土建经理岗位职责

时间：2021-10-03 08:11:11 岗位职责我要投稿

土建经理岗位职责

　　现如今，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的土建经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

土建经理岗位职责

土建经理岗位职责1

　　1、根据合同及公司总体部署编制施工总进度计划，确保土建工程项目进度计划按期完成;

　　2、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目的质量，参加土建工程检查及验收，对土建工程质量负责;

　　3、根据施工合同及公司成本标准，参加土建项目现场的经济签证、认价单、变更的审查确认;

　　4、参加现场土建工程的合同管理，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

　　5、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作;

　　6、参加每周的监理例会，审查监理工程师的例会会议记录，工程管理报告及其他文件资料;7、负责协调施工现场总包、监理单位及各专业分包之间的关系。

土建经理岗位职责2

　　1、统筹项目的计划、组织与施工督导工作;

　　2、熟悉图纸、现场，按现场实际情况进行分析，组织和参加图纸会审，降低项目成本;

　　3、负责审定各项目的施工组织计划、材料供应计划和资金需求计划，并督导实施;

　　4、负责统筹、协调各项目的质量、安全、文明施工、进度、验收等全过程管理工作;

　　5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算书，监督及时进行项目结算，保证项目资金的及时回笼和公司利润的回收。

土建经理岗位职责3

　　1、在公司领导下开展工作，是项目管理工作的责任人，负责全面履行工程合同；

　　2、全面主持项目部的日常工作，按计划与目标推动项目各项工作，实行全面管理、过程监督；

　　3、负责全面推行质量、安全、成本管理，确保工程质量、安全达到规定标准，创建优质工程；

　　4、负责与工程参建单位以及社会外界的沟通协调，创建并维护良好的工作环境；

　　5、负责组织完成项目的工程成本核算、成本控制工作；

　　6、负责对项目部成员的考核，团队建设及人员培训；

　　7、负责向公司按周/月进行工作汇报工作；

　　8、负责工程开工及验收、变更洽商等工作；

　　9、负责项目的安全生产；

土建经理岗位职责4

　　1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。

　　2、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总计划和年、季、月施工进度计划。

　　3、组织项目生产调度会、经济活动分析等关键会议。

　　4、协调、安排工程项目的现场整体运作。

　　5、对分包工程的安全、质量、成本、进度、进行监督管理，考核验收。

　　6、做好项目基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时反馈工程做结算、清算。

　　7、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。搞好经济效益，主持项目盈亏分析。

　　8、完成其他领导交办的工作。

土建经理岗位职责5

　　1、协助做好工程项目的运作，参与施工图纸会审、设计交底工作，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

　　2、负责各单位工程、分项工程的现场质量监督、督促指导施工单位按期完成工程进度计划、检查施工质量及施工进度，负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理;

　　3、审查承包单位提交的'工程计划、方案、申请、变更，检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认;

　　4、负责工程分项工程验收及隐蔽工程验收;

　　5、协调配合各专业及相关部门工作;

　　6、负责现场工程、监理日常工作，确保工程施工日志、监理日志的准确及时记录。

土建经理岗位职责6

　　1、项目工程计划管理:参与项目启动会阶段工程管理部分的编制和实施;

　　2、技术管理:执行工程管理技术标准及技术管理制度和措施;

　　3、质量管理:执行工程管理质量保证体系要求和管理制度，对所管标段的工程质量负责;

　　4、安全文明管理：执行国家规范的安全文明生产相关要求;

　　5、资源管理:参与项目分供方的选择、评价与培养;推动、监督分供方按照合同要求完成建设任务或履行服务。

土建经理岗位职责7

　　(1)组织工程建设招投标，牵头编制招投标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度;

　　(2)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;

　　(3)负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见;

　　(4)配合公司的工程相关业务工作,执行并检查各项管理制度的落实;

　　(5)负责工程竣工后，项目公司与业主的交接;

　　(6)协调配合工程结算工作。

土建经理岗位职责8

　　1、负责审核土建施工计划，并对施工单位的施工进度进行监控，对工程进度进行动态管理;

　　2、按施工验收规范及公司工程质量标准，组织对各分部、分项工程的土建质量的严格控制;

　　3、负责对各土建参建单位进行管理，确保文明施工和安全生产;

　　4、参与监理、施工单位的招标工作;

　　5、负责组织授权范围内的土建零星工程的实施;

　　6、负责办理土建工程签证和工程索赔;

　　7、负责组织土建工程竣工验收工作，并办理工程竣工备案登记;

　　8、负责审核施工单位土建结算资料;

　　9、负责办理工程进度款的支付手续;

　　10、配合其他部门和岗位的工作，完成上级领导交办的其他任务。

土建经理岗位职责9

　　组织编制、实施所分管部分的工程进度计划，并监督落实;

　　协助工程副总及工程经理推动土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;

　　负责所分管工程联系单的审核及隐蔽签证的审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;

　　负责审查所分管工程施工组织设计，主持组织施工图纸技术交底会;

　　组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;

　　负责组织所分管工程的各项招标工作，参与所分管工程合同起草、评审、签订工作;

　　负责制订所分管工程的管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;

　　完成领导交办的其他工作任务。

土建经理岗位职责10

　　1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。

　　2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。

　　3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。

　　4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。

　　5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。

　　6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。

　　7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。

　　8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有

　　权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。

　　9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。

　　10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。

　　11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。

　　12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。

　　13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。

土建经理岗位职责11

　　1、对自身分管项目的成果性文件进行审核，包括：概、预算审核;招标清单、招标限价审核;招标文件、施工合同审核;清标结果文件审核;施工方案及专项技术措施审核;重大设计变更;事前评价意见的审核;对过程控制中各类咨询意见进行抽查;索赔与返索赔的技术、技巧指导与审核;结算审核方案的审核;工程结算成果终审;工程项目造价指标审核;全过程造价控制项目的控制方案及实施细则进行审核;等。

　　2、协助总工办组织、主持重大问题会审会议，并贯彻执行会议决议。

　　3、对公司范围内统一专业技术处理意见的一致性提出建设性意见，对国家、地方颁布的各类造价文件的理解、解释统一为公司标准提出建设性意见。

　　4、协助总工办就专业重点、难点针对客户进行有效沟通，协助总经理进行客户回访。

　　5、负责公司工程造价指标数据库的建设的事务性工作：审核工程造价指标，分析、整理、提炼、融合、分类各类指标，形成公司指标数据库。

　　6、在总工程师领导下，指导专业技术员工合理使用工程造价指标数据库中相关数据，并负责相关数据的阐释工作。研究提出本部门的发展目标和规划;督促本部门员工遵守公司各项规章制度;根据公司的规定，安排本部门工作;安排对咨询信息的收集、加工、整理工作;督促员工对咨询结论进行自查，审核咨询报告，并报总工办审批;积极配合公司其它部门的工作;组织员工专业培训学习;完成领导临时安排的其他任务;