工作具有科学性与实用性。
4、掌握医院内常见病原菌对抗菌药物的敏感程度，向药剂科提供购药信息，并提出医院内抗菌药物使用的管理措施。
5、负责医院感染委员会会议的准备工作，定期向全院公布医院感染监测结果和控制的效果。
6、参加临床危重感染病人的临床会诊和抗菌药物应用咨询。
7、根据工作需要，开展医院感染有关的研究工作，设计各种表格，并整理汇总资料，进行统计分析并成文。
8、负责全院医务人员有关医院感染的在职教育。
医生岗位职责 17
岗位职责：
1、独立完成组织标本取材工作、掌握各种组织常规取材方法;
2、对标本进行恰当的`专业语言描述;
3、熟练各种标本的规范化固定及固定液配制;
4、熟练掌握脱水机的使用方法及程序设置。
任职资格
1、临床医学、病理学等相关专业;
2、执业医师证者，初级以上职称者优先考虑。
医生岗位职责 18
1.全面检查患者口腔情况，制定合理的诊疗方案并与患者沟通;
2.承担儿童及成人固定、活动及功能性矫正治疗，并配合其他专科医生的.治疗;
3.擅长正畸疾病的治疗及相关口腔知识的沟通与宣教;
4.对需要进行治疗后随访的病人，协调患者经理安排跟踪随访。
医生岗位职责 19
1、在科主任领导和主治医师指导下工作，按照临床住院医师规范化培训要求，负责一定数量病人的医疗工作，参加一线值班工作，做好交班工作。
2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的`沟通交流，严格履行告知义务，及时登记谈话记录。
3、及时书写病历，检查和修改实习医师的。病历记录，完成一定临床带教工作。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参加院内和院外培训讲座、学习班等，参加科研工作，及时总结经验。做好病人的思想工作。
医生岗位职责 20
1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。
2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。
3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。
4、医生必须做到首诊负责制，如果有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人，与急诊科医师交接班。不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。
5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的工作秩序。
6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。
7、诊疗中积极维护病人的.隐私权。
8、对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章、患者投诉者，按医院制度处罚。
医生岗位职责 21
1、第一接触前来的客人，了解客人的需求。
2、为客人介绍他们所需要的美容治疗知识，方法，疗效。帮助客人确定她/他的诊疗方向。
3、向客人介绍单位内的有关的专家，并带领客人会见专家。
4、帮助客人和专家之间的沟通，为他们做好服务工作，完成所需的.治疗。
5、在完成治疗之后对客人进行随访，对我们的工作能做出客观的评价。这里还有一句潜台词：为老板尽量多留住一些顾客，多完成一些销售业绩。
医生岗位职责 22
1、负责医院网站商务通和QQ的在线回复，并根据患者提出的问题做出合理解答；
2、负责医院网站上患者留言的'回复，对存在的恶意中伤、诋毁医院名誉的不良信息进行汇总，并及时上报；
3、每日统计咨询量，预约量，来诊量等数据，并根据统计数据做出分析，把握咨询有效率；
4、全面锻炼个人业务能力，深度把握患者心理，准确回答患者提出的各方面、各专业的问题；
5、在工作过程中，将疑难问题进行汇总，及时与临床科室、主管领导进行沟通，确保以后的工作中对此类问题做出合理解答；
6、在与患者沟通过程中，注意沟通方法与营销技巧，合理宣传医院的特色诊疗；
7、参加医院组织的业务知识培训及考核，不断提高业务水平，不断提高自己的答复技巧；
8、咨询医生在工作中要坚持的中心思想：尽量介绍、吸引患者来院就诊。
医生岗位职责 23
1、配合服务员对人站前受助人员进行身体检查工作，并记录受助人员的健康状况。
2、做好卫生防疫工作，定期对室内居住环境、受助人员食用餐具、日常用品进行消毒，棉被毛後定期洗晒。
3、发现病情，立即诊治，遇危重病、传染病患者立即报告，送医院救治。
4、负责宣传卫生防疫知识，做好流行病、传染病的预防工作。
5、履行救死扶伤的'职责，做好防病治病工作。
6、完成站领导临时交办的任务。
医生岗位职责 24
岗位职责：
1.兽医针对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案;
2.对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序，并对化验和检查报告及结果进行分析，作出诊断，确定并实施宠物医疗方案;
3..利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病;
4.兽医对宠物疑难病例进行会诊或转诊;
5.观察宠物术后病情变化，并采取相应的`治疗措施;
6.开展宠物疾病诊疗技术的研究。
任职条件：
1、动物医学、畜牧兽医相关专业大专以上学历，具有执业兽医师资格证者优先;
2、喜爱动物，有爱心，立志从事动物诊疗行业;有责任心，能吃苦耐劳，有奉献精神，沟通能力较好，心态积极乐观，服务意识强;
医生岗位职责 25
工作职责：
1、与医学协会，社团寻求商业合作
2、具有互联网医生招募经验
3、对社团合作目标负责
4、掌握并维护核心客户关系，全面提供服务，以达到商业目标的最大化
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上的互联网医疗行业医生招募或bd经验
2、优秀的`业务拓展能力、善于沟通
3、有团队意识，同时具备较强的项目协调、推进能力，工作积极主动，责任心强
4、有较强的市场开发能力，以及合作伙伴拓展能力，关系维系能力强
医生岗位职责 26
职责
1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询；
2、能按照公司规定进行咨询记录；
3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的.情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。
4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。
5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。
6、能够关注和支持来访者的成长及困惑，避免短期脱落。
7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。
任职要求
1、大专含以上学历，心理学相关专业；
2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验；
3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础；
4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识；
5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同；
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