市场总监岗位职责（通用27篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的市场总监岗位职责，欢迎大家分享。
市场总监岗位职责 篇1
1、负责代理商公开课，观摩会的主持营销工作；
2、负责公司市场营销的培训课程，进行产品宣传及讲解，解答客户在产品方面的问题；
3、组织好市场营销及客户管理活动，对交易合同、协议作最后的谈判和商定；
4、执行跨部门协作，与研发部、培训部、招商部（项目领导者）做好项目的协调工作；
5、全国市场整和与观摩会方案的'制定、实施、跟进与反馈；
6、总经理交办的其它事项。
市场总监岗位职责 篇2
1、根据公司下达的销售目标，结合产品，合理制定销售计划和策略；收集市场信息，及时主动反馈给公司并提出有益的`建议以确保公司有效的战略部署；
2、分析艺术教育市场特点，收集市场信息，制定销售策略及业务拓展计划，关注市场行情变化，依据行情及时调整销售策略和政策，并组织销售人员做好渠道维护工作；
3、负责中小学校园运营项目的合作签约，对签约目标负责。
4、进行中小学校园运营项目研究分析，持续优化解决方案，为后端运营及产品部门提供更有利的条件。
5、构建并持续完善公司的投资及产品销售平台，对产品销售任务目标负责。
6、建设公司层面的销售资源平台，维护好客户关系。
7、负责公司市场推广活动的执行，并对执行过程进行监督、控制和协调，对工作结果负责；
8、进行市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
9、带领团队出色地执行项目，在成本控制、活动效果方面达到预定目标。
市场总监岗位职责 篇3
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
5、负责重大营销合同的谈判与签订；
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
市场总监岗位职责 篇4
1、负责公司市场战略规划，制定公司市场总体工作计划；
2、负责公司产品品牌形象推广、策划，提升品牌知名度；
3、负责发掘适合公司品牌传播的`各种传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行；
4、负责维护与相关网站、媒体、机构在市场推广方面的合作，保持良好关系；
5、负责进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据；
6、负责品牌传播及推广活动预算制定与控制；
7、负责部门团队建设与管理，以及负责组建直销团队。
市场总监岗位职责 篇5
职责描述：
1、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;
2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;
3、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;
5、根据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;
6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。
任职要求：
1、具有化妆品行业营销经验，对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;
2、本科或以上学历，相关市场营销、管理等专业等专业;
3、具有3年以上营销策划工作经验，具有一线市场营销实战经验，有较强的调研和数据分析能力，品牌推广运作经验，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案、品牌推广方案;
4、需具备一定的活动执行能力，有良好的'文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;
5、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性。
6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;
7、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通，具备优秀的谈判能力;
8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情，能够胜任高强度、高压力工作。
市场总监岗位职责 篇6
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源，对网站持续获取流量及用户全面负责；
4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略，提高品牌知名度和美誉度；
5、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司社区、网站和微信的.内容运营，撰写策划活动方案，服务粉丝和核心用户；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制；
7、策划与组织企业大型的公关活动，积极推广和塑造良好的品牌和企业形象；
市场总监岗位职责 篇7
1、业务团队建设和人才梯队培养；
2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集；
3、当地公司月度营销推广规划书；
4、线上线下客户邀约到店（到场），组织监督到地；
5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划；
6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制；
7、制定部门及个人业务激励措施；
8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目；
9、部门团队业务技巧培训。
市场总监岗位职责 篇8
职责描述：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源；
3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等；开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标；
4、负责部门的'日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
岗位要求：
1、市场营销相关专业，专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，同行业大型公司工作经验优先；熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点；
3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验；
4、有良好的管理技巧和领导组织能力；有较强的团队建设能力，能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求；
5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。
市场总监岗位职责 篇9
1、负责制定公司的`市场总体工作计划，提出市场推广、品牌宣传、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、制定、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5、负责参与全国级展销会议，宣传介绍公司及产品，开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系；
6、按时完成领导临时交办的其它工作。
市场总监岗位职责 篇10
岗位职责：
1.根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;
2.充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道，根据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣传与推广计划，保证化妆品品牌影响力的建立;
3.负责媒体和渠道关系的.拓展与维护;
4.负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;
5.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;
6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。
7.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
任职要求：
1.大专以上学历;
2.主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验，二年以上团队管理经验;
3.具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向;
4.熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力，计划和执行能力。
6.能承受较强工作压力，责任心强，善于带领团队共同达成目标;
7.优秀的市场推广和品牌建设能力;
8.为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。
市场总监岗位职责 篇11
1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。
2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解
3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施
4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。
5、 检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。
6 、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。
7 、销售报表审核、落实情况。
8、分析当前工作存在的问题，准备下一步工作计划安排。
9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。
10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。
11 、根据工程项目，组织本部门的'各项公关工作;对销售、施工工作出现的突发事件及时应对，并制订合理化方案。
12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。
13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。
14 、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。
16、按时参加公司组织的各种会议。
17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。
18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。
市场总监岗位职责 篇12
职责描述：
1、统筹整个销售团队工作，建设好销售团队；
2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展；
3、负责收集市场需求信息，撑握市场动态；
4、负责完成总经理下达的部门考核任务；
5、完成公司的每个月的`业绩。
任职资格：
1、有五年及以上工作经验的优先；
2、有家装行业工作经验的优先；
3、有一定的抗压能力。
市场总监岗位职责 篇13
职责描述：
1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度市场营销方案，并组织实施
2、开拓公司内新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；
3、充分了解市场状态，及时掌握竞争对手的情况及市场动态；
4、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗企业管理，市场营销专业优先考虑；
2、8年以上医疗，医疗行业市场营销、相关经验；
3、具备敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；
4、出色的'沟通表达，商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。
市场总监岗位职责 篇14
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，透过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选取最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的`营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况；
9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收状况、资金需求预测状况；
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
市场总监岗位职责 篇15
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。
二、工作职责与任务
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位带给科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活状况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位带给的'依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效到达预期目标。
8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。
四、岗位工作关系
1、所受监督：在本职业务工作开展中理解董事长的指导、监督。
2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。
3、所施指导：对下属部门实施指导。
4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。
市场总监岗位职责 篇16
1、寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销战略的'制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等；
2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作，及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工作；
3、负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作；
4、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化，代表并维护消费者利益；
5、负责或参与进行企业文化的建设，做好组织、激励工作。
市场总监岗位职责 篇17
1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实市场发展策划和计划，不断提升部门的运营管理水平;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;
3、组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，对市场进行科学的预测和分析，并为课程产品的投放做好市场准备;
4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的.市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;
5、调动团队的积极性，完成本部门的业绩指标，建立完善的业务网络，提高市场占有率;
6、制定年度、月度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
市场总监岗位职责 篇18
1、按照市场推广计划组织市场推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉，负责组织建立并完善品牌形象，品牌推广，品牌维护等
2、为目标客户提供专业解答，介绍公司项目
3、负责潜在客户的数据收集并联系发送公司宣传资料
4、负责公司重大项目的`商谈和年度协议框架的制定，支持公司重大营销活动
5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系，对市场进行科学的预测和分析
市场总监岗位职责 篇19
1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;
2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的`洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;
3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、深挖客户需求，针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;
5、维持与现有客户良好的合作关系;
6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。
市场总监岗位职责 篇20
1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。
2、负责券商、银行等金融机构客户的开发，并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。
3、负责建立客户和产品的档案与分类，跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。
4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。
5、参与并负责私募基金产品的'路演，并对渠道进行相关产品的培训。
6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。
市场总监岗位职责 篇21
1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略，平衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;
2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;
3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;
4、建立有效的学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;
5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为学院发展聚集更多有效资源;
6、制定完善的.市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;
7、制定学院危机公关及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;
8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;
9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。
市场总监岗位职责 篇22
1、负责公司业务全国市场规划及实施;
2、开展品牌推广、公关等活动策划组织，进行相关会议、展会组织，确保推广目标的达成，提升品牌知名度和客户忠诚度;
3、开展市场调研和分析。
4、完善营销管理体系，制定市场推广费用预算，并确保预算达成。
5、负责市场团队管理工作，建立工作流程，完善激励考核制度。
市场总监岗位职责 篇23
1、根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务;
2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的.区域计划方案，以及具体工作流程和细则;
3、负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系;
4、完成总经理交办的其它临时性任务。
市场总监岗位职责 篇24
1、依据公司的.经营发展战略，制定系统的营销战略并组织实施;
2、制定公司年度销售目标及销售计划并实施;
3、拓展直销客户资源;
4、客户管理，维护和提升客户关系，深入发掘客户需求;
5、3D打印机目标行业及竞争对手的分析研究，营销策略优化调整;
6、规划公司3D打印产品线，以满足客户当前及潜在需求;
7、销售团队的建设和管理，及时进行团队业绩评估。
市场总监岗位职责 篇25
职责描述：
1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导产业集团法律事务工作;
2、为影院公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考;
3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同;
4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;
5、负责重大合同的.谈判、起草、审核并监督合同履行。
任职资格:
1.本科及以上学历,通过国家司法考试。
2.10年以上法务工作经验,有大型连锁院线公司法务管理,境内上市挂牌等相关法务经验优先。
3.掌握丰富的法律知识和经验,能够为公司全面经营决策识别风险,并提供专业的法律意见。
4.具备清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
5.具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力。
6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
7.行业资源丰富,能通过外部合作处理各种法律事务。
市场总监岗位职责 篇26
职责描述：
1、负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地,确保公司战略在业务单元的落地执行。
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的`全面建设),制定并完善人力资源管理制度,并输出标准文件;
4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控,负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等,以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;
5、负责推动公司理念及企业文化的形成,以及活动规划等。
任职要求:
1、有一线公司(碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业)人力资源管理经验;
2、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历;
3、10年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监工作经验。
市场总监岗位职责 篇27
工作职责：
1.负责虚偶项目对外的商务与战略合作，主动挖掘合作机会，推进合作项目进行；
2.为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划，规划其成长和出圈路径；
3.进行商务谈判，与合作伙伴进行各业务部门的'对接；
4.维护良好的合作伙伴关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，有三年以上的商务合作经验，有游戏或二次元行业从业经历者优先；
2.熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况，拥有一定区域或平台人脉资源；
3.熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），了解二次元用户习惯与喜好；
4.具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维，并拥有较强的人际交往能力；
5.热情开朗，拥有良好的资源整合能力与团队合作精神，乐于接受挑战。
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